7月16日，曲靖市召開經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位改革座談會(huì),，進(jìn)一步動(dòng)員部署曲靖市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位改革工作,。市委常委,、組織部部長(zhǎng)王剛,，經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位改革責(zé)任單位,、涉改單位主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)了全省經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位改革推進(jìn)會(huì)議及相關(guān)文件精神,，分別聽取了6家涉改主管部門對(duì)所屬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位基本情況,、存在問題,、改革方案制定等情況的匯報(bào)，以及相關(guān)責(zé)任單位對(duì)經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位改革的政策說明,。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位改革勢(shì)在必行,，要根據(jù)黨中央國(guó)務(wù)院,、省委省政府部署要求按時(shí)完成改革任務(wù)。一是積極平穩(wěn)推進(jìn),，要結(jié)合涉改單位實(shí)際,，選擇合適的改革路徑，一單位一個(gè)改革方案,，不要搞“一刀切”,，同時(shí)要注意全市政策平衡。二是保障職工合法權(quán)益和應(yīng)有待遇,，要把轉(zhuǎn)制單位人員的底數(shù)和合理訴求等摸清摸準(zhǔn)摸透,，區(qū)分情況制定安置方案，重點(diǎn)要處理好人的問題,。三是減輕轉(zhuǎn)制單位包袱和壓力,，對(duì)轉(zhuǎn)制單位要“扶上馬，送一程”,，最大限度給予轉(zhuǎn)制單位人員安置,、財(cái)政、稅務(wù)等方面的優(yōu)惠政策,。四是在改革中要做到資產(chǎn)有效盤活,，杜絕國(guó)有資產(chǎn)流失。五是逐步壓縮人員規(guī)模,，要嚴(yán)控經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位的人員編制,，現(xiàn)有空編要全部收回，編制實(shí)行“退一收一”,，在編人員“只出不進(jìn)”,。
會(huì)議要求。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。主管部門要有大局意識(shí),，統(tǒng)一思想和口徑，認(rèn)真履行改革主體責(zé)任,。各牽頭單位,、責(zé)任單位要各司其責(zé)，協(xié)同配合,，全力支持改革工作,。二是確保社會(huì)穩(wěn)定,。要依法依規(guī)依紀(jì)推進(jìn)改革，妥善處理各方面的利益關(guān)系,。各主管部門要注重風(fēng)險(xiǎn)防范,，做深做細(xì)涉改人員思想工作，做好職工安置工作,，做到平穩(wěn)有序,。三是明確改革任務(wù)。按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù),，方案要做細(xì),，動(dòng)作要迅速。
會(huì)后,，各涉改主管部門將按照會(huì)議要求,，按時(shí)擬訂并上報(bào)本部門所屬經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位改革方案，市委編辦,、市財(cái)政局,、市人社局等單位也將做好溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和方案審核等工作,，確保改革任務(wù)在省委省政府要求的時(shí)間內(nèi)順利完成,。
通訊員： 錢濟(jì)宇
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