近日,,云南省人力資源和社會保障廳印發(fā)了《關(guān)于推動“十四五”職業(yè)能力建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》,,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化、譜寫好中國夢云南篇章提供有力的技能人才支撐,。
《實施意見》提出,,要健全完善終身職業(yè)技能培訓(xùn)體系、實施專項技能人才培養(yǎng),、提升職業(yè)技能培訓(xùn)供給能力,、大力發(fā)展技工教育、提高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量,、拓展技能人才職業(yè)發(fā)展通道,、廣泛開展職業(yè)技能競賽等七個方面發(fā)力,到2025年,,全省職業(yè)培訓(xùn)累計500萬人次以上,,技工院校新增招生25萬人以上,全省技能人才總量達到500萬人以上,,其中高技能人才總量達到155萬人以上,。
實施“云品工匠”培養(yǎng) 健全完善終身職業(yè)技能培訓(xùn)體系
在全省持續(xù)大規(guī)模開展就業(yè)技能培訓(xùn),、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn),。發(fā)揮企業(yè)開展職工職業(yè)培訓(xùn)的主動性、積極性,,支持各類企業(yè)廣泛開展職工崗位技能提升培訓(xùn),。對城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生、退役軍人,、女性勞動者,、失業(yè)人員等重點群體分別開展就業(yè)技能培訓(xùn)。
組織農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工,、脫貧勞動力,,開展職業(yè)技能培訓(xùn)和安全知識培訓(xùn)。實施康養(yǎng)云師傅培養(yǎng)計劃,,以“一老一小”為重點,,以發(fā)展普惠托育和基本養(yǎng)老服務(wù)體系為目標(biāo),依托康養(yǎng)服務(wù)類企業(yè),、職業(yè)(技工)院校,、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),開展養(yǎng)老護理員,、育嬰員等工種培訓(xùn),。依托技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)面向全省生態(tài)護林員開展森林消防,、森林管護等技能提升培訓(xùn),。
圍繞打造“云南過橋米線”“云南特色小吃”“云南生態(tài)茶葉”“云南生態(tài)咖啡”等云南特色勞務(wù)品牌從業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者開展培訓(xùn),。為“未來小店主”開設(shè)創(chuàng)業(yè)意識,、創(chuàng)辦企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn)課程,。對高校,、職業(yè)(技工)院校畢業(yè)年度學(xué)生開展云計算、大數(shù)據(jù),、物聯(lián)網(wǎng)等高端職業(yè)培訓(xùn)項目,。
培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興緊缺人才 實施專項技能人才培養(yǎng)
重點圍繞“一縣一業(yè)”特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),培養(yǎng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人才,、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人,、高素質(zhì)農(nóng)民隊伍、鄉(xiāng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)技藝人才,。全面推行文旅從業(yè)人員就業(yè)崗前培訓(xùn),、崗位技能提升培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),,強化文旅從業(yè)人員實際操作技能,、綜合職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。引導(dǎo)技工院校開設(shè)數(shù)字技能類專業(yè),,支持職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開展數(shù)字技能類培訓(xùn),。
聚焦“數(shù)字云南”建設(shè),緊盯人工智能,、大數(shù)據(jù),、區(qū)塊鏈、云計算等新一代信息技術(shù),,引導(dǎo)和支持全省技工院校開設(shè)信息類,、機械類,、電工電子類、交通類,、服務(wù)類5類數(shù)字技能類專業(yè)等,。
發(fā)揮電商人才在云南特色產(chǎn)品銷售、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化,、數(shù)據(jù)信息收集等方面的優(yōu)勢,,開展電商客服管理、電商美工等培訓(xùn),。啟動“興滇英才支持計劃”首席技師專項,,選拔一批技能水平拔尖的技能大師。
共建共享 提升職業(yè)技能培訓(xùn)供給能力
開展職業(yè)技能培訓(xùn)場地,、設(shè)備共建共享,,新建一批公共實訓(xùn)基地,優(yōu)化公共實訓(xùn)基地區(qū)域布局,,提高培訓(xùn)資源的綜合利用效率和使用質(zhì)量,。認(rèn)定一批省級技能培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)項目、高技能人才培訓(xùn)基地,、技能大師工作室等,,打造“工匠園區(qū)”。
加強鄉(xiāng)村振興重點幫扶地區(qū)培訓(xùn)供給能力,。鼓勵在鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣開辦分院,、設(shè)立培訓(xùn)基地、舉辦職業(yè)技能競賽,。依法規(guī)范民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展,,加強對民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)黨建工作指導(dǎo),完善“云南省職業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺”功能建設(shè),。出臺培訓(xùn)師資隊伍管理政策措施,,鼓勵行業(yè)企業(yè)參與職業(yè)培訓(xùn)教師培養(yǎng),建設(shè)全省公共職業(yè)培訓(xùn)師資庫,。
建設(shè)3-5所示范性技工院校 大力發(fā)展技工教育
推動形成技工院校覆蓋州(市),,技師學(xué)院、高級技工學(xué)校,、技工學(xué)校梯次發(fā)展,、有序銜接,、布局合理的技工教育體系,。建設(shè)3-5所示范性技工院校,建設(shè)5-10所重點技師學(xué)院和高級技工學(xué)校,。建設(shè)一批符合我省經(jīng)濟社會發(fā)展需要,、與各地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相匹配的特色專業(yè),。
同時,實施技工院校書記,、校長能力素質(zhì)提升工程,,建立教師培訓(xùn)制度,強化一體化教師隊伍建設(shè),。指導(dǎo)支持技工院校全方位參與各類職業(yè)技能培訓(xùn),,按規(guī)定享受培訓(xùn)補貼。主動服務(wù)和融入國家發(fā)展戰(zhàn)略,,鼓勵技工院?!白叱鋈ァ迸c國際高水平職業(yè)教育機構(gòu)和組織合作。
提高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量 拓展技能人才職業(yè)發(fā)展通道
加強職業(yè)道德教育,,廣泛開展宣傳,,講好技能成才、技能報國故事,,傳播技能文化,。全面推行中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制,組織技能崗位新招用員工,、轉(zhuǎn)崗員工和在職職工參加學(xué)徒培訓(xùn),。聚焦重點產(chǎn)業(yè)加強急需緊缺高技能人才培養(yǎng),增強人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈契合度,,開展特級技師評聘工作試點,。支持國家級、省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目代表性傳承人(手工技藝)帶徒傳藝,,做好關(guān)鍵技能和絕招絕技傳承,。
拓展技能人才職業(yè)技能等級設(shè)置,探索設(shè)置特級技師,、首席技師等崗位等級,。進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通。健全以職業(yè)資格評價,、職業(yè)技能等級認(rèn)定和專項職業(yè)能力考核等為主要內(nèi)容的技能人才評價制度,,鼓勵企業(yè)建立與薪酬、崗位晉升相互銜接的職業(yè)技能等級制度,,大力推行社會化職業(yè)技能等級認(rèn)定,。
重視在技術(shù)工人、非遺傳承人中發(fā)展黨員,,落實技工院校畢業(yè)生對照中專,、大學(xué)專科、本科學(xué)歷畢業(yè)生享受同等待遇政策,。做好云南省技能大獎和云南省技術(shù)能手評選表彰工作,,支持符合申報條件的高技能領(lǐng)軍人才參加享受國務(wù)院特殊津貼專家和享受省政府特殊津貼專家評選。
構(gòu)建云南特色職業(yè)技能競賽 廣泛開展職業(yè)技能競賽
構(gòu)建云南省特色職業(yè)技能競賽體系,,加快建設(shè)以世界技能大賽為引領(lǐng),、中華人民共和國職業(yè)技能大賽為龍頭、省級職業(yè)技能大賽為主體,,行業(yè),、企業(yè)職業(yè)技能競賽和技工院校職業(yè)技能競賽為基礎(chǔ)的云南特色職業(yè)技能競賽體系。
引導(dǎo)行業(yè)企業(yè)立足生產(chǎn),、經(jīng)營,、管理實際,大力開展崗位練兵,、技術(shù)比武活動,,支持工會、婦聯(lián),、共青團等群團組織和企業(yè),、行業(yè)協(xié)會開展勞動競賽、巾幗建功立業(yè),、青年崗位能手評選等活動,。舉辦全國一類行業(yè)職業(yè)技能競賽云南省選拔賽、全國專項賽云南省選拔賽和全國技工院校有關(guān)競賽,,每年組織開展“職業(yè)技能競賽季”系列賽事,。落實對世賽、國賽競賽獲獎選手激勵政策,,鼓勵各州市,、各行業(yè)企業(yè)分級對獲獎選手進行獎勵。
云南網(wǎng)記者 楊萍