2021年全國五一勞動獎和全國工人先鋒號推薦集體及個人事跡簡介
一,、2021年全國五一勞動獎狀（常規(guī)表彰）
?。ㄒ唬├ッ餍嘛w林人造板有限公司
昆明新飛林人造板有限公司是一家從事優(yōu)質(zhì),、特色刨花板，貼面板,，板式家具生產(chǎn)經(jīng)營的林業(yè)企業(yè),，總資產(chǎn)3.9億元，共有職工946人,，擁有各類專業(yè)技術人員158人?，F(xiàn)已形成年產(chǎn)20萬m3刨花板、1000萬㎡浸漬膠膜紙飾面人造板和5000萬板式家具的生產(chǎn)能力,，是云南省林業(yè)行業(yè)規(guī)模最大,、技術最先進、綜合實力最強的企業(yè),。公司先后榮獲2016年云南省五一勞動獎狀,、2019-2020年全國安康杯競賽優(yōu)勝單位、全國林業(yè)產(chǎn)業(yè)突出貢獻獎,、國家林業(yè)標準化示范企業(yè),、國家科技進步二等獎、云南省科技進步一等獎,。
公司內(nèi)部形成了黨委領導,、行政支持、工會主抓的長效機制,，堅持以崗位技能等級鑒定,、新品研發(fā)、技術創(chuàng)新,、提質(zhì),、降耗等為抓手的全員勞動和技能競賽，并取得了優(yōu)異的成績,。其中對技能等級競賽中的優(yōu)勝人員,，每月發(fā)放技能津貼；為支持勞動競賽順利開展設立“金名獎”,，對在勞動競賽中成績突出的部門,、工段、班組及個人給予獎勵,。疫情期間,，公司堅持六保六穩(wěn)，承諾“不減員,、不降薪”,，通過組織勞動和技能競賽活動,，公司各項經(jīng)濟指標逆勢增長，全年實現(xiàn)銷售收入3.4億元,，利潤4000多萬元,，職工工資在2019年的基礎上增長13%。
?。ǘ┫樵瓶h總工會
祥云縣總工會是隸屬云南省大理白族自治州的一個縣級工會,，下轄7個鎮(zhèn)總工會、3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會,、1個園區(qū)總工會,、7個社區(qū)工會和845個基層工會，會員35208人,。多年來各項工作成績斐然,，先后榮獲“云南省工會工作先進縣”“全國工會系統(tǒng)先進集體”，困難職工解困脫困工作經(jīng)驗做法被《工人日報》稱之為“祥云樣本”,，工作實績多次被國家,、省、州新聞媒體報道,。
祥云縣總工會在“精”字上下功夫,、在“準”字上謀實招，用“辛苦指數(shù)”換來困難職工的“幸福指數(shù)”,，通過實施“打造一個平臺,、強化兩個保障、著力三個精準,、建立四項機制,、實施五類幫扶”措施和運用“五化攻堅、五制管理,、十組作戰(zhàn)”模式,，推動困難職工家庭實現(xiàn)了“兩不愁五保障”總體目標。五年來,，推動1103人參加各類保險,，大病救助等項目覆蓋88人次，對131戶家庭實施了就學幫扶,，幫助270個家庭的355人解決就業(yè),，28個家庭申請了保障性住房，98戶困難職工納入政府低保,，幫扶困難職工2079人次,，發(fā)放各類救助金共計289.23萬元。
（三）云南文山鋁業(yè)有限公司
云南文山鋁業(yè)有限公司于2006年4月28日正式掛牌成立,，是國內(nèi)少有的總資產(chǎn)過百億元,，集“鋁土礦—氧化鋁—電解鋁—鋁合金”為一體的綠色低碳全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè),。先后榮獲全國文明單位、全國總工會職工書屋示范點,、云南省五一勞動獎狀,、云南省高新技術企業(yè)、全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組,、云南省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組,、云南省青年安全示范崗,。
公司以全心全意依靠職工辦企業(yè)為方針,，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,。2019—2020年期間承辦云南省重點工程建設《綠色低碳水電鋁材一體化項目》勞動競賽,，全體干部職工克服疫情困難因素，整個項目投產(chǎn)時間較上級批復提前37天,；先后承辦了云南省職3個工種技術技能大賽,，1人獲得全國技術能手，3人獲云南省技術狀元,、省五一勞動獎章,，27人獲云南省技術能手等榮譽稱號；持續(xù)開展職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新工作,，創(chuàng)建技能大師工作站3個,，站內(nèi)QC小組曾5次獲得云南省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組榮譽、3次獲得全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組榮譽和云南省第三屆職工技術創(chuàng)新成果三等獎,；扎實推進新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作,，將公司創(chuàng)建為文山州新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革示范單位，推動實現(xiàn)改革成效最大化,。
（四）云南順豐洱海環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?/strong>
云南順豐洱海環(huán)保科技股份有限公司是以洱海流域畜禽糞便,、餐廚垃圾,、農(nóng)作物秸稈、公廁糞污,、干枯水生植物,、洱海底泥、污泥等各類有機廢棄物進行資源化綜合利用,，生產(chǎn)生物天然氣和有機肥料研發(fā),、生產(chǎn)、銷售,、物流為一體的洱海保護企業(yè),，先后被授予“全國模范職工之家”“2016-2017年度全國‘安康杯'競賽優(yōu)勝集體”“云南省五一勞動獎狀”“云南省勞動關系和諧企業(yè)”“云南省‘安康杯'競賽優(yōu)勝班組”,，公司負責人鐘順和2020年被中共中央、國務院授予“全國勞動模范”,。
公司牢記習近平總書記囑托,，主動踐行生態(tài)文明思想，自覺肩負起洱海保護治理的政治責任,，先后投入10.07億元資金,，實施了“洱海流域畜禽養(yǎng)殖污染治理與資源化工程”“大理長江經(jīng)濟帶農(nóng)業(yè)面源污染治理”等項目，建成了25座有機廢棄物收集站,、4座大型有機肥料加工廠,、1座特大型生物天然氣加工廠，有效解決了洱海流域各類有機廢棄物對環(huán)境帶來的污染問題,，實現(xiàn)了資源的循環(huán)利用,。截至目前，公司共收集處理了各類有機廢棄物202.92萬噸,，削減了大量的COD,、總氮、總磷,、氨氮等污染負荷,，還發(fā)展了近十萬畝有機種植基地，在推動大理的綠色發(fā)展,，提高有機廢棄物資源化綜合利用效率等方面作出了突出貢獻,。
（五）云南電網(wǎng)有限責任公司紅河供電局（備選）
云南電網(wǎng)有限責任公司紅河供電局大力提升職工素質(zhì)推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,，狠抓安全生產(chǎn)確保電力優(yōu)質(zhì)高效供應服務,，誠實守信自覺履行社會責任，圓滿完成脫貧攻堅任務,，勞動關系和諧干部員工團結一心,，全力實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益同步發(fā)展。先后榮獲全國文明單位,、全國模范職工之家,、全國能源化學系統(tǒng)先進工會，云南省五一勞動獎狀,、云南省安全文化示范企業(yè),、網(wǎng)絡安全等級保護工作先進單位，南方電網(wǎng)公司服務文化示范單位,、基建精益管理優(yōu)秀單位,、審計工作先進集體、新聞宣傳工作先進集體、廠務公開民主管理先進單位,、五四紅旗團委,，紅河州扶貧工作先進集體，掛鉤點綠春縣牛鞏村被認定為南方電網(wǎng)公司精準扶貧示范村并實現(xiàn)整村脫貧出列,。
二,、2021年全國五一勞動獎章（常規(guī)表彰）
（一）王胤佳
王胤佳,，男,，漢族，1976年12月出生,，中共黨員,，博士學歷，主任醫(yī)師,，現(xiàn)任昆明市第一人民醫(yī)院重癥醫(yī)學科主任,。
該同志從事重癥醫(yī)學工作22年,，2020年2月12日他主動請戰(zhàn),，隨云南省第三批援鄂醫(yī)療隊出發(fā)到達湖北咸寧赤壁市抗擊疫情。他帶頭進入赤壁市人民醫(yī)院隔離病區(qū)檢查患者,，篩查潛在的重型和危重型患者,，并于13日至15日期間，根據(jù)醫(yī)療隊工作需求及《關于印發(fā)新型冠狀病毒肺炎診療方案（試行第六版）的通知》設計并制定了《赤壁市人民醫(yī)院新型冠狀病毒肺炎重型患者診斷預警表》,。2月14日,，他在插管防護設施有限的情況下，給一位危重型患者實施了氣管插管,。2月15日臨危受命,，帶領醫(yī)療隊重癥組醫(yī)護團隊以“成建制進駐接管+X”模式全面接管赤壁市人民醫(yī)院危重癥病區(qū)（隔離10，隔離11區(qū)）,，被任命為赤壁市人民醫(yī)院雙重癥病區(qū)總主任,，編制了《赤壁市人民醫(yī)院重癥醫(yī)學11區(qū)工作手冊》并推動執(zhí)行，最大程度實現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎重型,、危重型患者集中救治,、集中管理，提高治愈率,，降低病死率,。援鄂抗疫期間，他帶領團隊同赤壁市人民醫(yī)院重癥醫(yī)學科醫(yī)生護士緊密配合,，24小時全覆蓋,，不間斷護理，共接管轉入患者22人。其中重型11人,，危重型11人,。搶救危重癥患者30余人次。進行了危重癥急救技術培訓2次,。重癥醫(yī)學病區(qū)無一例醫(yī)護人員感染,。順利完成了援鄂抗疫危重癥病區(qū)的工作。
（二）張維波
張維波,，男,，漢族，1973年12月出生,，中共黨員,，中專學歷，現(xiàn)任云南富源金田原農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)有限責任公司工會主席,、技術中心主任,。先后榮獲富源縣勞動模范、曲靖市五一勞動獎章,、云南省科技特派員,、云南省五一勞動獎章、全國優(yōu)秀工會工作者,。
工作以來,，該同志秉承企業(yè)“健康產(chǎn)業(yè),、合力眾創(chuàng)”理念,，苦干實干,，精益求精，認真開展科技創(chuàng)新,、產(chǎn)品研發(fā),、技術傳承，領銜成立了富源金田原公司技師工作站,，參與研發(fā)魔芋膳食纖維,、魔芋素毛肚等新產(chǎn)品13個，改進生產(chǎn)工藝并申請專利保護7項,，獲授權實用新型發(fā)明專利3件,，組織開展的技術創(chuàng)新項目獲曲靖市首屆職工技術創(chuàng)新大賽銀獎、曲靖市第四屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽二等獎,、云南省科學技術進步三等獎,，為企業(yè)培養(yǎng)造就了一批專業(yè)技能人才，企業(yè)科技實力和自主創(chuàng)新能力明顯增強,。所在企業(yè)被評為“云南省高新技術企業(yè)”,、“云南省創(chuàng)新型企業(yè)”、“云南省知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)”，企業(yè)白金芋寶一班組榮獲全國工人先鋒號,。
（三）馮府君
馮府君,，男，漢族,，1991年10月出生,，大學專科學歷,，現(xiàn)任保山市永昌水業(yè)有限公司測漏組副組長,。先后榮獲云南供水行業(yè)職工職業(yè)技能競賽保山市預賽管網(wǎng)入戶安裝第二名、云南供水行業(yè)第一屆“水工匠”職工職業(yè)技能決賽管網(wǎng)入戶安裝第一名,、云南省第十六屆職工職業(yè)技能大賽技術狀元,、云南省五一勞動獎章。
作為一名基層年輕員工,，該同志始終充滿朝氣富有活力,，是新時代青年工人的優(yōu)秀代表。在工作上,，他就像一臺永動機,，不知疲倦，實實在在,，任勞任怨,。他精干立業(yè)，干一行,、愛一行、精一行,，把工作當事業(yè),，把公司當家，孜孜以求,、默默苦鉆,，一心練就絕活成為行家里手、業(yè)界精兵,。
（四）何江濤
何江濤,，男，彝族,，1986年4月出生,，中共黨員，大學?？茖W歷,，工程師，現(xiàn)任云南齊力建設集團有限公司項目技術員。先后榮獲紅河州勞動模范,、云南省五一勞動獎章,。
2008年12月，該同志艱苦奮斗,，促進項目管理精益化,，從初出茅廬的學生成長為公司的業(yè)務技術骨干。2011年,，他被任命為開遠阿優(yōu)水庫建設工程項目技術負責人,。他本著“要效益，就要搞好成本管理”的原則,，形成科學管理方式,，對施工班組、材料管理部門等相關崗位進行成本考核,，開遠阿尤水庫建設工程各項管理工作躍上了一個新臺階,，工程竣工結算實際成本比預算成本降低204萬元。2013年,，公司承建紅河衛(wèi)校遷建項目,，他承擔了施工安全管理重任，先后組織安全檢查31次,，制定安全措施9項,，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患11個，投入安全保障經(jīng)費423萬元,，遷建項目實現(xiàn)全程零事故,。
（五）許慧
許慧，女,，漢族,，1969年5月出生，中共黨員,，大學本科學歷,，主任醫(yī)師，現(xiàn)任云南省文山壯族苗族自治州人民醫(yī)院婦產(chǎn)科主任,。先后榮獲文山州十大杰出青年提名獎,、云南省三八紅旗手、云南省先進工作者,，享受云南省政府特殊津貼,。
該同志在工作中不斷探索，刻苦鉆研業(yè)務,，從一名普通醫(yī)務人員逐漸成長為一名婦產(chǎn)科主任醫(yī)師和學科帶頭人,。率先在文山成功地開展了婦科惡性腫瘤根治術和盆腔淋巴結清掃術,、腹腔鏡下子宮切除術、子宮肌瘤剝除等10余項婦產(chǎn)科診療新技術,，為全州廣大患疑難雜癥,、重癥的婦女解除了病痛，她醫(yī)術精湛,，醫(yī)德高尚,，對患者一視同仁，耐心細致,，熱情周到,，經(jīng)常加班加點“五加二”“白加黑”工作，深入縣,、鄉(xiāng)和農(nóng)戶巡診,，參與危急孕產(chǎn)婦搶救，實施各類婦科大小手術萬余人次,，深受社會各界的高度贊譽和患者及家屬的好評,。截至2021年，共獲文山州科技進步獎二等獎2項,，文山州科技進步獎三等獎9項,。
（六）白云強
白云強,，男,，哈尼族，1979年1月出生,，中共黨員,，中專學歷，現(xiàn)任云南大眾安保服務集團有限公司部門經(jīng)理,。先后榮獲全國保安職業(yè)技能競賽省級賽個人綜合成績第四名,、體能三項第二名，全國賽優(yōu)勝獎,、云南省優(yōu)秀農(nóng)民工、全國優(yōu)秀農(nóng)民工,、云南省五一勞動獎章,、全國先進保安員。
該同志2002年從部隊退役后加入云南大眾保安服務有限公司,，在大眾保安公司近20年的歲月里,，白云強以“人民保安為人民”的理念，始終保持著忠誠勇敢,、守紀擔當?shù)能娙吮旧?，愛崗敬業(yè),，忠誠職守，切實做到干一行,、愛一行,、鉆一行，精益求精,，務求完美,，圓滿完成了各項工作任務，以實際行動展示了一名共產(chǎn)黨員的思想境界,，以工作業(yè)績展示了一名茶城保安的精神風貌,。
（七）刀保江
刀保江,，男,，傣族，1988年5月出生,，大學?？茖W歷，云南省德宏州盈江縣人,，中級工藝美術師,，現(xiàn)任瑞麗市“妙手七甲”玉雕團隊創(chuàng)意工作室首席技師。先后榮獲2017年云南省云嶺職工第十四屆技術技能大賽“玉石雕刻工技術狀元”,、云南省省級五一勞動獎章,、云南省萬人計劃首席技師。
作為一名云南本土傣族玉雕師,，該同志喜歡從傣族民族文化藝術中尋找創(chuàng)造靈感,，利用扎實的美術基礎，高超的玉石繪畫功底,，先后創(chuàng)作了《境由心生》,、《無上清涼》、《觀自在》,、《佛法普渡》等作品,，尤其是能在2毫米范圍開臉造像的精湛技術得到了玉雕界的一致稱贊。同時,，他注重對年輕一代的傳承,，尤其重視對本土各少數(shù)民族玉雕人才的培養(yǎng)和帶動。他因材施教,，手把手教學,，不斷給年輕的新人加油鼓勁，先后培養(yǎng)了15名優(yōu)秀玉雕人才,，其中有10余名學徒也相繼走出去開了自己的工作室,。
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彭萍，女,，漢族,，1965年2月出生，民主黨派,，大學本科學歷,，現(xiàn)任麗江滇繡唐卡文化藝術有限公司總經(jīng)理。先后榮獲2013年云南省工藝美術行業(yè)十大領軍人物,、2014年度中國工藝美術行業(yè)典型人物,、云南省工藝美術大師、云南省刺繡工藝大師,、云南省工藝美術行業(yè)德藝雙馨工匠,、云南省萬人計劃首席技師、云嶺工匠,、云南省五一勞動獎章,，享受云南省政府特殊津貼。
該同志2008年成立麗江滇繡唐卡文化藝術有限公司,，經(jīng)過12年的發(fā)展,，現(xiàn)擁有包括位于“世界文化遺產(chǎn)”之一的白沙古鎮(zhèn)“滇繡唐卡文化藝術有限公司”刺繡培訓總部等教學培訓展示面積2152平方米，采取免費教學模式先后培養(yǎng)出200余名國際,、國內(nèi)繡娘,。其中2人獲得“云南省工藝美術大師”；3人獲得“云南省刺繡工藝大師”,；2人獲得“云南省萬人計劃·首席技師”,；1人獲得“云嶺技能大師”；2人獲得“云嶺技能工匠”,。她的個人作品共獲得國際,、國家、省級大獎20余次,。
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趙金華，男,，佤族,，1992年9月出生，無黨派人士,，中專文化，現(xiàn)任碧麗源（云南）茶業(yè)有限公司精制生產(chǎn)車間主任,。榮獲云南省五一勞動獎章,。
多年來,，該同志始終奮戰(zhàn)在公司生產(chǎn)第一線，他任勞任怨,、踏實做事,，精益求精、敬業(yè)奉獻,，為茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、振興區(qū)域經(jīng)濟、助力脫貧攻堅,、打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),、建成小康社會作出了應有的貢獻。他善于學習,，刻苦鉆研茶葉精深加工工藝,。他勤于思考，以市場為導向,，將生產(chǎn)與市場反饋信息結合起來,，力求產(chǎn)品與市場對路。他精益求精,，致力于解決生產(chǎn)技術問題,，將生產(chǎn)線流程化、精細化,，使車間的整體布局科學合理,；結合實際化繁為簡，節(jié)能減排,、降低成本,、提高效益。他在疫情防控中勇于擔當,，先后3次組織職工募捐活動,，組織復工復廠，開展體溫檢測,、酒精消毒等防控工作,。他引領團隊、以身作則,，帶頭遵紀守法,；將自已掌握的相關知識分享給其他員工，共同提高技術技能,。
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龔昆梅，女,，漢族,，1967年11月出生,，中共黨員，本科學歷,，主任醫(yī)師,、教授，碩士研究生導師,，現(xiàn)任云南省第一人民醫(yī)院普外一科主任,。榮獲第四屆“云嶺工匠”。
該同志熟練掌握普外專業(yè)各類疾病的診治及手術操作,，普外科危急重癥患者的搶救及處理程序,。期間建立胃腸、血管及疝和腹壁外科專業(yè),，創(chuàng)建?？艻CU病房。2004年,，帶領團隊在云南省首先開展胸,、腹主動脈腔內(nèi)手術，2011年又率先在我省開展主動脈A型夾層復合全主動脈弓置換術,，開創(chuàng)了云南省大血管外科開放,、復合手術新篇章；建立健全了血管外科疾病診療規(guī)范,，在區(qū)域性臨床醫(yī)學研究中心中發(fā)揮學科優(yōu)勢,，構筑學科合作，促進了區(qū)域?qū),？茖W術水平提升,。2011年聘為昆明理工大學醫(yī)學院碩士導師以來，培養(yǎng)研究生7人,，建立專家工作站7個,，培養(yǎng)基層醫(yī)療骨干500余名。獲云南省科技進步二等獎4項,、三等獎4項,；主持國家自然基金1項，參與國家基金2項,；主持省級科研項目4項,，參與省級項目5項；總經(jīng)費近115萬元,，總影響因子36.5,；作為主要編寫人員編寫人衛(wèi)版等專著1部；獲國家專利7項。
（十一）何雁敏
何雁敏,，女,，回族，1990年9月出生,，中共黨員，碩士研究生學歷,，講師,，現(xiàn)任云南師范大學能源與環(huán)境科學學院團委書記、本科生輔導員,。先后榮獲云南省五一勞動獎章,、云南省巾幗標兵和“高校輔導員業(yè)務技能競賽技術冠軍”、云南省第八屆,、第九屆高校輔導員素質(zhì)能力大賽冠軍,、全國第八屆高校輔導員素質(zhì)能力大賽三等獎。
該同志不忘立德樹人初心,，牢記為黨育人,、為國育才使命，以“立德樹人,、服務學生,、嚴管厚愛、與時俱進”的工作信念,，努力做好學生的“思想的引路人,，青春的擺渡人，心靈的守護人,，成長的知心人”,。在黨團工作、思政教育,、就業(yè)創(chuàng)業(yè),、學生成長成才等工作上作出了應有的貢獻。所帶班級榮獲2020年“云南省先進班集體”,。
（十二）楊濤
楊濤,，男，漢族,，1985年2月出生,，中共黨員，大學本科學歷,，現(xiàn)任中國南方電網(wǎng)有限責任公司超高壓輸電公司昆明局昆北換流站站長,。先后榮獲云南省五一勞動獎章、中央企業(yè)青年崗位能手、南方電網(wǎng)公司技術能手,、超高壓輸電公司十大杰出青年,、超高壓輸電公司勞動模范。
該同志面對工程建設壓力,，牢記初心和使命,，舍小家為大家，全年無休堅守工程一線,，按照工程建設“零缺陷”為目標,，實施工程驗收“樣板點”，縮短驗收時間近1/3,。嚴格管控誤操作風險,，組織24小時不間斷連續(xù)操作，提前半年實現(xiàn)工程全面投產(chǎn)目標,，創(chuàng)造了19項技術世界第一,，保障工程投產(chǎn)即滿負荷安全運行1809小時記錄，云南清潔能源外送超過49億度,。帶領團隊針對多端直流系統(tǒng)運維風險,，開展技術攻關，制定企業(yè)標準5項,，取得發(fā)明專利14個,，發(fā)表論文26篇，多端直流運維著作1部,。深度探索應用“云大物移智”,，成為全國第一個實現(xiàn)無人機自動巡檢的換流站，南方電網(wǎng)公司智能監(jiān)測手段覆蓋率最高的換流站,。
（十三）李曉東
李曉東,，男，漢族,，1979年9月出生,，中共黨員，大學本科學歷,，煉鐵高級工程師,，現(xiàn)任武鋼集團昆明鋼鐵股份有限公司安寧公司新區(qū)煉鐵廠（車間）副廠長。先后榮獲“云南省煉鐵工技術狀元”,、全國鋼鐵行業(yè)技術能手,、第一屆云嶺技能大師、云南省萬人計劃首席技師,、云南省五一勞動獎章,。
該同志帶領團隊成員一道對高爐操作不斷優(yōu)化,，形成了“平臺+漏斗”的布料模式，煤氣利用率得到提高,，消耗進一步下降,，保證了爐況的“穩(wěn)、順,、優(yōu)”,，生產(chǎn)技術質(zhì)量指標完成較好，年創(chuàng)效近2000萬元,。在中國鋼協(xié)公布的2018年和2019年度全國重點大型鋼鐵節(jié)能降耗對標競賽2000-3000m3級別高爐中,，新區(qū)2500m3高爐連續(xù)兩次榮獲全國“創(chuàng)先爐”。多年來,，積極組織高爐的技改項目，完成科研項目2項,，專利授權3項,，先進操作法2項，為企業(yè)創(chuàng)造近億元的綜合經(jīng)濟效益,。
（十四）蘭希雄
蘭希雄,，男，畬族,，1969年10月出生,，大學專科學歷,，正高級選礦工程師,，現(xiàn)任云南華聯(lián)鋅銦股份有限公司副總工程師。先后榮獲云南省勞動模范,，云南省產(chǎn)業(yè)技術領軍人才,、文山州科技領軍人才，享受省政府特殊津貼,。
該同志自參加工作以來,，潛心投入選礦生產(chǎn)技術管理和科研開發(fā)工作。針對都龍難錫多金屬礦復雜難選的特點,，主持細粒錫石浮選等多項選礦新工藝,、新技術、新藥劑科研技改項目,，促進了銅,、鋅、錫,、鐵,、硫選礦回收率和產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升，每年為公司創(chuàng)效18000萬元以上；針對礦山剝離量大且廢石含有零星礦石的實際,，研究開發(fā)了“光電+跳汰+螺溜”廢石綜合回收技術并實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化,，實現(xiàn)了廢石資源高效經(jīng)濟回收利用目標，延長礦山服務年限5年以上,；持續(xù)推進公司新田選礦車間磨礦,、浮選、重選智能控制系統(tǒng)技術開發(fā),，不斷提高選礦智能控制水平,；先后獲中國有色金屬協(xié)會、中國循環(huán)經(jīng)濟協(xié)會及云南省政府科技進步獎一等獎3項,、二等獎2項,，文山州科技進步獎一等獎2項、二等獎2項,，云南錫業(yè)科技進步獎一等獎2項,，授權發(fā)明專利4件；同時,，他致力于公司專業(yè)技術人才培養(yǎng),，培養(yǎng)了一批年輕專業(yè)技術人員，被昆明理工大學,、中南大學聘請為礦業(yè)工程兼職碩士指導教師,、文山學院礦物加工兼職老師。
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施旭升,，男，漢族,，1980年11月出生,，中共黨員，大學本科學歷,，正高級工程師,、一級建造師，現(xiàn)任云南建投總承包二部保山片區(qū)項目指揮長,。先后榮獲云南省五一勞動獎章,、云南省重點工程勞動競賽“先進個人”、云南省優(yōu)質(zhì)工程“突出貢獻者”,、保山市建筑施工質(zhì)量安全管理“先進個人”,。
該同志始終以飽滿的熱情、扎實的作風,、優(yōu)異的成績?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展貢獻力量,。負責的保山棚改項目成為破解省棚戶區(qū)改造項目瓶頸的“保山模式”,，保施高速項目刷新了云南省高速公路項目建設史的最快速度，被譽為云南省高速公路建設的“新奇跡”,。擁有“實用新型專利”100項,，發(fā)表科技論文5篇，承擔云南省交通廳課題1項,，集團實用技術研究課題5項,。負責的各項目先后獲魯班獎1項、云南質(zhì)量走廊省級示范單位1項,、保山市邊疆質(zhì)量走廊示范企業(yè)1項,、云南省優(yōu)質(zhì)工程獎9項、云南省建筑業(yè)綠色施工示范工程1項,、云南省級安全標化工地2項,、保山市級安全標化工地10項、云南省五一勞動獎狀1次,、全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組成果獎5項,、省部級QC成果獎15項、連續(xù)五年獲建投集團“先進集體”稱號,。
（十六）馬健
馬健,，男,，彝族，1981年8月出生,，中共黨員,，工程碩士學歷，高級工程師,，現(xiàn)任云南交投集團怒江美麗公路股份有限公司總工程師,。先后榮獲云南省五一勞動獎章、云南省云嶺工匠,、云南省模范班組長,。
該同志一直在一線從事技術工作，在橋梁技術方面頗有造詣,，是云南省首座千米級橋梁的技術負責人,，也是云南省橋梁專家和技術帶頭人。16年來他參與和主持了上百座橋梁的設計,，其中包含華麗高速金安金沙江大橋,、龍江大橋等目前云南省最大的5座橋梁，同時金安大橋是世界最大峽谷懸索橋,，虎跳峽大橋是世界最大獨塔懸索橋,，龍江大橋是亞洲山區(qū)最大鋼箱梁懸索橋,。他注重人才培養(yǎng)，帶出了云南省唯一一個能承擔特大跨徑橋梁設計的團隊,。他致力于技術創(chuàng)新,，龍江大橋在國內(nèi)山區(qū)首次采用了圓形塔和鋼箱梁；虎跳峽金沙江大橋世界上首次采用獨塔地錨式懸索橋結構和滾軸式復合索鞍,，技術水平國際領先,。在深度貧困“三區(qū)三州”的怒江州工作期間，他深入偏遠山區(qū),，發(fā)揮自身優(yōu)勢推動綠道建設,，助力脫貧攻堅。
（十七）丁于
丁于,，男,，壯族，1986年8月出生,，中共黨員,，碩士研究生學歷，工程師,，現(xiàn)為中國移動通信集團云南有限公司（以下簡稱“云南移動”）信息技術部員工,。榮獲云南省五一勞動獎章、云南省云嶺工匠,。
自工作以來,，該同志潛心鉆研網(wǎng)絡安全技術，多次在省,、部,、集團公司網(wǎng)絡安全專業(yè)技能競賽中取得優(yōu)異成績。工作恪盡職守,，圓滿完成黨的十九大,、新中國成立70周年等重大活動安全保障任務。規(guī)劃建設IT系統(tǒng)網(wǎng)絡安全管控系統(tǒng),，有效管理6萬余個內(nèi)外部帳號權限,，超過5000臺系統(tǒng)服務器，實現(xiàn)全方位安全管控和追溯能力,。他始終奮戰(zhàn)在網(wǎng)絡安全戰(zhàn)線最前沿,，為政企客戶發(fā)現(xiàn)、處置系統(tǒng)高危風險百余個,，及時為機房,、營業(yè)廳處置突發(fā)計算機病毒和惡意入侵事件數(shù)件。作為公司高級專家,、云嶺工匠,、丁于創(chuàng)新工作室牽頭人,，他堅持創(chuàng)新驅(qū)動，帶領團隊開展網(wǎng)絡安全創(chuàng)新活動,，“用戶中心”項目成功獲得公司在崗技術革新和科技進步獎,，為公司節(jié)省人工成本100萬元，有效推進公司降本增效戰(zhàn)略落地,；10余個網(wǎng)絡安全創(chuàng)新項目和試點項目多次獲得工信部,、中國移動公司等獎勵，有效推進網(wǎng)絡安全創(chuàng)新技術落地,。
（十八）胡軍
胡軍,，男，漢族,，1976年9月出生,，中共黨員，大學?？茖W歷,，高級技師，現(xiàn)為中國鐵路昆明局集團有限公司昆明機務段動車運用車間指導司機,，云嶺首席技師,。先后榮獲昆明鐵路局勞動模范、中華全國鐵路總工會火車頭獎章,、昆明鐵路局安全生產(chǎn)3000天安全標兵,、中國鐵路總公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國鐵路勞動模范,、第五屆昆明市有突出貢獻高技能人才。
該同志工作27年來,，從一名普通機車乘務員,，成長為客運“高精準嚴細實”金牌司機，從云嶺高鐵開通首批動車組司機成長為高鐵“高精穩(wěn)準對”王牌司機,，他用自己的實際行動展現(xiàn)了新時代鐵路職工的“火車頭”精神,。他以高度的責任心、精湛的業(yè)務技術有效防止了多起行車事故,，取得了安全運行195.8萬公里“零事故”和機車乘務員百趟安全競賽5105趟的優(yōu)異成績,。從普速韶山系列直流機車，到高速復興號標準動車組,，他憑借拔尖的操縱技能和扎實的專業(yè)知識,，探索總結出“五訣”操縱法，成為全局機務系統(tǒng)當之無愧的“技術標兵”,，他全程參與滬昆高鐵,、南昆客專及昆玉河線的聯(lián)調(diào)聯(lián)試,，參與完成段動車組運行區(qū)段及CRH380A、CRH2A等各型動車組“一書,、一冊,、一表”標準化體系制度制定工作，為云嶺高鐵開通作出了積極貢獻,。
（十九）王東海（備選）
王東海,，男，滿族,，1976年2月出生,，群眾，大學本科學歷,，現(xiàn)任昆明智合力興信息系統(tǒng)集成有限公司技術中心副主任,。先后榮獲昆明勞動模范、云南省勞動模范,。
該同志作為公司的主要技術帶頭人,，主持開發(fā)了智合農(nóng)業(yè)稅收征收管理系統(tǒng)、部門預算管理系統(tǒng),、政府性債務管理系統(tǒng),、云南省地方財政預算標準化管理平臺、云南省人大預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督系統(tǒng)等多個軟件產(chǎn)品,，其中部門預算管理系統(tǒng)是云南省第一個獲得科技部,、商務部、國家質(zhì)檢總局,、國家環(huán)?？偩帧皣抑攸c新產(chǎn)品”立項的軟件產(chǎn)品，為促進云南省電子政務信息化建設作出了突出貢獻,。2019年完成了操作簡便,、涵蓋全面、兼容性強,、可遷移的云南省地方財政預算標準化平臺,，確保了云南省2020年的疾控資金、新型冠狀病毒防控資金的及時下達,。研發(fā)成功智合農(nóng)業(yè)稅收征收管理系統(tǒng),，并在全省地方稅務系統(tǒng)全面推廣使用。創(chuàng)建了“王東海勞模工作室”,，包括本人在內(nèi)的8名技術人員獲得了微軟認證專家資質(zhì),。熱心公益事業(yè)，把自己的勞模獎金捐獻給貧困小學,，多次在自然災害時捐款捐物,、奉獻愛心,。
（二十）尹相武（備選）
尹相武，男,，漢族,，1975年1月出生，中共黨員,，中專學歷,，汽車維修二級技師，現(xiàn)任云南曲靖交通集團有限公司比亞迪修理廠鈑金組組長,。先后榮獲長安“親情服務”技術大比武云貴賽區(qū)“第二名”,、曲靖市汽車維修工“技術能手”、云南省汽車維修工（鈑金項目）“技術狀元”,、云南省五一勞動獎章,。
該同志從事汽車鈑金工作以來，以堅定的信念,，積極務實的態(tài)度,，迅速成長為曲靖精工達轎車維修中心鈑金組組長。面對激烈的市場競爭,，他時刻不忘“精工所致,、無所不達”的企業(yè)精神，帶領團隊在加班加點忘我工作的同時,，認真學習不同品牌進口車,、國產(chǎn)車的車身結構，外觀尺寸等各種技術參數(shù),，鉆研汽車維修技術,，提升班組維修綜合實力。為認真貫徹落實《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革實施方案》精神,，公司于2019年成立了以其名字命名的職工技師工作站,，作為領軍人物，他帶領團隊認真按照規(guī)章及目標開展維修課題研究,，開展師帶徒活動，為企業(yè)培養(yǎng)造就了一批具有工匠精神和高超技藝,、精湛技能的高技能人才,，真正起到了傳幫帶作用。
?。ǘ唬┣剌x（備選）
秦輝,，男，漢族,，1969年12月出生,，初中學歷,，現(xiàn)任云南大同建筑集團有限公司建筑水暖班組長。先后榮獲文山州第三屆勞動模范,、云南省五一勞動獎章,。
作為一名農(nóng)民工，該同志勤奮學習,、認真工作,，有著良好的品德、謙虛謹慎的作風和過硬的專業(yè)技術素養(yǎng),。通過多年的學習和積累,，成長為項目部的技術中堅力量，所有工序他都堅持進行全過程的巡查監(jiān)管,，確保不出現(xiàn)任何質(zhì)量,、安全問題。10多年來,，他帶領的水暖班組施工從未出現(xiàn)因質(zhì)量問題返工的現(xiàn)象,，也未發(fā)生一起安全事故，參與的多個項目被評為優(yōu)質(zhì)工程,、安全標準化工地,。工作中勇于創(chuàng)新，積極引進新技術,、新工藝,、新材料、新設備,，最大程度為公司降低成本,，提高施工技術水平，增加施工利潤,。10余年來,，通過他改造、創(chuàng)新和升級的施工工藝,、施工設備,，為公司累計降低600多萬元的施工成本。
三,、2021年全國工人先鋒號（常規(guī)表彰）
?。ㄒ唬┲需F第四勘察設計院集團有限公司昆明軌道交通五號線工程總承包項目部
中鐵第四勘察設計院集團有限公司總承包的昆明軌道交通五號線工程，北起世博園,，南止于寶豐半島,，全長 26.45公里，設置車站 22 座及“一段一場”。在2019年度云南省重點工程勞動競賽中,，中鐵四院集團昆明軌道交通五號線工程總承包項目部獲小組考評第一,，榮獲云南省工人先鋒號。
項目部有序開展勞動競賽,，通過黨政支持,、工會主抓，結合工程建設管理模式,，制定了“三統(tǒng),、四分”的競賽辦法和實施細則；以“安康杯”為抓手,，開展系列安全質(zhì)量和工期進度專項競賽,，重點突出“工程質(zhì)量”“建設工期”和“安全生產(chǎn)”，同時兼顧“文明施工”,、“環(huán)保成效”,；通過編制內(nèi)部廉潔風險防控手冊等亮點活動，扎實推進五號線全線“廉潔建設”,；采用“人臉識別”等新技術,，落實“科技創(chuàng)新”；以職工,、班組為落腳點,，開展豐富的文體活動，激發(fā)職工的首創(chuàng)精神,，打造特色“和諧團隊”,，樹立了良好的形象。
（二）云南僑通包裝印刷有限公司STL燙金班組
云南僑通包裝印刷有限公司STL燙金班組于2002年7月組建,，共有6人,，中級工2人，初級工4人,。先后榮獲公司“優(yōu)秀燙金班組”,、公司技術創(chuàng)新集體三等獎、云南省工人先鋒號,。
該班組鉆研業(yè)務,、嚴格管理，創(chuàng)造了一套有別于其他機臺的生產(chǎn)技術,，STL燙金機從安裝投產(chǎn)至今19年來,，在班組的精心保養(yǎng)和操作下，從未發(fā)生過一次設備事故,，創(chuàng)下了19年“零失誤、零事故”的奇跡。他們善于在技術上不斷總結經(jīng)驗,，解決了一個個難題,，大大節(jié)約了維修成本。在STL燙金機因部件磨損嚴重,、線路老化,，需要更換部件、安裝調(diào)試時,，在廠家評估最少需要20多天時間的情況下,，全體班組人員為順利讓機器投產(chǎn)，不等不靠,，分工明確,，加班加點，僅用10天時間就讓機器順利投產(chǎn),，保證了產(chǎn)品供貨,。
（三）云南曲靖交通集團有限公司宣威公司汽車客運南站站務服務組
云南曲靖交通集團有限公司宣威公司汽車客運南站站務服務組共有員工7名，全部為女性,，其中黨員2名,，團員5名。榮獲云南省工人先鋒號,。
“為廣大旅客做好優(yōu)質(zhì)服務”是站務服務的職責,，站務服務組從簡單為廣大旅客提供咨詢、引導服務,，發(fā)展成為集迎賓,、咨詢、廣播,、接待,、優(yōu)質(zhì)服務為一體的品牌服務集體。她們用真心,、誠心面對旅客,，每天重復著簡單而乏味的工作，用優(yōu)質(zhì)服務的理念和心態(tài)去面對所有的旅客,。受到不理解,、不支持工作、無理取鬧的旅客,，她們將委屈咽在肚里,，始終面帶微笑耐心解釋，用實際行動去感染旅客,，使旅客感受到“賓至如歸,、溫暖如家”的氛圍,，把愛心播撒在車站的每一個角落。
（四）云南省玉溪市溶劑廠有限公司包裝班組
云南省玉溪市溶劑廠公司包裝班組,，該班組的大部分員工雖有不同等級的殘疾,，但他們做到技術一流、對待工作的認真勁一流,，榮獲云南省工人先鋒號,。
該班組通過班長負責制、督促檢查責任制,、員工落實執(zhí)行責任等管理制度,，把責任細化到每個職工身上，增強了職工質(zhì)量,、安全,、創(chuàng)新意識，調(diào)動了職工參與管理的積極性和創(chuàng)造性,。班組堅持“創(chuàng)新求優(yōu)質(zhì),，務實鑄品牌”的工作要求，通過每次班組會議,，對班組工作過程中出現(xiàn)的問題進行討論,、分析、總結,、改進,，從而不斷提高工作效率和質(zhì)量保障。在班組的創(chuàng)新努力下,，企業(yè)榮獲國家重點高新技術企業(yè),、全國五一勞動獎狀集體獲得單位、全國模范職工之家,、全國雙愛雙評先進企業(yè),、全國文明單位、云南名牌產(chǎn)品,、云南省知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)等榮譽250多項,。
（五）云南大姚機械配件廠鑄造車間
云南大姚機械配件廠鑄造車間積極給企業(yè)提出合理化建議,，參與技術改革與創(chuàng)新,，使生產(chǎn)工藝得到很大改善。榮獲云南省工人先鋒號,。
車間始終堅持走專,、特、優(yōu),、精的路子,，積極進行技術創(chuàng)新和技術改造,；他們始終把安全生產(chǎn)作為全體工作的核心，提出了“每個職工都是安全第一責任人”的管理理念,；工作中做到了領導強化,，任務細化，措施硬化,，工作深化，促進了安全生產(chǎn)責任的落實,。他們堅持“團結,、協(xié)作、安全,、奉獻”的管理及工作理念,，全體員工心往一處想，勁往一處使,，想方設法排除困難,，最大限度的發(fā)揮員工的工作主動性，為其他班組作出了良好的榜樣,。他們團結拼搏,，憑著對工作的熱情和愛崗敬業(yè)的精神，在公司員工面前樹立了“一支敢打硬仗的隊伍”的良好形象,。積極配合公司工作,，積極學習各種技術和作業(yè)規(guī)程，積極開展技能比武,，師帶徒等活動,，為公司開展工作奠定了良好的基礎。2020年,，公司鑄鐵件產(chǎn)品產(chǎn)量達45萬件,，產(chǎn)品合格率達到100%。
（六）云南省建水縣人民醫(yī)院婦科
建水縣人民醫(yī)院婦科成立于2007年4月,，2013年被評為省級重點?？疲?jīng)過10余年的人才培養(yǎng),、外出學習,、專科建設,，目前全科共有醫(yī)護人員22人,，其中主任醫(yī)師2名，副主任醫(yī)師4名,，主治醫(yī)師2名,，住院醫(yī)師2名,，副主任護師2名，主管護師3名,，護師5名,，護士2名，人才隊伍素質(zhì)較高,、技術力量雄厚,。榮獲云南省工人先鋒號。
該科室還擁有高清腹腔鏡,、宮腔鏡成像系統(tǒng),、獨立婦科彩超室、電子陰道鏡,、Leep刀,、盆底神經(jīng)肌肉電刺激治療儀、可視人流機等一大批先進設備,。具有較強的臨床,、教學及醫(yī)療服務能力。她們倡導多科室的參與合作,，采取協(xié)同攻關,、優(yōu)勢互補，推動相關學科的發(fā)展,，開展了多學科腹腔鏡手術,，例如腹腔鏡下同時實施膽囊切除術及子宮切除手術、腹腔鏡膽囊切除術及卵巢腫瘤剝除手術,，微創(chuàng)手術的開展,，不僅減輕了病人的痛苦，也為病人節(jié)約了經(jīng)濟支出,。其中,，宮頸癌根治術及多學科腹腔鏡手術、經(jīng)陰道卵巢良性腫瘤剔除術在建水縣屬領先水平,。
（七）云南西雙版納英茂糖業(yè)有限公司景真糖廠酒精車間
云南西雙版納英茂糖業(yè)有限公司景真糖廠酒精車間充分利用制糖產(chǎn)生的糖蜜為原料生產(chǎn)食用酒精,，日產(chǎn)量40余噸，年產(chǎn)食用酒精4000多噸,，產(chǎn)品主要銷往國內(nèi),。連續(xù)多榨季都超額完成各項生產(chǎn)任務，生產(chǎn)成績名列前茅,，先后榮獲國家糖業(yè)質(zhì)量優(yōu)秀獎,、優(yōu)良獎、云南省工人先鋒號,。
酒精車間高度重視員工思想教育,，采取多種方式從安全生產(chǎn),、質(zhì)量管理等方面對員工進行培訓，組織員工深入開展勞動競賽,，全面提高職工整體素質(zhì)和業(yè)務技能,，員工們以認真負責、苦干實干的工作態(tài)度,，努力生產(chǎn)并認真做好環(huán)保工作,，充分利用好酒精廢醪液生產(chǎn)液態(tài)肥還田，提高蔗地甘蔗產(chǎn)量增加蔗農(nóng)收益,，為勐?？h脫貧攻堅添磚加瓦。在全國共同抗擊疫情時期,，消毒物資緊缺，景真糖廠酒精車間服從指揮,，勇?lián)負?，想方設法盡最大努力生產(chǎn)酒精，協(xié)助供應科,、質(zhì)檢科等部門,，將酒精稀釋到75°成為酒精消毒液，無償捐贈消毒酒精22余噸供防疫使用,，緩解了西雙版納州急需消毒藥品的困境,，為打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)提供了有力保障。
（八）蘭坪縣三江科貿(mào)服務有限公司技能培訓部
蘭坪縣三江科貿(mào)技能培訓部于2008年經(jīng)勞動主管部門批準成立,，現(xiàn)有工作人員22人,，35歲以下職工占員工總數(shù)90%，下設教務科,、學生科,、招生科。榮獲云南省工人先鋒號,。
培訓部近年來完成勞務輸出14600多人次,，職業(yè)介紹8200人,。結合本縣實際先后組織了農(nóng)場主,、新型農(nóng)民、創(chuàng)業(yè)培訓,、家政保潔,、縫紉及手工藝品加工、種養(yǎng)殖業(yè)等各類實用技能培訓班322期,，共培訓19700人次，完成貧困地區(qū)勞動力轉移培訓21600人次,。2018年至2020年培訓部立足全縣脫貧攻堅實際,，積極履行社會責任，推進建檔立卡貧困戶,、農(nóng)村婦女和殘疾人就業(yè)事業(yè)的發(fā)展,。以組織學員外出培訓學習,、邀請專業(yè)人員授課,、開展技能培訓等方式,，共完成易地搬遷點建檔立卡貧困戶技能培訓4000多人次，使建檔立卡貧困對象及殘疾人擁有“一技之長”,，并推薦建檔立卡貧困對象,、殘疾人就業(yè)2800多人次。培訓部始終堅持以“授人以魚不如授人以漁”的培訓方法，激發(fā)其自身造血功能,，從而帶動貧困戶增收脫貧,，真正實現(xiàn)了尊嚴扶貧。
（九）德欽縣恒大水電開發(fā)有限公司發(fā)電部第一班組
德欽縣恒大水電開發(fā)有限公司發(fā)電部第一班組作為公司的尖刀班組,，班組成員7人,，黨員2人，擔負著水工,、機組、輔助設備,、電氣的檢修、運行,、維護等工作,，是發(fā)電部的安全生產(chǎn)核心班組。榮獲云南省工人先鋒號,。
該班組始終堅持“創(chuàng)能爭先,，安全第一”的工作原則，每周堅持學習,，強化安全意識,，從未發(fā)生安全事故,。2020年，發(fā)電量占電廠全年發(fā)電量的42%,，在工作上,，班組成員注重安全操作，執(zhí)行倒閘操作任務58次,，正確率100%,，檢修設備18起，合格率95%,。此外班組積極參與公司綠化建設,，參與率為92%，經(jīng)過不懈努力,，現(xiàn)電部已建成花園式電廠,。立足崗位，刻苦鉆研,，發(fā)電部第一班組作為廠區(qū)的導師班組,，對工作中遇到的難點、疑點等問題集思廣益加以攻克,。除了干好本職工作以外,，每月對全廠職工開展2次勞動技能培訓，以點帶面,，提高職工理論和實際操作水平,。
（十）中國人民銀行德欽縣支行
中國人民銀行德欽縣支行是全國海拔最高的縣支行,，這支匯集了8個少數(shù)民族,、平均年齡在35歲以下的年輕集體，不斷傳承和發(fā)揚“缺氧不缺精神,，艱苦不降標準”的精神,，奮發(fā)有為，積極工作,。先后榮獲全國金融模范職工小家,、“2017—2018年中國人民銀行青年文明號”等省委省政府榮譽6項、總行級榮譽6項,、分行級榮譽13項,。
支行全體干部職工用“敢于想、勇于學,、愿意干”的工作態(tài)度,，踐行“為邊疆少數(shù)民族地區(qū)金融事業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展而不懈奮斗”的誓言，為基層央行支持地方經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦：組織職工深入開展勞動競賽，全面提高職工整體素質(zhì)和業(yè)務技能,；持續(xù)深化農(nóng)村支付服務環(huán)境建設,，建成惠及便民小面額現(xiàn)金服務示范點8個；不斷完善農(nóng)村信用體系建設工作,，完成全縣23個信用村和5個信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)的評級,；積極落實金融扶貧“雙牽頭”職責，發(fā)揮金融助推脫貧攻堅效能,；認真落實疫情期間系列政策,，暢通政、銀,、企溝通交流平臺,，拓渠引流，為受疫情影響的企業(yè)解憂紓困,；牽頭組織成立縣域金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)工作領導小組,，強化日常風險監(jiān)測、預警,，及時排查風險隱患,，做到金融風險“零”事件。
（十一）云南省發(fā)展改革委易地扶貧搬遷處
“十三五”期間,，云南納入國家規(guī)劃的建檔立卡貧困人口搬遷任務為99.6117萬人,。面對這個光榮的任務，云南省發(fā)展改革委易地扶貧搬遷處堅決履行省攻堅戰(zhàn)指揮部辦公室職責,，深入全省121個有易地扶貧搬遷任務的縣（市）實地督導,，服務指導地方完成4348個問題整改，集中優(yōu)勢兵力打好易地扶貧搬遷攻堅戰(zhàn),。榮獲云南省脫貧攻堅獎扶貧先進集體,。
圍繞“百萬大搬遷”工作,，易地扶貧搬遷處按照安排部署,，牽頭起草制定了一系列重大政策和重要文件，搭起了全省易地扶貧搬遷的“四梁八柱”,，確保脫貧攻堅頭號工程的順利實施,。始終堅守“以人民為中心”的發(fā)展思想，深入怒江等深度貧困地區(qū),，服務,、指導、幫助解決問題,，展現(xiàn)了“舍小家為大家”,、全身心投入脫貧攻堅的易地搬遷人的風采。2020年初，面對突如其來的新冠疫情,，第一時間研究搬遷安置區(qū)的疫情防控和復工工作,，實行聯(lián)防聯(lián)控的防疫措施，把疫情的影響降到了最低,，全省百萬搬遷群眾未發(fā)生一例疫情,。
（十二）曲靖市大承建工有限責任公司沾益老舊小區(qū)改造施工隊
曲靖市大承建工有限責任公司于2020年4月成立老舊小區(qū)改造施工隊，主要對曲靖市沾益區(qū)2019年老舊小區(qū)改造項目(一標段) 玉龍小區(qū)進行改造,，該項目被列為市級重點項目,。施工隊榮獲云南省工人先鋒號。
玉龍小區(qū)位于西平街道玉龍社區(qū),，建成時間為1999年,，總建筑面積為12萬平方米，共有房屋46幢,，住戶1055戶,。施工隊主要從安全性改造、功能性改造,、環(huán)境整治提升三個方面著手,，重點改造小區(qū)面貌、改善房屋功能,、改造基礎設施,、改優(yōu)居住環(huán)境。此次改造項目任務重,、內(nèi)容廣,，涉及部門多，在項目部的精心組織管理下,，項目管理人員和各勞務班組負責人深入施工一線,，探勘施工現(xiàn)場，熟悉整體情況,，嚴格按照圖紙要求施工,，在質(zhì)量、安全,、進度,、文明施工等方面進行嚴格管控，并通過制定一系列激勵措施和獎罰措施,，推動項目順利實施,。在項目部的精心組織和有序施工下，改造小區(qū)居住環(huán)境得到了大幅提升,，生活污水管網(wǎng)運行有序通暢,，安防監(jiān)控設施逐步完善,，提前完成“一戶一表”“城配網(wǎng)升級”，切實提高了居民的生活水平,，贏得了居民的高度贊揚和認可,。
（十三）云南磷化集團有限公司尖山磷礦分公司產(chǎn)品加工運輸中心設備操作班
云南磷化集團有限公司尖山磷礦分公司產(chǎn)品加工運輸中心設備操作班，現(xiàn)有職工30人,，班組設置推土機,、裝載機兩個工作崗位，主要承擔礦山礦石的鏟,、裝,、運、卸以及自有設備的維保,、水電維護等職能,。先后榮獲云南省工人先鋒號、云南省“安康杯”競賽優(yōu)勝班組,。
設備操作班在各級組織的幫助指導下,，以“六型”班組創(chuàng)建為抓手，不斷加強班組建設,，成為云天化首批六星班組,。以生產(chǎn)銷售目標為導向，以技能提升為手段,，提高班組全員業(yè)務技能水平,，較好完成各年度生產(chǎn)銷售任務。僅2020年,，班組裝載機完成471萬噸（其中,，銷售礦石量232.28萬噸），推土機完成129萬立方,，并實現(xiàn)安全無事故,。同時，通過優(yōu)化配礦創(chuàng)效467萬元,；發(fā)揮班組成員主觀能動性,，大力開展“五小”、QC等活動,，累計節(jié)約費用72萬元,。通過精準分析,、過程糾偏,、科學操作，節(jié)能降耗在公司礦山同類班組中名列前茅,。班組踐行“綠色礦山理念”,，不斷完善環(huán)保設施,，在復墾區(qū)、運輸?shù)缆?、礦石堆場,、作業(yè)現(xiàn)場安裝灑水管線9km、自動灑水噴頭300多個,、架設高壓噴槍9組,、噴淋設備12臺，有效改善現(xiàn)了場作業(yè)環(huán)境,。
（十四）曲靖大為焦化制供氣有限公司煉焦車間調(diào)火班
曲靖大為焦化制供氣有限公司煉焦車間調(diào)火班成立于2003年6月,，現(xiàn)有組員10名。先后榮獲云南省工人先鋒號,、云南省模范班組,、云南云維集團有限公司“標桿班組”。
2020年曲靖大為焦化制供氣有限公司計劃生產(chǎn)焦炭80萬噸,，實際生產(chǎn)焦炭824749.1噸,，產(chǎn)量完成率為103.09%，調(diào)火班各項系數(shù)指標創(chuàng)歷史新高,，保證了焦爐優(yōu)質(zhì),、低耗、超產(chǎn),。全年完成四角輪注油36次,、旋塞清洗3672個，大小油杯擰油多達上千個,，對每座爐子1428個噴嘴反復清理,，焦炭冷態(tài)和熱態(tài)強度合格率均達100%， K安平均為0.76比2019年上升0.03,；K均平均達0.87比2019年上升0.12,，K3平均為0.89比2019年上升0.06；K橫達0.89比2019年上升0.14,，K爐頭達0.93比2019年上升0.08,，空間溫度合格率為100%。他們以焦爐生產(chǎn)操作為核心,，不斷提高焦炭產(chǎn)量和質(zhì)量,，盡心、盡力,、盡責當好焦爐的“守護神”,。連續(xù)17年實現(xiàn)安全作業(yè)零違章、零事故目標,，保持作業(yè)質(zhì)量全優(yōu),。
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昆明長水國際機場有限責任公司航站區(qū)管理部導乘服務室聚合班組是云南機場集團第一支融合旅客投訴受理、旅客特情處置,、旅客意見回復,、特殊旅客關懷的服務隊伍，是名副其實的服務“先鋒”,。榮獲云南省工人先鋒號,。
2020年，班組受理旅客各類投訴,、意見,、建議和求助2909起，愛心幫扶老弱病殘孕旅客247次,，開展老年乘機旅客愛心預約服務共128起,；全年歸還旅客遺失物品8111件，為旅客挽回經(jīng)濟損失約230萬元,。建立“可樂工作法”（PPPSI）,，實現(xiàn)7×24小時全天侯受理、全流程跟進,，投訴處置專員聯(lián)動,；開展“一站式”愛心助行服務；建立統(tǒng)一投訴處置平臺,，落實“首接責任制”,；投訴處置標準化建設；建立投訴數(shù)據(jù)庫,、受理處置案例庫,，持續(xù)研究旅客訴求關鍵點。2019年,，昆明機場計入中國民航局投訴數(shù)為34件,，同比下降52.7%，2020年旅客投訴也持續(xù)下降,。新冠肺炎疫情期間,，班組始終站在抗擊疫情的最前沿，員工放棄節(jié)假日休息保持24小時值班,，參與保障曼德勒—昆明126名旅客“留觀”工作,；班組全提人員參與機場“健康碼”掃碼引導及疫情防控工作，嚴守“航空國門”的暢通,。
（十六）貴研鉑業(yè)股份有限公司半導體材料事業(yè)部
貴研鉑業(yè)股份有限公司半導體材料事業(yè)部擁有2條生產(chǎn)線,，員工40人，榮獲云南省工人先鋒號,。
事業(yè)部圍繞集團發(fā)展定位和目標,，面向電子信息行業(yè)，開發(fā)出芯片鍍膜和封裝用全系列貴金屬材料,，廣泛應用于半導體芯片,、微波通信器件、光電器件等領域,，完全替代進口產(chǎn)品,，對推動我國信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻。著力創(chuàng)新發(fā)展,，建立了“職工與產(chǎn)業(yè)共成長”的工作品牌,。以勞動競賽促增效，2020年勞動生產(chǎn)率達100余萬元/人,，銷售收入顯著增長,，體現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)的社會價值和經(jīng)濟價值。以技能競賽促隊伍,，先后開展穿模,、拉絲等多項技能競賽，多名職工在技能競賽中獲獎,，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)工人,。以科研創(chuàng)新促發(fā)展，依托產(chǎn)業(yè)基礎和技術創(chuàng)新,，解決了多項技術難題,，形成新技術5項，獲得國家/省部級科研項目9項,、國家重點新產(chǎn)品1項,、云南省名牌產(chǎn)品1項、有色行業(yè)/省級科技獎勵5項,，并在論文,、專利、標準等方面成果豐碩,。
（十七）昆明卷煙廠生產(chǎn)三部（卷包）GD121P-GDS1000機電修理組
昆明卷煙廠生產(chǎn)三部（卷包）GD121P-GDS1000機電修理組現(xiàn)有18名機電修理工,，長期以來，緊盯目標,，錘煉技能,，推進創(chuàng)新，加強團隊建設,，成長為一支作風,、技能、業(yè)績均過硬的優(yōu)秀團隊,。榮獲云南省工人先鋒號,。組員榮獲云南省五一勞動獎章,、云南中煙技術能手。
立足AKT活動,，提高技術創(chuàng)新水平,。2020年完成了14項AKT活動課題攻關，形成了32篇技術案例和1篇科技論文,。倡導團隊學習,，2020年，完成內(nèi)外培訓 97人次,、12項標準操作法,、30余項教材撰寫。簽署“師帶徒”協(xié)議5人次,，形成良好的“傳,、幫、帶”氛圍,。圍繞維保,，精準施策，提升設備運行能力,，使機組凈效率穩(wěn)定在85%左右,。緊盯重點難點，專項攻堅,，針對設計缺陷不等不靠進行列改造和優(yōu)化,，共完成128項改造項目。團結一致創(chuàng)新高,。2020年完成了30000小時周期檢修項目,，效果良好。搭建反饋平臺,，推進維修水平,。通過組建微信群，“短視頻”收集信息,，跟蹤狀態(tài),，快速解決問題。
（十八）中國郵政集團有限公司云南省昆明郵區(qū)中心局郵件運輸中心
中國郵政集團有限公司云南省昆明郵區(qū)中心局郵件運輸中心現(xiàn)有職工210人,，運郵車輛136輛,，承擔44條干線郵路（含1條機要專線）、市內(nèi)倒駁及機要郵件傳遞任務,。榮獲云南省工人先鋒號,。
戰(zhàn)疫情彰顯“國家隊”本色。成立黨員“戰(zhàn)役”突擊隊緊急疏運物資，逆行出征,，支援湖北疫區(qū),，充分發(fā)揮了快遞行業(yè)“國家隊”作用。找突破服務能力顯著提升,。以提高準點率為突破口,，梳理郵運交接流程，充分滿足了黨報黨刊傳遞和人民群眾用郵需求,。2020年運輸郵件4759.64萬件,、省內(nèi)郵路準點率96%,，安全行駛873.86萬公里,。抓公司化運營管理成果佳。通過動態(tài)使用車輛管理系統(tǒng),，全面提升管理能力和水平,。以“創(chuàng)客”工作為抓手，提升運營效率效益,，2020年同比減少成本支出509.75萬元,。盯細節(jié)機要郵件零差錯。高度重視機要生產(chǎn)安全,，通過強化對機要通信作業(yè)計劃,、交接驗收等方面的監(jiān)督檢查，以檢查促進安全生產(chǎn)措施落地,，讓“政治服務第一,、通信質(zhì)量第一、社會效益第一”落到實處,。2020年完成機要總包交換量3.95萬袋,，無交接差錯事故發(fā)生。
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中國水利水電第十四工程局有限公司軌道工程事業(yè)部成立于2015年6月,，是中國水電十四局下屬以軌道交通和水環(huán)境施工為主的大型分支機構，職工人數(shù)800人,，工會組織健全,。事業(yè)部承建合同共計87個，市場范圍涵蓋地鐵,、鐵路,、公路、水環(huán)境治理,、水利工程等領域,。人均勞動生產(chǎn)率連續(xù)三年超過500萬元/人.年，處于行業(yè)先進水平，事業(yè)部職工收入逐年遞增,，實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與員工共享的良性循環(huán),。事業(yè)部先后榮獲云南省工人先鋒號、云南省“安康杯”勞動競賽優(yōu)勝單位,、云南省青年安全生產(chǎn)示范崗,、廣東省、深圳市雙優(yōu)工地等160余項榮譽,，累計獲得國家級專利100余項,、工法120余項、科技進步獎20余項,、發(fā)表論文300余篇,、省部級優(yōu)質(zhì)結構工程獎6項、國家級優(yōu)質(zhì)工程獎2項（含金獎1項）,、詹天佑獎1項,。
2020年底，事業(yè)部參建國家世紀工程“川藏鐵路”建設,，在川藏鐵路“開工即優(yōu),，首戰(zhàn)必勝”專項勞動競賽中榮獲川藏鐵路公司頒發(fā)的“勞動競賽優(yōu)勝單位”、“營地建設示范單位”及“標準化拌合站示范點”榮譽,。事業(yè)部積極履行疫情防控責任,，動員全體員工投入到群防群控工作中，做好員工關懷慰問和心理疏導工作,，有力保證了疫情防控成效,。
（二十）玉溪供電局帶電作業(yè)中心配電網(wǎng)帶電作業(yè)班
云南電網(wǎng)公司玉溪供電局帶電作業(yè)中心配電網(wǎng)帶電作業(yè)班是南方電網(wǎng)公司首個配電網(wǎng)帶電作業(yè)專業(yè)五星級班組，承擔玉溪市配電網(wǎng)帶電作業(yè)工作,，先后榮獲云南省工人先鋒號,、南方電網(wǎng)公司工人先鋒號、云南省青年安全生產(chǎn)示范崗,。
該班組積極踐行“帶電為民 使命必達”的承諾,，苦練內(nèi)功強基礎，精益求精促發(fā)展,，已發(fā)展成為南方電網(wǎng)公司配電網(wǎng)帶電專業(yè)技術領先團隊,。近5年來完成帶電作業(yè)任務達9000余次，多供電量4000萬千瓦時,，減少停電時戶數(shù)250萬戶,。班組在云南電網(wǎng)公司率先開展10kV絕緣操作桿間接作業(yè)法帶電斷接引線、變電站內(nèi)帶電旁路轉供電,、移動式變電站帶電轉供電,、“雙旁路”介入綜合自動化開關改造等項目，首創(chuàng)10kV配電線路帶電作業(yè)主動運維作業(yè)模式，班組作為玉溪配電網(wǎng)帶電作業(yè)人才孵化的搖籃,，先后培養(yǎng)了88名配電網(wǎng)帶電作業(yè)專業(yè)人才,，為玉溪供電局“智能電網(wǎng)示范區(qū)”“數(shù)字化建設示范區(qū)”建設等工作奠定了堅實基礎，為提升電網(wǎng)智能化水平和供電服務質(zhì)量作出了貢獻,。
（二十一）玉溪沃森生物技術有限公司物理外觀檢查班組（備選）
玉溪沃森生物技術有限公司物理外觀檢查班組先后榮獲云南省工人先鋒號,、玉溪市“安康杯”競賽優(yōu)勝班組。
物理外觀檢查班組始終遵守疫苗管理法,，貫徹落實物理外觀檢查班組管理流程及崗位標準操作規(guī)程,，以最佳疫苗技術和最優(yōu)疫苗產(chǎn)品服務讓人人生而健康。該班組通過班組長負責制,、督促檢查責任制,、員工落實執(zhí)行責任等管理制度，把責任細化到每個職工身上,，調(diào)動了職工參與管理的積極性和創(chuàng)造性,，以更卓越的班組管理讓員工成長更美好,，以更積極的擔當讓越來越多的人因沃森疫苗產(chǎn)品服務而受益,。物理外觀檢查班組的大部分員工都是娘子軍，她們對待工作兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇,、認真執(zhí)著的勁是一流的，她們手上的技術更是一流的,。在工作中她們用精湛,、專業(yè)的技術做著生產(chǎn)一線最關鍵的工作，建廠至今,，公司流入到市場的每一支疫苗都經(jīng)過他們的眼和手,，一做就是10余年。
（二十二）彌勒市天久旅游服務有限公司大旅社一餐廳（備選）
彌勒市天久旅游服務有限公司大旅社一餐廳于1993年組建,，經(jīng)營面積350㎡,，至今已有28年的經(jīng)營歷史。榮獲云南省工人先鋒號,。
餐廳技術力量雄厚,，擁有龐大的廚師團隊數(shù)十年來，餐廳多次接待過彌勒市政府和省,、州重要會議,，各類培訓會議，受到與會人員一致好評,，用實際行動將優(yōu)質(zhì)向卓越的目標奮斗,，爭做企業(yè)技術服務排頭兵。2013年10月，大旅社餐廳被中國烹飪協(xié)會評為“最旺人氣餐廳”,。
（二十三）云南省總工會法律和維權工作部（備選）
云南省總工會法律和維權工作部在省總工會黨組的正確領導下,，在城市困難職工解困脫困工作中，堅持高位推動,、精準發(fā)力,，培育出“祥云樣本”“紅河經(jīng)驗”等全國先進典型，率先在全國開展第三方核查評估,，出臺困難職工幫扶服務“1+10”制度文件,，扎實開展“戶戶清”專項攻堅行動，協(xié)調(diào)政府相關部門做實精準識別,、精準施策,、精準退出等工作，全省全國級在檔困難職工從2017年的7.1萬戶下降到目前的2000余戶,，云南省的經(jīng)驗做法多次在全國總工會會議,、培訓上作交流，解困脫困工作始終排名全國前兩位,。2020年9月,，云南省困難職工解困脫困工作得到全國人大常委會副委員長、全國總工會主席王東明同志的批示肯定,。
在疫情防控中,，法律和維權工作部積極作為，扎實開展共同約定行動,、集體協(xié)商要約行動,、法律服務行動、專項慰問行動,、困難職工關愛行動,、就業(yè)服務行動、心理關懷行動等工作,，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),，維護職工合法權益，保持職工隊伍穩(wěn)定,。
（二十四）云南天朗節(jié)能環(huán)保集團有限公司管道公司管道運營部大紅山站（備選）
云南天朗節(jié)能環(huán)保集團有限公司管道公司管道運營部大紅山站成立于2008年8月,，先后榮獲云南省工人先鋒號、云南省“安康杯”競賽優(yōu)勝班組,、云南省青年文明號,、全國青年文明號、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組,。
班組肩負著大紅山礦業(yè)公司全年管道精礦的制備輸送以及設備的維護檢修等工作,，通過廣泛開展勞動競賽,、對標競賽，推行精益化管理等特色工作,，實現(xiàn)了10余年長周期安全高效運行,，為節(jié)能降耗及綠色環(huán)保運輸豎起了行業(yè)標桿。2020年完成392萬噸管道精礦的制備輸送,，超年度計劃26.55%,，創(chuàng)歷史最好水平。班組擁有22項發(fā)明專利,、20項實用新型專利,；通過對進口核心設備的深入研究，突破了國外專利技術封鎖,，實現(xiàn)站點自主檢修維護,，大幅降低設備維護成本；通過開展工藝設備技改,，成功解決了1600型閥蓋螺栓頻繁斷裂等安全問題,，每年降低300余萬元設備成本。積極響應公司拓展外部市場業(yè)務要求,，選派技術尖子對攀枝花得天礦業(yè),、文山鋁業(yè)、北京首鋼礦業(yè)公司鐵礦尾礦輸送管道等項目進行技術指導服務并獲一致好評,。
（二十五）云南云嶺公路工程注冊安全工程師事務所有限公司安全咨詢部（備選）
云南云嶺公路工程注冊安全工程師事務所有限公司安全咨詢部成立于2014年4月,，先后榮獲企業(yè)年度先進集體,、云南省工人先鋒號,。
安全咨詢部講黨性、顧大局,，始終保持正確政治方向,，廉潔從業(yè)，實現(xiàn)零違紀,，零投訴,。2020年新冠肺炎疫情當前，安全咨詢部積極參與到疫情防控及復工復產(chǎn)中,，用實際行動體現(xiàn)責任擔當,。安全咨詢部累計為44個建設項目提供安全咨詢服務，為75個建設項目提供“平安工地”考評服務,，完成安全督查172次,，累計評估1000多座橋梁，500多座隧道,、1100多個高邊坡,，累計完成800多場7萬多人次的一線作業(yè)人員培訓,，連續(xù)3年為云南省高速公路建設項目成功申報國家“平安工程”冠名。參與研究5個課題,，包括2個國家級課題,、1個部級課題、2個省級課題,。榮獲1項工法,，45項知識產(chǎn)權?？蒲谐晒麧M堂支架預警系統(tǒng)被列為交通運輸部關鍵技術推廣項目,、重點科技成果推廣項目、“平安交通”特別推薦案例,，獲中國安全生產(chǎn)協(xié)會“第一屆安全科技進步二等獎”,。科研成果“一種施工用組合式掛籠”被中國科學家論壇授予“司南獎·中國科技創(chuàng)新優(yōu)秀發(fā)明成果”,。
四,、2021年全國五一勞動獎狀（引領性勞動競賽）
（一）長江勘測規(guī)劃設計研究有限責任公司
長江勘測規(guī)劃設計研究有限責任公司（簡稱長江設計公司）是全國水利水電勘察設計企業(yè)排頭兵和全國工程勘察設計企業(yè)百強單位,，榮獲云南省五一勞動獎狀,。
以長江設計公司作為技術牽頭單位的滇中引水工程，是國務院確定的172項重大水利工程和水利部十大標志性工程之一,，也是我國西南地區(qū)規(guī)模最大的水利工程,。“十三五”以來,，長江設計公司先后完成巨量技術論證報告,，包含可行性研究成果及多項重大科研專題,、初步設計報告,，以及招標設計、施工圖設計和現(xiàn)場設計技術服務,，為工程立項獲批和全面開工建設提供了堅實技術支撐和保障,?？辈煸O計的烏東德水電站，攻克了世界最薄的300米級雙曲拱壩世界級技術難題,，習近平總書記對烏東德水電站首批機組投產(chǎn)發(fā)電作出重要指示,，其成功發(fā)電進一步鞏固我國在世界水電建設領域的引領地位?！耙粠б宦贰鄙?，中巴經(jīng)濟走廊首個能源樣板工程巴基斯坦卡洛特水電站全部采用中國標準且今年將投產(chǎn)發(fā)電。治江支撐成效突出,，在防御2016,、2017,、2020年長江洪水中發(fā)揮了關鍵技術支撐作用。
（二）中鐵五局集團第五工程有限責任公司
中鐵五局集團第五工程有限責任公司認真貫徹落實黨和國家路線方針政策,，模范遵守黨紀國法,，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,，始終把建設人民滿意工程、奉獻國家和地方經(jīng)濟發(fā)展作為使命,。公司在鐵路,、公路、地鐵,、市政,、水利水電、房建等領域具有較強的施工能力和豐富的施工經(jīng)驗,，多項工程獲魯班獎,、詹天佑獎、國家優(yōu)質(zhì)工程,，先后榮獲中央企業(yè)先進集體,、火車頭獎杯、全國青年文明號,、云南省五一勞動獎狀,，中國中鐵“抗擊疫情先進集體”。
近年來,，公司承建滇中引水工程海東隧洞,、昆呈隧洞和滬昆客專第一長隧壁板坡隧道、中老昆萬鐵路第一長隧安定隧道等國家重點工程,，為我國基礎設施建設作出了突出貢獻,。公司在滇中引水工程全長25.285公里海東隧洞施工中，著力推進“安全,、優(yōu)質(zhì)、生態(tài),、民心,、廉潔”五大工程建設，施工進度,、安全,、質(zhì)量、環(huán)保多次在云南省滇中引水工程建設管理局大理分局考核評比中名列第一,。2020年完成開挖支護5480米,，海東隧洞5號支洞單月開挖支護最高達到248米,，創(chuàng)滇中引水工程大理段施工支洞單月進尺新紀錄。
（三）中鐵十二局集團第二工程有限公司
中鐵十二局集團第二工程有限公司年經(jīng)營承攬,、施工產(chǎn)值均超過100億元,，覆蓋全國25個省市區(qū)。公司在鐵路,、公路,、地鐵、水利,、市政等工程建設領域?qū)耀@佳績,，擁有一系列有自主知識產(chǎn)權的國家級工法及專利，多次榮獲國家科學技術進步獎,、詹天佑獎,、魯班獎，國優(yōu)工程獎,，是全國優(yōu)秀施工企業(yè),、守合同重信用企業(yè)、工程施工放心企業(yè),、省級技術中心和國家高新技術企業(yè),，被國家知識產(chǎn)權局授予國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)。先后榮獲云南省和山西省五一勞動獎狀,、全國青年文明號,、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、全國五四紅旗團支部,。
公司獨立承建的中老昆萬鐵路玉磨段峨山萬和隧道全長17441米,，是全線重難點控制性工程。隧道地質(zhì)條件復雜,，洞身穿越斷層,，存在坍塌體和含煤地層，并伴有涌水,、高溫,、軟巖變形、放射性等,，施工難度很大,。隧道自開工建設以來，項目部全面開展勞動競賽,，嚴格落實機械化,、信息化管理要求，采用科學的施工方法,，確保了工程的安全快速推進,。在2020年新冠疫情期間,，項目堅持復工復產(chǎn)和疫情防控兩手抓，兩手硬,，保證復工復產(chǎn)按時完成,，提前10天實現(xiàn)了萬和隧道的貫通目標。
（四）中鐵三局集團有限公司橋隧工程分公司
中鐵三局集團有限公司橋隧工程分公司是以鐵路,、公路,、橋梁、隧道,、市政,、水利施工為主的綜合性工程公司。累計承建近3000公里新線鐵路,、高速鐵路,、客運專線和550余公里高等級公路。先后榮獲中國建設工程魯班獎,、中國土木工程詹天佑獎,、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、山西省五一勞動獎狀,、山西省總直屬工委五一勞動獎狀,；其組建的三局集團玉磨鐵路項目部榮獲云南省五一勞動獎狀，所屬商合杭項目部榮獲安徽省工人先鋒號,。
作為“一帶一路”基礎設施建設的前沿哨,，公司致力打造橋梁、隧道,、預制“三個”品牌,，積極開展各類勞動競賽和技術攻關活動。在長大隧道施工中取得豐富的經(jīng)驗,，并在橋梁及無砟軌道預制技術方面始終處于行業(yè)領先地位,。承建的玉磨鐵路項目全線控制性工程13539米勐養(yǎng)隧道于2020年底提前貫通，為中老鐵路2021年底全線通車奠定了堅實基礎,。印尼雅萬高鐵是中國高鐵“走出去”的第一單,，公司調(diào)配精兵強將，在全線中方企業(yè)信譽評價中名列前茅,。公司始終聚焦國內(nèi),、海外兩個市場，安全,、優(yōu)質(zhì)、高效建設在建項目,。
?。ㄎ澹┲袊龒{建工（集團）有限公司白鶴灘工程建設部
白鶴灘水電站總裝機1600萬千瓦,，是世界在建最大水電站和國家“西電東送”重大工程。白鶴灘工程建設部作為建設管理單位,，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，時刻銘記總書記囑托，懷揣水電報國情懷,，堅持新發(fā)展理念,，以高度的政治責任感和強烈的歷史使命感，凝聚帶領施工區(qū)1.8萬余名建設者扎根深山峽谷,，建設世界一流精品工程,，科學有序打造新時代大國重器，先后榮獲四川省五一勞動獎狀,、中央企業(yè)先進集體,。
建設部堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展理念,，積極履行企業(yè)社會責任,、助力地方脫貧攻堅。大力開展核心關鍵技術研發(fā),，勇攀科技新高峰,，與參建單位共同攻克了復雜地質(zhì)條件下300m級特高拱壩溫控防裂和智能建造技術、世界最大規(guī)模地下洞室群圍巖穩(wěn)定與安全建設管理技術,、全國產(chǎn)化百萬千瓦水輪發(fā)電機組研發(fā)制造安排技術等世界級建造技術難題,，推動中國水電駛向行業(yè)“無人區(qū)”，成為引領世界水電發(fā)展“頭雁”,。經(jīng)過十余個春秋的艱苦奮戰(zhàn),，安全準點、優(yōu)質(zhì)高效完成了各項工程建設任務,，將于2021年7月實現(xiàn)首批機組投產(chǎn)發(fā)電,，全年實現(xiàn)投產(chǎn)機組“保八爭十”目標，以優(yōu)秀成績慶祝建黨100周年,，為“十四五”開好局起好步貢獻力量,。
五、2021年全國五一勞動獎章（引領性勞動競賽）
（一）李少輝
李少輝,，男,，漢族，1988年12月出生,，群眾,，大學專科學歷，現(xiàn)任中鐵八局集團有限公司云南省滇中引水工程楚雄段施工1標項目經(jīng)理部生產(chǎn)副經(jīng)理,。榮獲云南省五一勞動獎章,。
該同志先后從事技術管理8年、生產(chǎn)管理及成本管理4年,，歷任技術員,、工程部長、副總工,、項目總工,、副經(jīng)理、總經(jīng)濟師,、項目生產(chǎn)副經(jīng)理,。全過程參與水利水電、鐵路,、公路等五個工程項目建設,，有扎實的專業(yè)技術基礎，熟悉現(xiàn)場施工生產(chǎn)組織管理,。工作中堅持高標準,、嚴要求、勤奮學習,、刻苦鉆研,、苦干實干、無私奉獻,，憑著對工作高度負責的態(tài)度和執(zhí)著的敬業(yè)精神,，深深感染和激勵著身邊的每一位同志。他2019年12月?lián)维F(xiàn)職以來,，勇挑重擔,，在疫情期間克服進場道路不通、無房屋居住等條件,，組織施工機械翻過叢叢大山一輛輛的開進板凳山工區(qū),，經(jīng)過3個多月的艱苦奮斗，使板凳山工區(qū)三個隧洞口提前進洞,。嚴格兌現(xiàn)業(yè)主制定的各項節(jié)點工期,，合理組織施工，確保每個節(jié)點均按照要求保質(zhì)保量完成,。項目高速推進,，工程質(zhì)量優(yōu)良、安全生產(chǎn),、隊伍穩(wěn)定,、效益突出等,。各項勞動競賽評比穩(wěn)步提升，帶領滇中引水工程楚雄段施工1標在2020年“會戰(zhàn)100天”勞動競賽獲得第二名,。
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許付貴,，男,，漢族，1989年4月出生,，群眾,，現(xiàn)為中國鐵建大橋工程局集團有限公司云南省滇中引水工程昆明段施工5標項目經(jīng)理部電焊工，先后榮獲葛洲壩高鐵雙車道項目“優(yōu)秀電焊工”,、云南省第十七屆職工職業(yè)技能大賽電焊工技能競賽二等獎,、云南省五一勞動獎章。
該同志先后在多個高速公路項目,、水電站及高鐵項目擔任電焊工,，積累了豐富的電焊工作經(jīng)驗，電焊技術嫻熟,。在中國鐵建大橋工程局集團有限公司云南省滇中引水工程昆明段施工5標項目昆呈5#支洞擔任電焊工期間,，主要從事工字鋼加工、鋼筋網(wǎng)焊接,、風水管,、高壓管焊接、隧洞內(nèi)支護拱架等工作,。2020年10月13日,，昆呈隧洞5#支洞率先進入主洞施工，比節(jié)點時間提前18天,，這與像他這樣的一線工人辛勤付出密不可分,。他是施工班組的電焊技術領頭羊，不但自己喜歡琢磨焊接技術,，而且在日常工作中樂于幫助年輕的電焊工,，耐心指導，有效提升了整體焊接工作質(zhì)量,。
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徐德新，男,，漢族,，1985年5月出生，中共黨員,，大學本科學歷,，工程師，現(xiàn)任華能瀾滄江水電股份有限公司檢修分公司機械檢修部主任。先后榮獲華能集團先進個人,、云南省“最美青工”,、云南省五一勞動獎章。
該同志苦心鉆研業(yè)務,，組織和參與機組檢修30余臺次,，解決筒閥卡阻等20余項重大設備缺陷，主持多孔浮球補氣閥改造等重要設備技術革新10余項,?？朔踩a(chǎn)和疫情防控雙重壓力，超前謀劃,，提前23天完成年度檢修,，為搶發(fā)電量創(chuàng)造有利條件。攻堅檢修效益優(yōu),，作為主要成員參與研究巨型水輪發(fā)電機定子低頻振動超標問題,，定子低頻振動處理達到行業(yè)領先水平。成功攻克了700MW巨型水電機組轉輪裂紋重大技術難題,，每年創(chuàng)造經(jīng)濟效益達1549.1萬元,。疫情期間，帶領團隊提前5天完成貫流式機組首次自主大修任務,，節(jié)省成本近200萬元,，編制形成了一套完整的檢修標準化資料。提煉創(chuàng)新成果實,，開展推力軸承刮油裝置設計和改進,，取得巨型水輪發(fā)電機推力瓦溫10-20度的降溫效果。牽頭完成頂蓋取水,，為電廠每年節(jié)省電量50余萬度,。技術創(chuàng)新成果獲國家發(fā)明專利1項、實用新型專利2項,、中國水力發(fā)電科學技術獎1項,、中國電力創(chuàng)新技術獎1項、云南省科學技術進步獎1項,，創(chuàng)新成果為企業(yè)產(chǎn)生經(jīng)濟效益近2000萬元,，并在行業(yè)內(nèi)得到推廣應用。
（四）杜海波
杜海波,，男,，漢族，1985年8月出生,，中共黨員,，大學本科學歷,，工程師，現(xiàn)任華能瀾滄江水電股份有限公司漫灣水電廠生產(chǎn)技術部主任助理兼電氣技術主管,。先后榮獲華能集團勞動模范,、云南省五一勞動獎章。
該同志永葆共產(chǎn)黨人本色,，克服工廠停產(chǎn),、物流停運、人員停工等困難,，查圖紙,、查檔案、查庫存,，協(xié)調(diào)地方、協(xié)調(diào)廠家,、協(xié)調(diào)隊伍,，順利完成抗疫中1號機組故障搶修，處理545根線棒774處電腐蝕部位,，保證人民群眾用電安全,。發(fā)揮電氣專業(yè)技能帶頭人作用，開展瀾滄江流域電站電氣設備調(diào)研,，在科技創(chuàng)新,、技術改造工作中引領專業(yè)和人才發(fā)展，用初心使命書寫新時代產(chǎn)業(yè)工人的價值追求,。傳承勞模工匠精神,，主持實施漫灣電廠4號主變更換，徹底解決主變總烴超標問題,，年均節(jié)約9.07萬元,；組織500kV漫昆Ⅱ回線5052、5053斷路器更換,，成功解決不同廠家,、技術規(guī)范產(chǎn)品在物理接口對接技術、絕緣配合問題,。秉持創(chuàng)新發(fā)展理念,，研發(fā)“GIS萬向法蘭”，獲得國家實用新型專利和云南省電力行業(yè)電力職工技術創(chuàng)新成果一等獎,；總結提煉的“500kV帶分罐式并聯(lián)合閘電阻GIS斷路器改造關鍵技術研究及應用”,，獲中國電力技術市場協(xié)會2019年電力企業(yè)科技創(chuàng)新成果。
（五）李戶民
李戶民,，男,，漢族,，1978年2月出生，中共黨員,，大學本科學歷,，現(xiàn)任中鐵十五局集團有限公司玉磨鐵路項目經(jīng)理部高級工程師，先后榮獲中華全國鐵路總工會火車頭獎章,、云南省五一勞動獎章,。
該同志工作21年來長期從事隧道工程施工管理和研究，對復雜地質(zhì)隧道工程技術發(fā)展起到推動作用,，在云南省玉溪至磨憨重點鐵路建設中作出突出貢獻,。他擔任項目經(jīng)理后，帶領項目團隊深入施工現(xiàn)場,，調(diào)研摸排,，以工裝保工藝，以工藝突破工法,，隧道開挖進度從每月800多米上升到1000多米,，2020年12月31日全線最長單線隧道勐臘隧道安全貫通，管段內(nèi)7座隧道已全部安全順利貫通,。為確保高質(zhì)量完成任務目標,，他以全省鐵路建設勞動競賽為抓手，在管段相繼組織開展了“大干120天”,、“旱季會戰(zhàn)”,、“大干90天”、隧道工程“五比五創(chuàng)?鐵建先鋒杯”等活動,，通過開展勞動競賽,，充分調(diào)動全體參建員工的積極性，不斷刷新施工生產(chǎn)進度,，力促玉磨鐵路項目建設成精品工程,、優(yōu)質(zhì)工程、和諧工程凝聚力量,，增添發(fā)展動力,。
（六）陳應武
陳應武，男,，漢族,，1975年6月出生，中共黨員,，大學本科學歷,，高級工程師，現(xiàn)任中國鐵路昆明局集團有限公司滇西鐵路建設指揮部大臨段落指揮部指揮長,。先后榮獲云南省重點工程勞動競賽活動先進個人,、中國鐵路昆明局集團有限公司鐵路建設業(yè)績突出個人,、云南省五一勞動獎章。
自2020年5月以來大臨鐵路進入全面攻堅階段,，該同志作為大臨段落指揮長,，主動放棄雙休節(jié)假日，長時間駐守最艱苦的南澗,、云縣施工現(xiàn)場,，動態(tài)掌握現(xiàn)場施工情況，及時協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場存在的問題,，哪里有困難他就出現(xiàn)在哪里,，經(jīng)常性出入悶熱的隧道掌子面，解決隧道開挖過程中存在的問題?，F(xiàn)場組織協(xié)調(diào)解決施工難題,，組織施工單位強化資源配置，加大人員,、物資,、設備投入，調(diào)集精兵強將,、精良設備，站前,、站后各專業(yè)同時展開施工,。為實現(xiàn)如期開通這一共同目標，帶領大臨段落指成員舍小家,、顧大局,，以確保實現(xiàn)重難點工程進度指標為重點，樹立榜樣的力量,，強化安全質(zhì)量管理,，狠抓剩余工程推進和節(jié)點目標兌現(xiàn)，為大臨鐵路建設拼搏奉獻,， 僅用85天時間就實現(xiàn)了全線鋼軌連通,，14天完成138公里長軌換鋪，20天完成110公里接觸網(wǎng)線架設等驕人“戰(zhàn)績”,，用實際行動踐行了鐵路建設者“交通強國,、鐵路先行”的初心和使命， 提前施組工期半年,，實現(xiàn)大臨鐵路2020年12月底按期開通目標,，為大臨鐵路開通作出了積極貢獻。
（七）朱貞平
朱貞平,，男,，漢族,，1984年12月出生，中共黨員,，大學本科學歷,，工程師，現(xiàn)任中鐵八局集團昆明鐵路建設有限公司副總經(jīng)理,。榮獲云南省五一勞動獎章,。
該同志主要負責公司云南滇中新區(qū)呈黃路（機場至高速段）工程、空港時代中心,、云鼎廣場,、云天苑、杉松園等項目的施工建設,。他12年始終堅守工程建設第一線,，用高昂的工作激情和對事業(yè)的真誠與執(zhí)著，在平凡的工作崗位上默默耕耘,，帶領項目部職工齊心協(xié)力,，攻克了一個又一個的難題，參建的項目獲得多項國家級,、省級,、市級優(yōu)質(zhì)工程，安全標準化示范工程等榮譽,。工作中的他總是以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實,，在確保工程建設安全和質(zhì)量的前提下,，全力推動項目施工生產(chǎn)，勞動競賽成效顯著,，目前滇中新區(qū)完成產(chǎn)值32億元,；生活中的他堅持提倡 “家”文化，營造項目“家”文化氛圍,，注重讓青年群眾感受黨組織的凝聚力和吸引力,，引領青年立足崗位，自我磨礪,，加強黨的青年后備力量建設,。面對疫情，他以身作則,，帶領項目部領導班子,、技術負責人到現(xiàn)場輪流值班，堅持“復工復產(chǎn)”和“疫情防控”同時推進，他分管的項目疫情零感染,，各項施工節(jié)點順利兌現(xiàn),。他帶領的團隊榮獲云南省及全國工人先鋒號，為企業(yè)發(fā)展及云南滇中新區(qū)建設作出了突出貢獻,。
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陳文夫，男,，漢族,，1966年12月出生，中共黨員,，碩士研究生學歷,，正高級工程師，現(xiàn)任中國三峽建工（集團）有限公司白鶴灘工程建設部副主任,、首席專業(yè)師,。榮獲四川省勞動模范。
該同志30年如一日,，堅守在我國大型水電工程建設一線,，先后參加三峽、溪洛渡,、白鶴灘等三座巨型水電站建設,，為工程的成功建設作出突出貢獻，榮獲“FIDIC工程項目杰出獎”,，2015年獲四川省“勞動模范”,。他在三峽工程二期工程中主管電站廠房建設，安全準點實現(xiàn)了發(fā)電目標,；三期工程主管大壩溫控，成功將三峽右岸大壩建成無縫重力壩,。他先后擔任溪洛渡建設部大壩項目部副主任,、主任，成功建成我國首座無裂縫300m級特高混凝土雙曲拱壩,，終結了“無壩不裂”歷史,，“數(shù)字大壩”技術首開我國智能建壩先河，取得了“拱壩精品,、西部典范”的成效,。2015至今，他分管白鶴灘樞紐工程質(zhì)量,、技術供應,、安全監(jiān)測、大壩建設,、公共工程等工作,，牽頭攻克了復雜壩基開挖保護與處理,、全壩應用低熱水泥等一系列世界級技術難題，為大型水電工程建設提供了遵循和借鑒,。他主持研發(fā)應用巖石蓋重固結灌漿,、散能爆破、門槽一期直埋等先進技術,，推動了行業(yè)技術進步和發(fā)展,。目前白鶴灘大壩整體均衡連續(xù)上升，進度受控,，質(zhì)量優(yōu)良,，將于2021年5月全線到頂，為2021年7月首批機組投產(chǎn)發(fā)電奠定了堅實基礎,。
六,、2021年全國工人先鋒號（引領性勞動競賽）
（一）中國水利水電第十四工程局有限公司云南省滇中引水工程大理I段施工2標項目經(jīng)理部
中國水利水電第十四工程局有限公司云南省滇中引水工程大理I段施工2標項目經(jīng)理部組建于2018年8月,，先后榮獲云南省五一勞動獎狀,、省工人先鋒號、省第十七屆職工職業(yè)技能大賽團體二等獎和優(yōu)秀組織獎,；被當?shù)卣谟柚С纸逃ぷ飨冗M單位,、敬老助人，助力脫貧攻堅先進單位,；取得省部級工法5項,，創(chuàng)新專利10余項。
項目經(jīng)理部施工項目內(nèi)容是香爐山4個斜井（最大坡度27°）,，1個支洞和1個主洞（長度22700米）,。斜井坡度大、圍巖差,，施工難度極大,，被譽為滇中引水工程的“上甘嶺”。開工以來,，項目部面對隧洞施工中,，多次出現(xiàn)的坍塌、涌水,、突泥,、圍巖大變形等重重困難，不畏懼不退縮,，竭盡全力,、迎難而上。通過調(diào)整施工工藝、改善處理方案,、加大資源投入,，召集專家團隊采取先進技術等措施，攻克了一個個難題,。面對緊迫的工期壓力,，召開誓師大會，開展勞動競賽,，營造“比學趕超,、永爭第一”的施工氛圍。2020年4月香爐山隧洞1#施工支洞較合同工期提前7個月完工,，實現(xiàn)年度“開門紅”,。在2020年8月至12月，香爐山隧洞3#和3-1#施工支洞屢創(chuàng)新高,，開挖和襯砌同步施工,，最高月進尺達到74米，創(chuàng)造了香爐山斜井施工新紀錄,，達到同類型深埋長斜井國內(nèi)領先水平,。
（二）中鐵隧道局集團有限公司滇中引水工程大理I段施工3標項目經(jīng)理部
中鐵隧道局集團有限公司滇中引水工程大理I段施工3標項目經(jīng)理部榮獲云南省工人先鋒號、中鐵隧道局二季度“提效創(chuàng)產(chǎn)”勞動競賽一等獎,、2020年度滇中引水工程建設管理局全線質(zhì)量安全考核年度優(yōu)秀單位,。
中鐵隧道局集團有限公司滇中引水工程大理I段施工3標是全線控制性工程，具有“一快兩長一超級,，三多三高兩活躍”的特點及難點,，尤其香爐山隧洞具有大斷層、軟弱圍巖大變形,、突泥涌水,、巖爆、溶洞等復雜地質(zhì),。自滇中引水項目開工以來,，項目部秉承質(zhì)量優(yōu)先的管理理念嚴抓現(xiàn)場，大力開展勞動和技能競賽,，在香爐山隧洞各個鉆爆工作面，采取優(yōu)化爆破設計,、旁站監(jiān)督,、技術培訓等措施，改善光面爆破效果,，IV類圍巖爆破殘孔率達到75%,，III類圍巖爆破殘孔率達到92%，超挖得到有效控制、節(jié)能降耗,；各作業(yè)面設立黨員安全監(jiān)督崗,、配置群眾安全監(jiān)督員，有效保證了世界引調(diào)水工程最大直徑TBM順利組裝,、步進,，助推TBM創(chuàng)造始發(fā)掘進以來27.5米好成績；制定各類應急救援預案并積極組織演練,，配齊應急救援物資設備,，未出現(xiàn)安全質(zhì)量事故。
（三）中鐵七局集團有限公司云南省滇中引水工程楚雄段施工9標項目經(jīng)理部
中鐵七局集團有限公司云南省滇中引水工程楚雄段施工9標項目經(jīng)理部先后榮獲云南省第十七屆職工職業(yè)技能大賽電焊工技能競賽優(yōu)秀組織獎,、團體一等獎及測量工技能競賽團體三等獎,、云南省工人先鋒號。
中鐵七局集團有限公司云南省滇中引水工程楚雄段施工9標觀音山倒虹吸為目前國內(nèi)在建的線路最長,、施工規(guī)模最大的“倒虹吸”引水工程,，施工難度大、技術要求高,。項目部進場以來,，以起步即沖刺、開局即決戰(zhàn)的姿態(tài),，積極開展勞動和技能競賽活動,。進場1個月內(nèi)即完成了11000㎡的項目駐地建設，3個月內(nèi)完成了工地試驗室,、拌和站,、鋼筋加工廠等大臨建設。在觀音山倒虹吸管槽施工中,，項目部組織9個作業(yè)班組,，1000余工人同時進行施工，于2個月內(nèi)完成了全線9.77km范圍內(nèi)4萬平方的邊坡防護施工,。2020年完成計劃產(chǎn)值的200%,，項目施工進度一直處于滇中引水工程楚雄段領先位置。先后承辦2020年滇中引水工程“百日攻堅”立功競賽推進會,，云南省第十七屆職工職業(yè)技能大賽電焊工,、測量工技能競賽。
（四）中國水利水電第六工程局有限公司云南省滇中引水工程昆明段施工3標項目經(jīng)理部
中國水利水電第六工程局有限公司云南省滇中引水工程昆明段施工3標項目經(jīng)理部榮獲云南省工人先鋒號,。
為有效推動勞動技能競賽工作,，項目部精心組織、周密部署,、制訂方案,、完善措施,，營造了濃厚的勞動和技能競賽工作氛圍。加強領導,，提高認識,。為有序有效組織開展勞動和技能競賽活動，調(diào)動全體員工積極參與,，努力創(chuàng)造一個活潑,、熱烈、競爭的氣氛,，項目部成立領導小組,。廣泛宣傳，層層動員,。項目部通過組織學習,，對勞動和技能競賽活動進行了廣泛深入地動員宣傳和意義宣講，提高全體參與人員對勞動和技能競賽工作現(xiàn)實意義和戰(zhàn)略價值的認識,，為促進項目各項管理工作再上臺階奠定了可靠的思想基礎,。項目部以競賽活動為載體，通過競賽活動的開展,，大力弘揚勞模精神,、勞動精神、工匠精神,，發(fā)揮勞動者的主動性,、積極性、協(xié)調(diào)性,，進一步提高員工的責任意識,，加強員工的質(zhì)量認識，檢驗班組操作技能,、隊伍的素質(zhì),、施工組織管理水平。截至目前,，昆3標項目未發(fā)生重大質(zhì)量安全問題,，年度投資額已完成6640.94萬元，完成率達到100.25 %,，達到以競賽促質(zhì)量,、保安全、促管理,、保進度的目的,。
（五）中鐵一局集團有限公司大臨鐵路站后工程項目經(jīng)理部
中鐵一局集團有限公司大臨鐵路站后工程項目經(jīng)理部先后榮獲昆明局鐵路建設項目標準化優(yōu)秀項目部、云南省工人先鋒號,、鐵路建設勞動競賽評比考核第一名,。
在大臨鐵路建設“零工期”條件下，項目經(jīng)理部不等不靠,，狠抓安全質(zhì)量,，堅持紅線意識，建立巡檢,、分析,、整改的閉環(huán)管理體系。先后組織鐵路局取證培訓6期,，利用中鐵云培訓,、釘釘云培訓平臺對3800人次進行安全培訓，開展安全生產(chǎn)事故應急演練4次,，提升了全員安全意識,。面對幾乎為“零”的站后工程施工時間，項目部推行“首件定標”,，制定可行可控的施工質(zhì)量手冊,，統(tǒng)籌管理資源，與時間賽跑,，推行“包段制”盯控模式,，隧道通一座，設備裝一批,；軌道鋪一米,，線纜進一米。適時開展“抗疫情,，保增長,，大干100天”等勞動競賽活動，利用“作業(yè)隊長現(xiàn)場帶班+機關人員駐點配合+項目人員總體推進”的工作機制,，多措并舉,，快速推動施工生產(chǎn)，最終實現(xiàn)2020年9月全線車站站房封頂,，11月全線通信光纜貫通,，12月接觸網(wǎng)全線電通等重大節(jié)點目標，順利完成全部施工任務,，提前實現(xiàn)了大臨鐵路“保安全,、保質(zhì)量、保開通,、保運營”目標,，為滇西通鐵路、通高鐵,，為阿瓦人民筑起新的幸福路作出積極貢獻,。
（六）中鐵二院工程集團有限責任公司玉磨鐵路項目經(jīng)理部
中鐵二院工程集團有限責任公司玉磨鐵路項目經(jīng)理部于2015年11月組建,，負責玉磨鐵路配合施工全過程的管理，先后榮獲昆明局集團公司鐵路建設先進集體,、云南省工人先鋒號,。
項目部自進場以來，針對施工標段多,，戰(zhàn)線長,，時間緊、任務重,，設計配合施工難度較大的情況,，本著“保安全、提工效,、控投資,、勇創(chuàng)新”的原則，以鐵路建設勞動競賽為載體,，積極推進玉磨鐵路建設工作,，攻克了元江特大橋、阿墨江特大橋社交施工難題,，在鐵路橋梁上首次開創(chuàng)性采用體外預應力加載體系,，填補國內(nèi)規(guī)范空白，獲發(fā)明專利2項,。保護亞洲象呵護生態(tài)環(huán)境,，采取延長隧道減少地表出露、調(diào)整斜井位置,、“以橋代路”等優(yōu)化工程形式,，創(chuàng)新研發(fā)鋼繩格柵防護柵欄，將工程對亞洲象遷移通道的影響降到最低,。采取“注漿堵水,、全包防水、強化材料防腐,、圓形加強結構”的處理原則,，攻克友誼隧道穿越含鹽巖地層，鹽巖含量及分布范圍不規(guī)律難題,，填補了鹽巖地層修建隧道的技術空白,。通過加強超前地質(zhì)預報，對隧道圍巖進一步預判,，動態(tài)調(diào)整施工組織措施,，動態(tài)設計工作有序開展，施工工效得到了顯著提升,，安全質(zhì)量得到了有效保證,，節(jié)約了工程投資,。截至2021年1月底，18座動態(tài)設計隧道已貫通16座,，為項目順利推進作出積極貢獻,。
（七）中鐵十八局集團有限公司大瑞鐵路怒江至龍陵段項目經(jīng)理部
中鐵十八局集團有限公司大瑞鐵路怒江至龍陵段項目經(jīng)理部成立于2014年7月，先后榮獲天津市工人先鋒號,、國鐵建股份公司工人先鋒號、云南省工人先鋒號,。
項目部主要承擔大瑞鐵路怒江特大橋和高黎貢山隧道進口一橋一隧施工任務,，合同總金額15.8151億元，工期55.2個月,。項目上場至今,，科學組織、規(guī)范管理,、高效施工,，克服了亞洲最長隧—高黎貢山隧道進口段“三高”、“四活躍”的復雜地質(zhì)特征,，解決了圍巖破碎,、形變、高地溫,、涌水,、突泥等施工難題，戰(zhàn)高溫,、斗涌水,、阻溜坍，順利通過了7條斷裂帶,。在嚴峻復雜的疫情防控形勢和艱巨的施工生產(chǎn)任務面前,，大膽挑戰(zhàn)，掘進成績屢創(chuàng)新高,，2020年11月29日平導順利施工至分界里程,，并幫助完成其他部分平導施工任務。目前,，平導完成5747.4m,，占設計5588m的103.%。正洞開挖支護完成4915m,，占設計5891m的83.4%,。戰(zhàn)勝“世界鐵路最大跨”怒江四線特大鋼桁拱橋高空作業(yè)安全風險高、施工技術復雜,、樁基施工受峽谷地勢限制等難題,，科學運用BIM技術,，實現(xiàn)高質(zhì)量精準合龍，全橋螺栓連接板無擴孔,、成橋線型與設計基本一致,，極大降低了安全風險、節(jié)約生產(chǎn)成本,，主體于2019年12月底順利建成,。
（八）中鐵二局集團新運工程有限公司玉磨鐵路項目經(jīng)理部梁場
中鐵二局集團新運工程有限公司玉磨鐵路項目經(jīng)理部梁場成立于2018年5月，先后榮獲云南省工人先鋒號,、中鐵二局勞動競賽先進集體,。
項目部負責中老鐵路玉磨段中國與老撾邊界段的制梁和架梁施工，承擔了玉磨鐵路23座橋梁,、共計260孔單線T梁的預制,、架設、橫向連接及其橋面系施工任務,。央視《新聞聯(lián)播》,、《焦點訪談》欄目，人民日報,、中國日報亞太分社,、央視網(wǎng)、新華網(wǎng),、參考消息等主流媒體對項目進行了廣泛報道,。自開工以來，先后組織開展“玉磨杯”“七比七創(chuàng)”“誠信履約 創(chuàng)先爭優(yōu)”“抗疫情,、保增長”等勞動競賽,，確保了玉磨鐵路安全、優(yōu)質(zhì),、高效推進,。2019年1月5日首片T梁預制成功；2019年5月15日實現(xiàn)首片T梁架設,；10月5日率先完成全部T梁預制任務,；2020年9月30日完成全部260片T梁架設，成為玉磨鐵路全線首家完成制梁及架梁任務的單位,；10月15日完成勐臘制梁場所有施工任務,，并順利移交線下施工單位，為玉磨鐵路建設全線安全優(yōu)質(zhì)高效推進,，促進中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)建設,，推動“一帶一路”建設作出了積極貢獻。
（九）云南京建投資建設有限公司滇中新區(qū)空港大道（中段）項目部
云南京建投資建設有限公司滇中新區(qū)空港大道（中段）項目部多項工程獲得北京市市政基礎設施結構長城杯工程金質(zhì)獎,、北京市市政基礎設施竣工長城杯金質(zhì)獎和云南省市政基礎設施金杯示范工程,、建筑施工安全生產(chǎn)標準化工地，榮獲云南省工人先鋒號,。
云南滇中空港大道（中段）項目是國家財政部PPP示范項目,，項目總投資為20.6億元，項目已于2020年6月28日建成通車,。在建設中,，項目部勇?lián)姑Φ嶂行聟^(qū)經(jīng)濟發(fā)展,。為加快項目施工,，以勞動競賽為契機，掀起“百日會戰(zhàn)”施工熱潮,，立下軍令狀，簽訂責任書,，筑牢基層組織堡壘,，強化人員安排、機械物資調(diào)度,，克服地質(zhì)條件復雜,、節(jié)點工程量大等難點，24小時日夜施工“人停機不?！?，大干苦干400天，提前半年實現(xiàn)項目建成通車,，創(chuàng)造了“新區(qū)速度”,。堅持高質(zhì)量，打造精品工程,。結合項目建設實際,，在全省道路建設中率先實施項目“首件制”，讓作用人員對照標準樣板精準施工,。技術創(chuàng)新,，貫徹綠色發(fā)展理念。比文明施工,，賽環(huán)保成效,，踐行綠色理念，開展“四節(jié)一環(huán)?！毙袆?，打造精美工程。同步建設地下綜合管廊，融入海綿城市建設理念,，讓建設中的海綿新城既注重“面子”,，更注重“里子”。作為PPP模式,，該項目直接帶動近20億元投資,，為滇中新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
（十）中國水利水電第十四工程局有限公司白鶴灘項目經(jīng)理部測量大隊
中國水利水電第十四工程局有限公司白鶴灘項目經(jīng)理部測量大隊高效開展白鶴灘水電站測量工作,，榮獲云南省工人先鋒號,，經(jīng)理部測量大隊測量管理紅旗崗榮獲2017—2018年白鶴灘施工區(qū)“優(yōu)秀測量管理紅旗崗”。
測量大隊面對白鶴灘水電站尾水調(diào)壓室高難度的測量任務,，迎難而上,，克服尾水調(diào)壓室穹頂?shù)刭|(zhì)條件異常復雜、圍巖穩(wěn)定性極差,、施工難度較大等困難,，所有對穿錨索終孔均滿足相關規(guī)范要求，左岸尾水調(diào)壓室穹頂開挖體型平均超挖控制在9cm以內(nèi),，為特大型尾水調(diào)壓室施工技術方案編制提供了“精準”的數(shù)據(jù),。撰寫了《大型地下廠房尾水調(diào)壓室穹頂 —對穿錨索測量控制》等論文，毫無保留與同行分享測量成果,。斷面檢測合格率100%,，測量放樣資料準確率100%，上報資料及時率和保證率100%,，現(xiàn)場使用的儀器完好率和儀器的檢定率100%,，尾水隧洞平均體型偏差控制在9mm以內(nèi)，單元合格率100%,，單元優(yōu)良率95%以上,，為這個世界在建最大水電工程交出了一份靚麗的成績單。
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