麒麟?yún)^(qū)東山鎮(zhèn)集中精力,，全面破解脫貧攻堅戰(zhàn)中的難題,，以“四嚴格,、三提高”為“殺手锏”,，精準把脈脫貧攻堅癥結(jié)所在,，對癥下藥去除病根,，深入查找工作短板,、有的放矢的制定工作措施,，為打贏脫貧攻堅收官戰(zhàn)奠定堅實基礎(chǔ)。
“四個嚴格”對癥下藥破難題
嚴格開展問題排查,，找準癥結(jié)所在,。及時排查貧困戶在“兩不愁、三保障”上存在的問題及不足,，重點排查收入是否持續(xù)穩(wěn)定,、飲水是否安全達標、住房是否安全穩(wěn)固,、義務教育是否有輟學,、基本醫(yī)療是否保障到位等情況，有的放矢補齊影響脫貧質(zhì)量及順利脫貧的短板弱項,。
嚴格分析致貧原因,，制定有效措施。召開2020年脫貧攻堅突出問題分析研判會,，就當前脫貧攻堅存在問題“一戶一戶看,、一戶一戶過篩子”，根據(jù)遍訪情況及時更新“戶戶清”臺賬,，逐戶,、逐人,、逐項梳理制定幫扶措施，鞏固已脫貧戶脫貧成果,，防止脫貧摘帽后松勁懈怠,，最大程度降低返貧風險；從產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、轉(zhuǎn)移就業(yè),、設(shè)置公共服務崗位等方面，認真規(guī)劃未脫貧戶脫貧途徑,，確保脫貧道路上不漏一戶一人,。
嚴格開展問題整改，確保整改到位,。及時傳達學習習總書記3月6日出席決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會講話精神,，根據(jù)省、市,、區(qū)脫貧攻堅相關(guān)會議精神及要求,，對市區(qū)掛牌督戰(zhàn)中檢查出來的62個問題，對建檔立卡貧困戶及邊緣戶“兩不愁,、三保障”排查發(fā)現(xiàn)的86個問題進行分析研判,，立足貧困戶穩(wěn)定增收、安全飲水,、健康扶貧,、教育扶貧、社會保障等工作目標,，采取“倒排工期,、掛圖作戰(zhàn)”的方式，以領(lǐng)導包村,、行業(yè)部門包問題的方式“定職,、定責、定崗”的開展問題整改工作,，及時補齊工作短板,。
嚴格摸排兜底基數(shù)，推動全面脫貧,。通過遍訪發(fā)現(xiàn),，在“兩不愁、三保障”方面,，1375戶中有210戶整戶因病,、殘等原因?qū)е聼o勞動能力，需要兜底脫貧；有87戶部分家庭成員無勞動力,，但可以通過產(chǎn)業(yè),、就業(yè)扶持脫貧。在低保保障方面,，未脫貧的有207戶644人享受低保,。目前14個村（社區(qū)）正在召開村民代表會評議低保戶，客觀評估低保戶家庭情況,，確保做到符合低保政策人員應保盡保,、不符合低保政策人員應退盡退。
“三個提高”精準把脈促長效脫貧
為持續(xù)壯大村集體經(jīng)濟,，做實做細產(chǎn)業(yè)扶貧,、就業(yè)扶貧及易地扶貧搬遷后續(xù)工作，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)全覆蓋,、利益全聯(lián)結(jié),、收入全支撐、脫貧長效化,，東山鎮(zhèn)立足“三個組織化”精準發(fā)力、實現(xiàn)長效脫貧,。
提高產(chǎn)業(yè)扶貧組織化程度,。東山鎮(zhèn)把產(chǎn)業(yè)扶貧作為脫貧攻堅的關(guān)鍵之舉、治本之策,，打造政府,、合作社（市場主體）、銀行（信貸）,、貧困戶“四位一體”的產(chǎn)業(yè)扶貧新格局,，一是鼓勵產(chǎn)業(yè)聚集化、規(guī)?；l(fā)展,，引導貧困戶通過流轉(zhuǎn)土地或土地入股等方式，增加資產(chǎn)性收入,。二是鎮(zhèn)扶貧開發(fā)公司向貧困戶統(tǒng)購大米,、玉米、紅豆,、洋芋,、禽蛋、生豬,，并按銷售收入的10%獎補貧困戶,，增加貧困戶農(nóng)副產(chǎn)品銷售收入。三是通過合作社帶動貧困戶種植烤煙、辣椒,、魔芋等,，增加經(jīng)濟作物收入。預計今年已脫貧戶中有103戶種植烤煙,、85戶種植辣椒,、156戶種植魔芋、169戶從事養(yǎng)殖,；未脫貧戶中有44戶種植烤煙,、33戶種植辣椒、52戶種植魔芋,、76戶從事養(yǎng)殖,。
提高就業(yè)扶貧組織化程度。東山鎮(zhèn)把勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為重點產(chǎn)業(yè)來開發(fā),，加強勞務產(chǎn)業(yè)班子建設(shè),，設(shè)立轉(zhuǎn)移就業(yè)小分隊，出臺26項優(yōu)惠政策,，推動勞動力有組織,、成建制地轉(zhuǎn)移。一是加大就業(yè)技能培訓力度,，以砌筑工,、電焊工、保育員,、廚師及種養(yǎng)技術(shù)為主要培訓內(nèi)容,，逐步提高貧困人口就業(yè)技能；積極與人社部門加強崗位信息對接,，有序轉(zhuǎn)移輸出貧困勞動力,。二是積極協(xié)調(diào)本地煤礦企業(yè)、施工隊,、種養(yǎng)大戶,、專業(yè)合作社等優(yōu)先使用建檔立卡貧困戶，為其提供鎮(zhèn)內(nèi)長期或季節(jié)性務工崗位,。三是針對弱勞動力特殊貧困群體,，結(jié)合實際開發(fā)村級護林、保潔,、集體資產(chǎn)看護等崗位,，解決就業(yè)問題。截至目前,，已脫貧戶本地務工857人,、外出務工524人,、從事公共服務崗位67人；未脫貧戶本地務工176人,、外出務工132人,、從事公共服務崗位62人。
提高易地扶貧搬遷組織化程度,。東山鎮(zhèn)認真貫徹中央“一方水土養(yǎng)不起一方人”易地扶貧搬遷的決策,，深入調(diào)研，精準鎖定搬遷對象,，其中,，以集鎮(zhèn)安置和村內(nèi)安置相結(jié)合的方式抓實扶貧搬遷安置工作，完善公共資源配套設(shè)施,。并由東山鎮(zhèn)扶貧開發(fā)有限公司籌資建設(shè)高家村易地扶貧搬遷綜合農(nóng)貿(mào)市場及扶貧車間項目,，建成后將有效解決易地搬遷戶創(chuàng)業(yè)、就業(yè)問題,。
圖／文：付文飛 李自強
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