為持續(xù)壯大村集體經(jīng)濟(jì)，做實做細(xì)產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧及易地扶貧搬遷后續(xù)工作,，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)全覆蓋、利益全聯(lián)結(jié),、收入全支撐,、脫貧長效化，東山鎮(zhèn)立足“三個組織化”精準(zhǔn)發(fā)力,、實現(xiàn)長效脫貧,。
提高產(chǎn)業(yè)扶貧組織化程度。東山鎮(zhèn)把產(chǎn)業(yè)扶貧作為脫貧攻堅的關(guān)鍵之舉,、治本之策,，打造政府、合作社（市場主體）,、銀行（信貸）,、貧困戶“四位一體”的產(chǎn)業(yè)扶貧新格局，一是鼓勵產(chǎn)業(yè)聚集化,、規(guī)?；l(fā)展,，引導(dǎo)貧困戶通過流轉(zhuǎn)土地或土地入股等方式，增加資產(chǎn)性收入,。二是鎮(zhèn)扶貧開發(fā)公司向貧困戶統(tǒng)購大米,、玉米、紅豆,、洋芋,、禽蛋、生豬,，并按銷售收入的10%獎補(bǔ)貧困戶,，增加貧困戶農(nóng)副產(chǎn)品銷售收入。三是通過合作社帶動貧困戶種植烤煙,、辣椒,、魔芋等，增加經(jīng)濟(jì)作物收入,。預(yù)計今年已脫貧戶中有103戶種植烤煙,、85戶種植辣椒、156戶種植魔芋,、169戶從事養(yǎng)殖,；未脫貧戶中有44戶種植烤煙、33戶種植辣椒,、52戶種植魔芋,、76戶從事養(yǎng)殖。
提高就業(yè)扶貧組織化程度,。東山鎮(zhèn)把勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為重點產(chǎn)業(yè)來開發(fā),，加強(qiáng)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)班子建設(shè)，設(shè)立轉(zhuǎn)移就業(yè)小分隊,，出臺26項優(yōu)惠政策,，推動勞動力有組織、成建制地轉(zhuǎn)移,。一是加大就業(yè)技能培訓(xùn)力度,，以砌筑工、電焊工,、保育員,、廚師及種養(yǎng)技術(shù)為主要培訓(xùn)內(nèi)容，逐步提高貧困人口就業(yè)技能,；積極與人社部門加強(qiáng)崗位信息對接,，有序轉(zhuǎn)移輸出貧困勞動力。二是積極協(xié)調(diào)本地煤礦企業(yè),、施工隊,、種養(yǎng)大戶,、專業(yè)合作社等優(yōu)先使用建檔立卡貧困戶，為其提供鎮(zhèn)內(nèi)長期或季節(jié)性務(wù)工崗位,。三是針對弱勞動力特殊貧困群體,，結(jié)合實際開發(fā)村級護(hù)林、保潔,、集體資產(chǎn)看護(hù)等崗位,，解決就業(yè)問題。截至目前,，已脫貧戶本地務(wù)工857人,、外出務(wù)工524人、從事公共服務(wù)崗位67人,；未脫貧戶本地務(wù)工176人,、外出務(wù)工132人,、從事公共服務(wù)崗位62人,。
提高易地扶貧搬遷組織化程度。東山鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹中央“一方水土養(yǎng)不起一方人”易地扶貧搬遷的決策,，深入調(diào)研,，精準(zhǔn)鎖定搬遷對象，其中,，以集鎮(zhèn)安置和村內(nèi)安置相結(jié)合的方式抓實扶貧搬遷安置工作,，完善公共資源配套設(shè)施。并由東山鎮(zhèn)扶貧開發(fā)有限公司籌資建設(shè)高家村易地扶貧搬遷綜合農(nóng)貿(mào)市場及扶貧車間項目,，建成后將有效解決易地搬遷戶創(chuàng)業(yè),、就業(yè)問題。
圖文：付文飛
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