麒麟?yún)^(qū)東山鎮(zhèn)為加強鎮(zhèn)扶貧開發(fā)有限公司基地建設，推動鎮(zhèn)扶貧公司實體化運行,，持續(xù)壯大村集體經(jīng)濟,，做實做細產(chǎn)業(yè)扶貧,、就業(yè)扶貧及易地扶貧搬遷后續(xù)工作，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)全覆蓋,、利益全聯(lián)結,、收入全支撐。
提高產(chǎn)業(yè)扶貧組織化程度,。東山鎮(zhèn)把產(chǎn)業(yè)扶貧作為脫貧攻堅的關鍵之舉,、治本之策，打造政府,、合作社（市場主體）,、銀行（信貸）、貧困戶“四位一體”的產(chǎn)業(yè)扶貧新格局,，一是鼓勵產(chǎn)業(yè)聚集化,、規(guī)模化發(fā)展,，引導貧困戶通過流轉土地或土地入股等方式,，增加資產(chǎn)性收入。二是鎮(zhèn)扶貧開發(fā)公司向貧困戶統(tǒng)購大米,、玉米,、紅豆、洋芋、禽蛋,、生豬,，并按銷售收入的10%獎補貧困戶，增加貧困戶農(nóng)副產(chǎn)品銷售收入,。三是通過合作社帶動貧困戶種植烤煙,、辣椒、魔芋等,，增加經(jīng)濟作物收入,。預計今年已脫貧戶中有103戶種植烤煙、85戶種植辣椒,、156戶種植魔芋,、169戶從事養(yǎng)殖；未脫貧戶中有44戶種植烤煙,、33戶種植辣椒,、52戶種植魔芋、76戶從事養(yǎng)殖,。
提高就業(yè)扶貧組織化程度,。東山鎮(zhèn)把勞動力轉移就業(yè)作為重點產(chǎn)業(yè)來開發(fā)，加強勞務產(chǎn)業(yè)班子建設,，設立轉移就業(yè)小分隊,，出臺26項優(yōu)惠政策，推動勞動力有組織,、成建制地轉移,。一是加大就業(yè)技能培訓力度，以砌筑工,、電焊工,、保育員、廚師及種養(yǎng)技術為主要培訓內(nèi)容,，逐步提高貧困人口就業(yè)技能,；積極與人社部門加強崗位信息對接，有序轉移輸出貧困勞動力,。二是積極協(xié)調本地煤礦企業(yè),、施工隊、種養(yǎng)大戶,、專業(yè)合作社等優(yōu)先使用建檔立卡貧困戶,，為其提供鎮(zhèn)內(nèi)長期或季節(jié)性務工崗位。三是針對弱勞動力特殊貧困群體,，結合實際開發(fā)村級護林,、保潔,、集體資產(chǎn)看護等崗位，解決就業(yè)問題,。截至目前,，已脫貧戶本地務工857人、外出務工524人,、從事公共服務崗位67人；未脫貧戶本地務工176人,、外出務工132人,、從事公共服務崗位62人。
提高易地扶貧搬遷組織化程度,。東山鎮(zhèn)認真貫徹中央“一方水土養(yǎng)不起一方人”易地扶貧搬遷的決策,，深入調研，精準鎖定搬遷對象,，其中,，以集鎮(zhèn)安置和村內(nèi)安置相結合的方式抓實扶貧搬遷安置工作，完善公共資源配套設施,。并由東山鎮(zhèn)扶貧開發(fā)有限公司籌資建設高家村易地扶貧搬遷綜合農(nóng)貿(mào)市場及扶貧車間項目,，建成后將有效解決易地搬遷戶創(chuàng)業(yè)、就業(yè)問題,。
通訊員：付文飛
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