為深入挖掘銀齡技能人才潛能，利用其寶貴的經(jīng)驗和智慧助力云南經(jīng)濟社會發(fā)展,，云南省啟動實施《云南省“銀齡技師”行動計劃（試行）》,，計劃用3年時間,，支持云南省區(qū)域內(nèi)各類企事業(yè)單位、各技工院校從省內(nèi)外引進留用銀齡技師1000人左右,，服務(wù)我省重點產(chǎn)業(yè)和技工院校高質(zhì)量發(fā)展,。對曲靖市區(qū)域內(nèi)有“銀齡技師”引進留用需求的用人單位，請于2025年3月14日前提交需求申報資料,。
一,、申報單位范圍
曲靖市區(qū)域內(nèi)各類企事業(yè)單位、各技工院校均可申報,。
二,、申報方式
用人單位結(jié)合年度銀齡技師需求，制定銀齡技師引進留用計劃和工作方案,，填寫《2025年云南省銀齡技師行動計劃單位申報表》（可登錄“曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)”下載）,，于2025年3月14日前報屬地縣（市,、區(qū)）人力資源和社會保障部門審核匯總，逐級上報至省人力資源和社會保障廳復(fù)核后將通過“云南人力資源和社會保障網(wǎng)”向社會發(fā)布招募公告,。后續(xù)將按“銀齡技師”個人申報,、用人單位審核遴選、省人社廳公示,、簽訂協(xié)議的流程引進留用銀齡技師,。
三、“銀齡技師”引進留用政策簡介
（一）銀齡技師資格條件：
1.政治立場堅定,，堅定擁護“兩個確立”,、堅決做到“兩個維護”，遵紀守法,、德才兼?zhèn)?、群眾公認。
2.省內(nèi)外已辦理退休手續(xù)人員（其中,，省內(nèi)銀齡技師須達到法定退休年齡并已辦理退休手續(xù)）,，年齡一般不超過70周歲（含），身心健康,，熱心事業(yè),，具備履行崗位職責(zé)所需條件。
3.一般應(yīng)具有高級技師及以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）或具有國家級,、省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目代表性傳承人（手工技藝）稱號，縣級及以下單位可放寬到具有技師職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）或州（市）級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目代表性傳承人（手工技藝）稱號,。
4.用人單位聘用急需緊缺的銀齡技師,，可放寬至具有技師職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）。
（二）引進留用方式：
按照“公開,、公平,、自愿、擇優(yōu)”原則,，鼓勵用人單位采取靈活多樣的方式引進留用銀齡技師,，主要采取以下方式：
1.全職聘用。全職聘用在教學(xué),、生產(chǎn)一線技術(shù)技能崗位工作,，可參照用人單位在職人員同等管理。
2.兼職引進,。定期或不定期到用人單位工作,，進行短期兼職、長期兼職,。
3.項目合作,。為特定項目開展技能服務(wù),、技能攻關(guān)，具有明確的指向性,。
4.指導(dǎo)服務(wù),。聘請擔(dān)任顧問、編外校（院）長,、特聘專家,，提供技術(shù)咨詢、技術(shù)指導(dǎo),、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等服務(wù),。
（三）經(jīng)費補助標準：
經(jīng)確定引進留用的銀齡技師，在我市服務(wù)1年及以上或完成核定工作量的,，由省級財政安排資金,，對具有高級技師及以上職業(yè)資格（技能等級）或國家級、省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目代表性傳承人（手工技藝）的按照每人每年5萬元的標準,；對具有技師職業(yè)資格（技能等級）或州（市）級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目代表性傳承人（手工技藝）的按照每人每年4萬元的標準,，給予用人單位補助，主要用于銀齡技師工作崗位補貼,、生活補貼,、租房補貼、交通補貼,、購買人身意外保險等,。鼓勵有條件的行業(yè)主管部門和用人單位加大資金投入，保障銀齡技師行動計劃落地,。
詳情可咨詢各縣（市,、區(qū)）人力資源和社會保障部門；也可登錄“曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)”查閱申報文件,。
曲靖市人力資源和社會保障局
2025年3月3日
滇公網(wǎng)安備 53030202000116號