近年來,，會澤縣五星鄉(xiāng)緊緊圍繞“黨建強、服務優(yōu),、治理好”的目標,，堅持黨建引領、部門聯(lián)動,、社會參與,，實施六大工程（陣地提檔工程、隊伍建設工程,、關愛服務工程,、兩大流動工程、紅色志愿工程,、四治融合工程）,，化挑戰(zhàn)為機遇，破解治理瓶頸,，推動基層治理見實見效,。先后獲“全市脫貧攻堅先進集體”“掃黑除惡先進集體”“會澤縣奮進新征程推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展先進集體”等榮譽稱號。
陣地提檔工程,，打造溫馨便民服務圈,。建好黨的陣地，延伸為民服務觸角,。整合資金280余萬元,，提檔升級“1+10”鄉(xiāng)村兩級黨群服務中心，探索實施“陣地凝心,、文化惠心,、環(huán)境舒心、服務暖心,、自治用心”的“5心”陣地,，五星鄉(xiāng)黨群服務中心、黑土村和石龍村成功申報成為市級黨建引領基層治理示范點，黑土村被認定為第三批全國鄉(xiāng)村治理示范村,。管好黨的陣地,，提高為民服務效能。黨群服務中心實施“拆圍墻,、去隔桌”打造“零距離”服務的模式，對掛牌“多”“亂”“雜”等問題進行專項整治,，并在每個村確定2名代辦員,，開展代辦服務,獲市縣兩級高度贊譽。用好黨的陣地,，提升為民服務質(zhì)量,。突出教育功能，打造黨員群眾學習的“第一陣地”,，定期放映紅色經(jīng)典電影,，覆蓋黨員群眾200余人次。突出服務功能,，制定村組干部小微權力清單,，圍繞群眾需求精準發(fā)力、精細服務,。突出“一室多用”,，建立企業(yè)點對點服務驛站、三留守關愛服務驛站,、矛盾糾紛調(diào)解室等陣地,，定期開展政策宣講、志愿服務活動,。目前,，鄉(xiāng)村兩級累計服務群眾3000余人次。
隊伍建設工程,，建強有呼必應治理隊,。鍛造擔當作為“主心骨”。深入實施“頭雁”引領,、“歸雁”招引,、“雛雁”培養(yǎng)工程，年內(nèi)提拔使用2名優(yōu)秀年輕干部進村“兩委”,，回引10名優(yōu)秀人才作為后備干部培養(yǎng),，推薦12名后備干部參加“雙提升”，清理不合格村組干部3人,。組建沖鋒向前“突擊隊”,。組建了綜合行政執(zhí)法大隊和綜合執(zhí)法隊2支隊伍，建立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法＋村網(wǎng)格協(xié)管”聯(lián)動體系并健全協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，形成“網(wǎng)格吹哨,、執(zhí)法隊報到”的執(zhí)法模式,。截至目前，共責令停建農(nóng)村自建房5處,，清理垃圾亂堆亂放22處,，平穩(wěn)有序推進“一鐵兩高”等項目征地拆遷2000余畝。集聚為民服務“主力軍”,。全面抓實“五包五訪”為民服務機制,，11名班子成員分片包保10個村，150余名機關干部職工,、村“兩委”成員,、駐村工作隊員分片包保135個村民小組，深入一線懇談民情,、收集民意,、為民辦事。
關愛服務工程,，幫扶“三留一困”踐初心,。“三幫”安身,，當好留守老人“紅管家”,。開展留守老人“幫健康、幫生活,、幫活動”三幫活動,，實時摸清留守老人健康狀況、生產(chǎn)生活需求和困難,，針對性地開展幫助,。“三助”暖心,，當好留守兒童“硬靠山”,。開展留守兒童“助心、助學,、助困”三助活動,。一對一常態(tài)化開展心理疏導、教學輔導和幫助解決生活困難問題,，為留守兒童傳遞社會溫暖,。“三送”和諧,，當好留守婦女“娘家人”,。開展留守婦女“送政策、送技術、送崗位”三送服務,。堅持需求導向,，針對性開展政策宣講，種植,、養(yǎng)殖,、烹飪和刺繡等實用技術培訓，同時盤清鄉(xiāng)內(nèi)企業(yè)適合留守婦女的崗位,，結(jié)合其技能水平,，就近就便安排留守婦女就業(yè)創(chuàng)收?！拔鍌€一”結(jié)對，確保幫扶全覆蓋,。通過“每一名留守兒童都有一位教師結(jié)對幫扶,、每一名留守老人都有一位干部結(jié)對幫扶、每一名留守婦女都有一名婦聯(lián)干部結(jié)對幫扶,、每一名困難群眾都有一名干部結(jié)對幫扶,、每月至少走訪1次”的工作模式，對農(nóng)村“三留一困”人員進行關愛服務,，確保每一名“三留一困”人員都有具體的干部結(jié)對幫扶,。截至目前，共幫扶800余名“三留一困”人員,。
兩大流動工程,，建好異鄉(xiāng)群眾“暖心屋”。建支部和服務站,，讓流動群眾異地有個“家”,。創(chuàng)新“流動黨支部+務工黨員+務工人員”三位一體工作模式，開展“組織找黨員,、黨員找組織”和“五星找人,、江蘇用工”活動，把黨支部和勞務工作站建成務工人員的“異鄉(xiāng)之家”,。應用燈塔效用,，為務工群眾照亮前行之路。向各類技能人才提供政策咨詢,、職業(yè)指導,、推薦就業(yè)等服務，搭建企業(yè)用工和勞動者求職對接平臺,，聯(lián)合社會保障,、團委、婦聯(lián)等部門開展點對點“送崗上門”，今年以來,，各村組織開展“送崗上門”等服務200余次,。實施“歸雁工程”，讓流動群眾“反哺鄉(xiāng)梓”,。通過政策引導,、鄉(xiāng)情感召、創(chuàng)業(yè)培訓等多種舉措,，吸引能人回鄉(xiāng)發(fā)展,，攪活“歸雁經(jīng)濟”。截至目前,，共回引3位能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展,，吸納10余名流動黨員充實到村級后備干部隊伍。
紅色志愿工程,，搭起為民實事“連心橋”,。黨建引領，吸收人才建平臺,。五星鄉(xiāng)10個村均組建了一支15-20人組成的志愿服務隊,，吸納了退休老干部、老黨員,、教師,、婦女代表、新鄉(xiāng)賢等多種力量,，為基層治理提供有辨識度的一份貢獻,。目標導向，多元建隊優(yōu)服務,。以“黨建引領+志愿服務”新模式,，將志愿服務融入人居環(huán)境整治、普法宣傳,、扶弱幫困等重點工作中,，激活黨建引領鄉(xiāng)村治理新動力。截至目前,，共開展32次志愿服務,。宣傳引導，提升氛圍聚合力,。充分利用全鄉(xiāng)97個大喇叭,、五星先鋒微信公眾號和網(wǎng)格微信群，推送相關志愿服務,，將主動奉獻,，主動服務的意識送到群眾身邊,，提升村民幸福感。
四治融合工程,，破解基層治理新難點,。自治為基共參與，引領團結(jié)新風尚,。各村結(jié)合本村村史,、民風民俗等，在充分征求民意的基礎上完成10個村135個村民小組村規(guī)民約的修訂完善,，吸引400余名干部參與“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)”行動,，完成10個村村莊規(guī)劃編制。德治敦比增活力,，厚植文明新風尚,。深入實施新時代公民道德建設工程，扎實開展“最美”系列評選表彰活動,，今年來共評選出最美系列人選86名,，引導廣大干部群眾向“最美人物”看齊，逐步推動形成比家風家訓,、比孝道傳承、比和諧文明氛圍,。法治為本護平安,，化解糾紛促穩(wěn)定。成立1+10鄉(xiāng)村矛盾糾紛調(diào)處中心及村級調(diào)解委員會,，選聘專職調(diào)解員10名,。通過定期開展普法宣傳教育、培育法律明白人,、舉辦法律講座,、播放法治小短片等方式，引導村民做到知法,、守法,、用法。智治為網(wǎng)固支撐,，數(shù)字賦能注活力,。借力“7+X”信息化管理平臺和“雪亮工程”，在全鄉(xiāng)所有重點路口重要路段重要場所安裝432個監(jiān)控,，建設鄉(xiāng)級網(wǎng)格管理可視化調(diào)度指揮中心1個,，全面提升基層社會治理效能。
（通訊員：冷彥）
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