2023年,，云南省曲靖市師宗縣把持續(xù)幫扶脫貧勞動力作為工作重點,，以增收為目標(biāo),，以鄉(xiāng)村公益性崗位托底安置為底線,，結(jié)合實際,，因地制宜安置811名鄉(xiāng)村公益性崗位人員從事鄉(xiāng)村保潔,、社會治安管理和就業(yè)幫扶等工作,，扎實有效鞏固拓展脫貧攻堅成果,，助力鄉(xiāng)村振興。
對照條件把好“入口關(guān)”,。緊盯有勞動能力,、有就業(yè)意愿、無法外出的脫貧勞動力等重點對象,，按照“發(fā)布公告,、自愿報名、資格審核,、考核考察,、擬招用人員公示、辦理招用手續(xù),、崗前培訓(xùn)”的程序,，把愛崗敬業(yè)，想干事,、會干事,、能干事的對象選聘到鄉(xiāng)村公益性崗位隊伍中，做到“不錯納一人,、不漏納一人”,，為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)增添不竭動力。
從嚴治崗把好“管理關(guān)”,。對續(xù)聘和新招用的人員實行合同化,、考勤化管理的同時，各村（社區(qū)）均按照縣鄉(xiāng)村公益性崗位管理辦法,，嚴格管理,，對出勤率達不到要求、工作不積極,、履職不到位,、作用發(fā)揮不明顯或違反合同的公益性崗位工作人員,，按程序辭退，有效杜絕在崗不履職,、不在崗不履職領(lǐng)取工資的現(xiàn)象,。
動態(tài)監(jiān)測把好“調(diào)整關(guān)”。建立健全“一月一監(jiān)測”機制體制,，對脫貧勞動力中的低收入群體等“三類”監(jiān)測對象,，采取定期、不定期監(jiān)測措施,，把就業(yè)不穩(wěn)定,、就業(yè)質(zhì)量不高或返鄉(xiāng)后無業(yè)可就的對象按程序要求納入公益性崗位中實現(xiàn)就業(yè)，充分保障其持續(xù)穩(wěn)定增收,。
目前,，師宗縣共設(shè)置鄉(xiāng)村公益性崗位811個，安置脫貧勞動力811人,，范圍覆蓋全縣115個村（社區(qū)）,，比上年新增64人。
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