近年來,，宣威市以“推動實現更高質量的就業(yè)”要求為統(tǒng)領,，堅持“勞動者自主擇業(yè)，市場調節(jié)就業(yè),，政府促進就業(yè)”的方針，聚焦“把宣威建成曲靖副中心城市、滇黔省際間重要節(jié)點城市,、中國火腿美食文化名城”的發(fā)展定位，以就業(yè)為抓手,，從完善體制機制,、搭建供需平臺、抓實轉移就業(yè),、促進就近就業(yè),、開展技能培訓、加強創(chuàng)業(yè)扶持,、落實就業(yè)援助方面下功夫,，千方百計豐富農村勞動力進城就業(yè)渠道，促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展,。據不完全統(tǒng)計,，當前宣威市域內農民市民化人口近21.2萬人，其中勞動力人口9.3萬人,，通過強化就業(yè)工作,，9.21萬人得到培訓服務，8.75萬人實現穩(wěn)定就業(yè),。
完善體制機制,，凝聚工作合力,。進一步發(fā)揮農民工工作聯席會議制度作用，切實推動進城務工農村勞動力在戶籍管理,、就業(yè)吸納,、勞動保護、子女入學,、住房保障,、文化娛樂、衛(wèi)生保健,、社會服務等領域“公平對待”問題的落實,。建立健全由人社部門牽頭，農業(yè),、扶貧,、工會、共青團,、婦聯等部門配合,，勞務派遣機構、社會組織共同參與的勞動力轉移就業(yè)工作聯動機制,，凝聚社會力量廣泛參與就業(yè)工作的合力,。以配套就業(yè)專項資金為重點，切實加大公共財政向就業(yè)領域的投入力度,，為推進農村勞動力轉移就業(yè)提供有力保證,。
搭建供需平臺，拓寬就業(yè)渠道,。在進一步完善農村勞動力轉移就業(yè)服務體系建設項目的同時，建成宣威市人力資源產業(yè)園并投入運營,，為農村勞動力進城就業(yè)和城鎮(zhèn)生產用工有效對接搭建了便捷高效的服務平臺,。發(fā)揮公共就業(yè)服務機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)與社會保障服務平臺作用，做細做實農村勞動力供應信息儲備和信息推介,，促進勞動用工供需雙方的有效對接和匹配,。積極尋求曲靖、省勞動力市場及人才市場在用工需求信息共享方面的支持,，精心組織實施就業(yè)現場招聘會和專項招聘會,，同時加強監(jiān)管，不斷拓寬進城農村勞動力的就業(yè)渠道,。
抓實轉移就業(yè),，促進穩(wěn)定增收。以“春風行動”,、“百日提升行動“,、“穩(wěn)崗促增收集中行動”為載體和抓手,，全面掀起全市農村勞動力轉移就業(yè)新高潮，促進全市勞動力轉移就業(yè)上規(guī)模,、上質量,、增效益。以“穩(wěn)存量,、擴增量,、提質量、增收入” 為核心,，引導農村勞動力向高附加值,、高薪行業(yè)，向省外地區(qū),、滇中發(fā)達地區(qū),，向更穩(wěn)定、更長期的崗位轉移,。扎實抓好“省外大穩(wěn)崗,、省內大協作”工作，全面了解掌握宣威籍務工人員的工作,、生活及薪資情況,，積極協調解決務工群眾的勞動關系轉接、社會保險接續(xù),、法律維權,、兒童上學、留守老人贍養(yǎng)等問題,，讓離家務工人員穩(wěn)在當地,、穩(wěn)在企業(yè)、穩(wěn)在崗位,，讓留守者安心,，外出者放心。
統(tǒng)籌崗位資源,，促進就近就業(yè),。主動加強與省內重點企業(yè)、大型民營企業(yè),、重大工程建設項目等對接,，鼓勵企業(yè)、項目吸納就業(yè),，拓寬省內,、市內轉移就業(yè)渠道。擴大以工代賑規(guī)模和范圍,，吸納農民工就地就近就業(yè),。切實做好脫貧人口,、低收入人口及邊緣易致貧人口的穩(wěn)崗就業(yè)幫扶，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果,，保持脫貧勞動力務工規(guī)?？傮w穩(wěn)定。以大中型安置區(qū)為重點,，做好易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作,，強化就業(yè)幫扶。在全市8個800人以上的易地扶貧搬遷集中安置點建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務站,，對每名貧困勞動力推薦不少于3個就業(yè)崗位和不少于1次的技能培訓,，竭力促進脫貧人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開展就業(yè)扶貧車間認定工作,，對其吸納貧困勞動力就業(yè)給予獎補,，促進城區(qū)貧困勞動力就業(yè)。開發(fā)社區(qū)公共服務崗,，托底安置城區(qū)貧困勞動力就業(yè),。
開展技能培訓，增強內生動力,。以發(fā)放宣傳手冊,、開辦講座等方式加強宣傳引導，對農村轉移勞動力進行生活適應,、安全防護,、觀念轉變、權益維護等方面知識培訓,，增強其進城就業(yè)的適應能力和高質量就業(yè)的內生動力,。結合政府主導產業(yè)和項目規(guī)劃，對農村勞動力開展相應工種的規(guī)?；信嘤?，促進就地就近轉移就業(yè)。根據勞動力市場需求,，結合農村轉移就業(yè)勞動者的選擇，在市本級開辦就業(yè)緊俏,、發(fā)展前景好的職業(yè)技能工種培訓班,，授人以漁，實現技能就業(yè),。對企業(yè)開展的職工技能培訓給予培訓補貼,，增強企業(yè)開展職業(yè)技能培訓的主動性，提高勞動者就業(yè)質量,。對在全省范圍內招標確定的職業(yè)技能培訓機構培訓并取得職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書的本地農村勞動力給予職業(yè)技能培訓補貼,。
加強創(chuàng)業(yè)扶持,，強化倍增效應。改進創(chuàng)業(yè)貸款經辦流程,，讓有一技之長且有意愿在城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)農民工有更多機會享受創(chuàng)業(yè)扶持,，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。扎實抓好創(chuàng)業(yè)培訓,，切實提高培訓的指導性和適用性,，增強創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力。結合本地優(yōu)勢,，研判市場形勢,，搞好創(chuàng)業(yè)項目庫建設，為創(chuàng)業(yè)者推薦好的項目,，提高創(chuàng)業(yè)成功率,。進一步完善“一個創(chuàng)業(yè)者有一個創(chuàng)業(yè)指導教師、一個創(chuàng)業(yè)服務機構,、一個創(chuàng)業(yè)服務聯系人”的“1+3”創(chuàng)業(yè)服務模式,，強化跟蹤服務，切實提高創(chuàng)業(yè)抗風險能力,。
落實就業(yè)援助,，幫助安心就業(yè)。對辦了“農轉城”手續(xù),，并在城鎮(zhèn)就業(yè)生活的農村勞動力,，比照城鎮(zhèn)戶籍人員，符合條件的進行就業(yè)困難人員認定,。經認定的就業(yè)困難人員,，采取多種就業(yè)援助措施。在保安,、保綠,、保潔、社區(qū)管理服務等領域開發(fā)公益性崗位安置就業(yè),，并給予公益性崗位補貼和社會保險補貼,。對吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的企業(yè)、實現靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員給予社會保險補貼,。綜合用好社保補貼,、穩(wěn)崗補貼、稅費減免,、金融支持等政策杠桿,，激勵城鎮(zhèn)企業(yè)更多吸納包括返鄉(xiāng)農民工、轉移農村勞動力在內的重點群體就業(yè),，推動就業(yè)“數質”提升,。
（通訊員：李光德）
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