2023年以來(lái),，陸良縣人社局堅(jiān)持就業(yè)扶貧是脫貧戶增收致富最直接最有效的幫扶理念，全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策,，通過(guò)轉(zhuǎn)移就業(yè)、技能培訓(xùn)、公崗安置等措施，實(shí)現(xiàn)了脫貧勞動(dòng)力就業(yè)有政策,、有渠道、有崗位,。
一、抓宣傳,，轉(zhuǎn)觀念
聚焦脫貧勞動(dòng)力,，以廣泛宣傳、精準(zhǔn)入戶,、轉(zhuǎn)變觀念為著力點(diǎn),，破除脫貧勞動(dòng)力不愿外出就業(yè)，就業(yè)意愿不強(qiáng)等問(wèn)題,。一是線下宣傳縱深推進(jìn),，做到100%送崗位、送政策,、送技術(shù)上門,。今年以來(lái)，共向脫貧戶發(fā)送就業(yè)政策宣傳短信5000余條,，發(fā)放“一免一補(bǔ)”,、免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn),、補(bǔ)貼生活費(fèi)和交通費(fèi)、補(bǔ)貼外出務(wù)工交通費(fèi)等宣傳材料15000余份,，懸掛外出務(wù)工宣傳標(biāo)語(yǔ)100余條,，印制150份宣傳海報(bào)張貼到全縣各村委會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是線上宣傳全面發(fā)力,，充分利用陸良人社微信公眾號(hào),、村小組外出務(wù)工微信群等，發(fā)布惠企利民就業(yè)政策200余次,，切實(shí)擴(kuò)大政策的覆蓋面和知曉率,。三是思想動(dòng)員入情入理，充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集日,，以專場(chǎng)招聘會(huì)為依托,，“面對(duì)面”“零距離”解決脫貧人員所需的政策咨詢、求職指導(dǎo),、崗位推介,，提振脫貧群眾不等靠要、學(xué)技術(shù),、早就業(yè),、快致富的精氣神，動(dòng)員有條件外出務(wù)工的脫貧勞動(dòng)力參加轉(zhuǎn)移輸出活動(dòng),，享受車費(fèi)補(bǔ)助和就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn),，提高轉(zhuǎn)移就業(yè)的組織化程度。今年以來(lái),，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放宣傳資料25000余份,，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”集中輸出脫貧勞動(dòng)力121人。
二,、抓基礎(chǔ),，建臺(tái)賬
一是牽頭按照“四精準(zhǔn)”“三不漏”原則，即“精準(zhǔn)到村,、精準(zhǔn)到組,、精準(zhǔn)到戶、精準(zhǔn)到人,；村不漏組,、組不漏戶、戶不漏人”的原則,，全面動(dòng)員組織全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、1個(gè)街道，136個(gè)村（居）委會(huì)逐村逐戶開展精準(zhǔn)調(diào)查摸底,，詳細(xì)摸清全縣脫貧勞動(dòng)力就業(yè)情況,，準(zhǔn)確掌握全縣脫貧勞動(dòng)力的分布,、結(jié)構(gòu)、需求,、就業(yè)等狀況,，建立脫貧勞動(dòng)力六清（就業(yè)狀態(tài)清、轉(zhuǎn)移方式清,、聯(lián)系電話清楚,、就業(yè)單位清、就業(yè)收入清,、就業(yè)培訓(xùn)情況清）臺(tái)賬,，做到情況清、底子明,。二是對(duì)脫貧勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)和培訓(xùn)信息數(shù)據(jù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，實(shí)現(xiàn)脫貧勞動(dòng)力信息與全國(guó)扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)無(wú)縫對(duì)接，為科學(xué)施策,、精準(zhǔn)施策奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。截至目前，對(duì)38萬(wàn)農(nóng)村勞動(dòng)力的信息進(jìn)行了調(diào)查更新,。
三,、抓轉(zhuǎn)移，搭平臺(tái)
依托農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息平臺(tái),，以“轉(zhuǎn)移就業(yè)百日行動(dòng)”為抓手,，搭建全方位平臺(tái)，多渠道,、多舉措促進(jìn)脫貧勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè),。一是積極與省外企業(yè)對(duì)接，加大脫貧人員勞務(wù)輸出力度,。今年以來(lái),，共收集86戶省外企業(yè)、提供崗位數(shù)13937個(gè),，脫貧勞動(dòng)力在省外穩(wěn)定就業(yè)5800人。二是通過(guò)舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)促進(jìn)脫貧戶家庭成員實(shí)現(xiàn)就業(yè),。今年以來(lái),，已舉辦招聘會(huì)14場(chǎng)，共收集45戶省內(nèi)企業(yè),、提供崗位數(shù)15272個(gè),，脫貧勞動(dòng)力在縣外省內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)3413人。三是依托產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)就近就業(yè),。發(fā)揮蠶桑,、蔬菜,、馬鈴薯、玉米種植等特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),，依托農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),、農(nóng)村專業(yè)合作社、家政服務(wù)公司等,，吸納脫貧勞動(dòng)力就近就業(yè),，今年以來(lái)，脫貧勞動(dòng)力在縣內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)8887人,。
四,、抓培訓(xùn)，提技能
一是落實(shí)農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)“六統(tǒng)一”工作機(jī)制,，即：統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo),、統(tǒng)一培訓(xùn)計(jì)劃、統(tǒng)一資金使用,、統(tǒng)一培訓(xùn)資源,、統(tǒng)一認(rèn)定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)一技能資格認(rèn)定,，形成聚合效益,。二是在全面摸清脫貧勞動(dòng)力從業(yè)狀況、技能水平,、培訓(xùn)需求,、培訓(xùn)意愿的基礎(chǔ)上，針對(duì)脫貧戶就業(yè)技能不足,、轉(zhuǎn)崗技能缺乏,、技能水平偏低、思想意識(shí)懈怠等問(wèn)題,，牽頭縣直有關(guān)部門,，以需求為導(dǎo)向，以“近生產(chǎn),、利就業(yè),、便群眾”為目標(biāo)，采取“培訓(xùn)+上崗”“孵化式”“師帶徒”等實(shí)作實(shí)訓(xùn)和以工代訓(xùn)方式,，將課堂設(shè)置于田間地頭,、生產(chǎn)基地、工廠車間,、工地現(xiàn)場(chǎng)等,，確保經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后有就業(yè)意愿的脫貧勞動(dòng)力100%掌握1項(xiàng)勞動(dòng)技能、獲得1項(xiàng)職業(yè)技能認(rèn)定,。今年以來(lái),，全縣累計(jì)培訓(xùn)脫貧勞動(dòng)力7035人次,，培訓(xùn)工種有面點(diǎn)師、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè),、美容師,、電工、家庭菜制作,、西式面點(diǎn)等,。
五、抓政策,，促落實(shí)
一是對(duì)“無(wú)法離鄉(xiāng),、無(wú)業(yè)可就”的脫貧勞動(dòng)力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）重點(diǎn)在鄉(xiāng)村開發(fā)一批公路管護(hù),、農(nóng)村保潔,、治安巡邏、河道清理等就業(yè)扶貧崗位,，就地就近安置就業(yè),。今年以來(lái)，鄉(xiāng)村公益性崗位安置脫貧勞動(dòng)力1514人,、崗位補(bǔ)貼1045.36萬(wàn)元,。二是給予就業(yè)幫扶車間吸納就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)吸納5人（含5人）以上脫貧勞動(dòng)力就業(yè)1個(gè)月以上的,，就業(yè)幫扶車間每吸納1名脫貧勞動(dòng)力按照其支付給脫貧勞動(dòng)力工資額的15%給予就業(yè)幫扶車間吸納就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ),。截至目前，我縣共認(rèn)定了8家就業(yè)幫扶車間,，共計(jì)吸納脫貧勞動(dòng)力181人,，其中，今年有3戶就業(yè)幫扶車間,，吸納脫貧勞動(dòng)力44人,，發(fā)放就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金21.3萬(wàn)元。三是落實(shí)脫貧人口外出務(wù)工一次性交通補(bǔ)助政策,。充分發(fā)揮鄉(xiāng)村（社區(qū)）干部,、駐村工作隊(duì)員、就業(yè)信息員,、網(wǎng)格員等作用,，采取入戶宣傳、村內(nèi)廣播,、微信公眾號(hào),、就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái),、省外務(wù)工者手機(jī)信息全覆蓋等方式,，進(jìn)一步加大脫貧人口外出務(wù)工一次性交通補(bǔ)助政策宣傳力度,，提升群眾政策知曉率。進(jìn)一步優(yōu)化放寬一次性交通補(bǔ)助申報(bào)條件,，簡(jiǎn)化補(bǔ)助申請(qǐng)流程,，強(qiáng)化資金調(diào)度，做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ),。截至目前,，脫貧人口外出務(wù)工一次性交通補(bǔ)助已經(jīng)申報(bào)5126人，占應(yīng)補(bǔ)人數(shù)5126人的100%,。
（通訊員： 張玉乖）
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