為更好地儲備,、管理,、培養(yǎng)選調(diào)生,，宣威市全面落實選調(diào)生駐村鍛煉相關(guān)文件精神要求，堅持把基層一線作為淬煉選調(diào)生的“主陣地”,，將歷年來招錄的29名選調(diào)生依次下放至村一級任職鍛煉,，有效促進(jìn)選調(diào)生成長成才。
高質(zhì)量駐村任職助力鄉(xiāng)村振興,。組織新錄用選調(diào)生按照規(guī)定時間和年限駐村,，及時為鄉(xiāng)村振興事業(yè)和農(nóng)村戰(zhàn)線注入新鮮血液。駐村鍛煉期間,，選調(diào)生嚴(yán)格按要求開展國情調(diào)研和村情要素收集,，迅速熟悉農(nóng)村情況、掌握群眾工作方法,，切實履行工作隊長,、隊員職責(zé)。同時按照鄉(xiāng)村振興工作總體要求,，選調(diào)生積極宣傳黨和國家相關(guān)政策方針,，認(rèn)真做好疫情常態(tài)化防控工作，為強(qiáng)健基層黨組織建言獻(xiàn)策,，直接參與環(huán)境保護(hù),、綜治維穩(wěn)、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等鄉(xiāng)村治理工作,，戒“嬌氣”,，接“地氣”，塑造務(wù)實作風(fēng),，努力為村辦好事,、做實事、解難事,，在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。
精細(xì)化培養(yǎng)使用激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為選調(diào)生培養(yǎng)第一責(zé)任人,、市委組織部公務(wù)員股股長為第二責(zé)任人,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員為直接責(zé)任人，通過定期聯(lián)系、不定期座談等方式,，及時掌握了解選調(diào)生工作思想動態(tài),，助力選調(diào)生快速適應(yīng)工作崗位。市委通過定時,、不定期抽查選調(diào)生培養(yǎng)落實情況,，將培養(yǎng)情況納入培養(yǎng)聯(lián)系人年度考核述職內(nèi)容，培養(yǎng)聯(lián)系人工作變動后及時確定新的培養(yǎng)聯(lián)系人,。此外，宣威市市委辦,、組織部,、政府辦、人社局等單位多次組織開展公開選調(diào)工作,，選調(diào)有駐村鍛煉工作經(jīng)歷,、符合選調(diào)條件要求的選調(diào)生到市直單位工作；同時在提拔使用時秉著“成熟一個使用一個”原則,，做到“應(yīng)用盡用”,，為德才兼?zhèn)洹⒐ぷ鲗嵖兺怀龅倪x調(diào)生提供了上升渠道,，極大地激發(fā)了選調(diào)生駐村干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性,。
科學(xué)化管理監(jiān)督強(qiáng)化實踐鍛煉。安排駐村鍛煉選調(diào)生作為市委組織部的基層黨建工作聯(lián)絡(luò)員,，督促駐村鍛煉選調(diào)生盡快掌握黨建理論知識和實踐經(jīng)驗,。市委多渠道掌握選調(diào)生駐村工作履職情況，每年對駐村鍛煉選調(diào)生開展兩次談心談話,、進(jìn)行1次考察,，重點聽取培養(yǎng)聯(lián)系人、同事和群眾的意見,，著重了解選調(diào)生的工作,、學(xué)習(xí)和生活情況和參與急難險重任務(wù)的表現(xiàn)，同時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)生培養(yǎng)記錄和選調(diào)生列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會等工作落實情況進(jìn)行隨機(jī)督查,，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改,，認(rèn)真落實選調(diào)生監(jiān)督考察和培養(yǎng)的相關(guān)工作要求，嚴(yán)管厚愛為選調(diào)生成長保駕護(hù)航,。（宣威市委組織部 楊成志）
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