優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班
為優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),、激發(fā)干部干事活力，宣威市緊盯年輕干部選,、育、管,、用四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，全方位、全鏈條培養(yǎng),，為年輕干部成長(zhǎng)搭建階梯,。
嚴(yán)把關(guān)口，廣納英才,。針對(duì)全市干部隊(duì)伍“結(jié)構(gòu)扁平,，缺乏梯度，后備不足”的現(xiàn)狀,，宣威市嚴(yán)把三關(guān),，不斷擴(kuò)大年輕干部隊(duì)伍的“基本盤(pán)”,。嚴(yán)把政治關(guān)，強(qiáng)化政治體檢,，對(duì)政治上不合格的堅(jiān)決“一票否決”,。嚴(yán)把程序關(guān)，按照相關(guān)單位推薦,、組織部門(mén)調(diào)研,、情況匯總核實(shí)方式，依據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)建檔立卡,，好中選優(yōu),、優(yōu)中選強(qiáng)。嚴(yán)把招錄關(guān),，加大選調(diào)生招錄力度,，共招錄選調(diào)生29名，其中研究生3名,，廣納英才,。
精心培育，多維培養(yǎng),。依據(jù)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),，突出政治歷練，以理論輔導(dǎo)+現(xiàn)場(chǎng)觀摩的形式,，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,，組織優(yōu)秀年輕干部到市內(nèi)外紅色教育基地接受精神洗禮；突出專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),，結(jié)合工作需要,，針對(duì)知識(shí)能力短板，采取集中培訓(xùn),、專(zhuān)題講座,、線(xiàn)上學(xué)習(xí)、線(xiàn)下觀摩等形式,，選派200余名年輕干部到鄉(xiāng)村振興專(zhuān)題班,、云南干部學(xué)院送教下鄉(xiāng)開(kāi)展培訓(xùn)；突出實(shí)踐鍛煉,，單位內(nèi)部建立“手把手”傳幫帶制度,，讓年輕干部多挑擔(dān)子、多擔(dān)責(zé)任,，在工作中砥礪磨練,，脫胎換骨。
宣威市年輕干部參加疫情防控
嚴(yán)管厚愛(ài)，激勵(lì)成長(zhǎng),。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合,、約束與激勵(lì)并重的思路，加強(qiáng)年輕干部的監(jiān)督管理,，擰緊年輕干部世界觀,、人生觀、價(jià)值觀的總開(kāi)關(guān),。強(qiáng)化警示教育,，組織參觀警示教育基地，通過(guò)以案說(shuō)法教育,，以真實(shí),、具體的案例教育引導(dǎo)廣大年輕干部；強(qiáng)化常態(tài)化考核,，在考察考核,、明察暗訪(fǎng)、談心談話(huà)等工作中跟蹤了解年輕干部成長(zhǎng),。強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)管,，堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，組織觀看《圍獵》,、《開(kāi)爾行賄記》等教育片,，抽調(diào)100余名年輕干部參與市委專(zhuān)項(xiàng)巡察工作，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),，讓年輕干部知敬畏,、守底線(xiàn)。
大膽使用,，實(shí)戰(zhàn)鍛煉,。對(duì)于德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，給位子,、壓擔(dān)子,，安排到復(fù)雜環(huán)境中磨練和關(guān)鍵崗位上鍛煉。大膽使用優(yōu)秀年輕干部,，將其安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書(shū)記、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng),、組織委員等基層崗位“實(shí)戰(zhàn)”鍛煉,，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，選優(yōu)配強(qiáng)90后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部26名,，讓他們挑重?fù)?dān),、增本領(lǐng)、提能力,；結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，選派213名“90后”駐村工作隊(duì)員到鄉(xiāng)村進(jìn)行“拔節(jié)穗苗”,，讓他們經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),、強(qiáng)能力,；抽調(diào)300余名年輕干部到支邊抗疫、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi),、征地拆遷,、公路建設(shè)等吃勁崗位進(jìn)行“淬火鍛造”。
（中共宣威市委組織部：徐鳳嬌,、繆應(yīng)廣,、李魁）
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