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羅平縣人社局構(gòu)建和諧勞動關(guān)系促進民族團結(jié)進步
發(fā)布日期:2021-08-03    來源:珠江網(wǎng)    瀏覽:4592

“謝謝你們,,麻煩你們幫我解決了這個事情,,我已拿著了兩個月的工資6000元現(xiàn)錢”“我一個字不識,縣勞動人事爭議仲裁院的通知我過去,,聽了工作人員說法律條款,,聽聽有道理,也是一個經(jīng)驗教訓,對方也懂禮,,按照說好的,,我就支付了6000元工資給她,我覺得可以,,滿意,,謝謝你們幫我們解決問題?!?/p>

8月2日,,一樁拖欠工資勞動爭議案件的申請人李某與被申請人羅平縣某餌絲加工坊的法定代表人何某在接受筆者電話回訪時說道。此勞動爭議案件的快速成功調(diào)解,,是羅平縣人社局在創(chuàng)建民族團結(jié)進步示范單位中,,突出用法治來保障鑄牢中華民族共同體意識及在黨史學習教育中認真踐行“我為群眾辦實事”的一個縮影。

近年來,,羅平縣人社局堅持在不斷鑄牢中華民族共同體意識中弘揚法治精神,,把維護勞動者合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為維護社會穩(wěn)定,、促進民族團結(jié)的一項重要工作來抓,,助力提高全縣民族事務(wù)治理法治化水平,努力讓各族人民群眾都能感受到公平正義,,有力地促進了法治精神在全縣各族群眾中入腦入心,。

該局堅持“宣傳、服務(wù),、監(jiān)察,、維權(quán)”的工作理念,以創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系為引領(lǐng),,強化勞動保障法律法規(guī)宣傳,,開展“中華民族一家親,人社惠民暖人心”為主題的人社政策法治宣傳等活動,,并通過會議集中宣傳培訓,、進企業(yè)進村入戶實地宣傳、來電來訪人員現(xiàn)場解答等形式,,將農(nóng)民工工資權(quán)益保障等法律法規(guī)印制1萬余份發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道,深入到用人單位舉行勞動法,、勞動合同法,、社會保險法、保障農(nóng)民工工資支付條例等政策法規(guī)宣傳40余次,,不斷增強用人單位和勞動者的法律意識,,使各類用人單位依法用工,、依法管理和勞動者依法維權(quán)意識普遍增強。

該局健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制,,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制作用,,全面實施勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動計劃,開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動,,鞏固發(fā)展和諧勞動關(guān)系,。引導企業(yè)通過建立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)組織、建立健全企業(yè)勞動規(guī)章制度等方式,,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制, 有效防范化解勞動關(guān)系矛盾風險。為中小企業(yè)和勞動者提供政策法規(guī)咨詢,、薪酬分配指導,、勞動糾紛調(diào)解和心里疏導等勞動關(guān)系公共服務(wù),為企業(yè)量身定制防范和避免勞動用工風險的“法律處方”,,切實維護勞動人事關(guān)系,,促進企業(yè)形成更加和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

該局不斷提高基層勞動爭議調(diào)解組織覆蓋面,,加強勞動人事爭議多元處理機制建設(shè),,在局機關(guān)建立法律援助站和勞動爭議調(diào)解工作站,工作站采取“農(nóng)民工工資爭議速裁庭”模式,,建立“速立,、速調(diào)、速裁”工作機制,,開辟農(nóng)民工維權(quán)“綠色通道”,,優(yōu)化辦案程序,對爭議事項少,、涉案金額不大,、事實清楚,符合條件的農(nóng)民工工資爭議案件,,做到當天受理,、當天立案、當天成功調(diào)解并送達調(diào)解書,,做到快立快審快結(jié),,為當事人送去“一站式”調(diào)解仲裁服務(wù)。

羅平縣勞動人事爭議仲裁院院長保忠心介紹:“我們工作模式主要是先以預防為主,調(diào)解為主,基層為主,,雙方若達不成和解協(xié)議,,仲裁委則依法組成合議庭,進行公開開庭審理,,以事實為依據(jù),,以法律為準繩,引導當事人理性維權(quán),,和諧調(diào)解,。”近年來,,每年調(diào)解勞動爭議仲裁案件300多件,,將矛盾糾紛化解于無形。

該局持續(xù)加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,,強化日常巡查,、舉報投訴案件處理,聯(lián)合住建,、交通,、水務(wù)等部門對所有在建項目建筑工地進行實地檢查,督促指導“六制一金一表”制度的落實,,及時了解施工單位的用工情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,從源頭上杜絕拖欠農(nóng)民工工資的問題,。推廣“曲靖市農(nóng)民工工資支付信息管理系統(tǒng)”,,扎實開展清理整頓人力資源市場秩序、集中整治未成年人非法務(wù)工,、雙隨機抽查,、夏季冬季根治欠薪等專項活動,今年以來,,共檢查用人單位35戶,,接待來訪75起、來電咨詢254件,,處理根治欠薪線索和投訴反映178件,,為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系奠定了扎實的基礎(chǔ)。

習近平總書記指出:“只有樹立對法律的信仰,,各族群眾自覺按法律辦事,,民族團結(jié)才有保障,民族關(guān)系才會牢固”,。勞動關(guān)系工作涉及面廣,,紛繁復雜,,面對的是廣大人民群眾,涉及的是千家萬戶的切身利益,,關(guān)系到民生福祉和社會的和諧穩(wěn)定,。羅平縣人社局廣大干部職工積極穩(wěn)妥處理好各種勞動關(guān)系問題,哪里有勞動權(quán)益糾紛,,哪里就有他們的身影,,他們是打工者的“保護神”,在勞動者維權(quán)的道路上,,他們?yōu)榇龠M勞動關(guān)系領(lǐng)域的公平正義,、維護社會穩(wěn)定,為全縣民族團結(jié)進步事業(yè)做出積極努力和貢獻,。

 “當看到雙方當事人握手言和,,看到農(nóng)民工拿到自己的血汗錢,看到他們臉上洋溢著滿意的笑容,,我們?yōu)樽约菏侨松缛硕陡凶院馈,!绷_平縣人社局勞動保障監(jiān)察執(zhí)法大隊職工尚水仙說道,。

通訊員:何華文


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