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為加強公務員隊伍誠信建設，規(guī)范公務員從政行為,，充分發(fā)揮公務員在社會信用體系建設中的表率作用,，提升政府公信力,，麒麟?yún)^(qū)委組織部著力從三個方面強化公務員誠信建設。

一是強化入職承諾,。對新入職公務員召開座談會,，進行任前談話，以重溫入黨誓詞,、簽觀看正反典型視頻,、組織部長談體會、新入職干部談感想等形式,，引導廣大公務員以高度的政治責任和使命擔當,，始終忠誠于黨、忠誠于人民,、忠誠于事業(yè),，做到自覺遵紀守法、誠實守信,、履職盡責,。

二是強化教育培訓。深入開展公務員誠信、守法和道德教育培訓,，將公務員誠信教育納入干部主體培訓班次教學內(nèi)容,，在培訓中注重加強法律知識和信用知識學習，將公務員職業(yè)道德和誠信知識教育內(nèi)容納入教學計劃,，引導公務員掌握信用知識,，牢記職責宗旨，強化誠信修養(yǎng),。

三是強化誠信獎懲,。堅持將是否存在道德誠信缺失行為等內(nèi)容納入干部的考核評價體系，納入干部日?？己?、年度考核和選拔任用考核，并將考核結果作為干部選拔任用,、培訓教育,、監(jiān)督管理、激勵約束,、評先評優(yōu)的重要依據(jù),。積極依托信用中國信息平臺，及時上傳發(fā)布公務員“紅黑榜”信息,，使誠信的公務員得到有效的激勵,，使失信的公務員受到相應的懲罰，健全對公務員誠信行為的監(jiān)管機制,。充分利用報刊,、網(wǎng)站、自媒體等手段,，進行立體式,、多層次、全方位的宣傳報道,，大力發(fā)掘,、宣傳公務員隊伍中的誠信道德模范，宣傳推廣公務員誠信典型,，切實在全區(qū)公務員隊伍中營造“有信者榮,、失信者恥”的良好氛圍。