珠江網(wǎng)訊（通訊員 郭燚 鄧捷） “20號那天,，我和同鄉(xiāng)5人從老家坐著專車回來上班，在政府和公司的關(guān)懷下,，現(xiàn)在我們一切都好,。”曲靖市富源縣首批赴浙江金華的務(wù)工人員郭雄福在電話中說,。
從2月18日開始,，富源縣農(nóng)村勞動力陸續(xù)外出或返崗就業(yè)。一周過去,，全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)達(dá)112654萬人,，有組織成建制集中輸出83批次9712人。
該縣緊扣“兩手抓,，兩手硬”的工作主線,，縣鄉(xiāng)村組四級聯(lián)動，在全縣認(rèn)真組織開展了農(nóng)村勞動力現(xiàn)狀摸底調(diào)查,。摸清了2019年底全縣轉(zhuǎn)移就業(yè)288382人的家底,。圍繞“應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)得出去,、穩(wěn)得下來”的目標(biāo),，充分整合12家勞務(wù)公司、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等社會力量,，形成了“部門牽線,、政府推動、市場運作,、雙向培養(yǎng)”的勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)外輸模式,，有效打通了疫情期間轉(zhuǎn)移就業(yè)“最后一公里”。
派出先遣隊,，講透用活“三免一補”優(yōu)惠政策,，積極開展雙向?qū)印⒕珳?zhǔn)對接,，全力幫助農(nóng)村勞動力與用工企業(yè)達(dá)成更多用工協(xié)議,，變個人零星輸出為集中有序輸出,，努力化疫情之“危”為促進(jìn)就業(yè)發(fā)展之“機(jī)”,。聚焦“出行難,、就業(yè)難”等問題，采取直達(dá)運輸?shù)姆绞?，專車接送,、專人隨車，有序組織外出務(wù)工人員返崗或走上新崗位,，讓農(nóng)村勞動力“出門就上車,，下車就進(jìn)廠”，不斷提高組織化輸出率,。
“以前出去務(wù)工都會為買車票發(fā)愁,，今年政府有計劃地集中組織我們返崗務(wù)工,發(fā)口罩，供吃供住,，出車旅費，還有補助”墨紅鎮(zhèn)外出務(wù)工人員陳強高興地說,。
在“入滇第一關(guān)”的勝境關(guān)警務(wù)站執(zhí)勤民警秦應(yīng)桂告訴記者：“從20日開始,，每天除了有富源本地的勞務(wù)輸出車隊出境，還有其他來自全省各地150輛左右的大中型客車,，滿載外出務(wù)工人員到站接受相應(yīng)防疫檢測和安全檢查后出境,。”
同時,，該縣充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式,，廣泛宣傳推介“云南省公共就業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)大廳”、“就業(yè)彩云南·一部手機(jī)找工作”,、“云南省職業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺和職業(yè)技能培訓(xùn)APP”等網(wǎng)絡(luò)公共就業(yè)服務(wù)平臺,，讓更多的勞動者和用工企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺申辦公共就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)、對接招聘崗位信息,，保障信息服務(wù)渠道暢通,，實現(xiàn)疫情期間“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”,。印發(fā)《關(guān)于使用網(wǎng)絡(luò)平臺獲取公共就業(yè)服務(wù)的公告》7500份,，張貼于人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務(wù)平臺窗口,、村（居）委會及自然村,、組，及時將有關(guān)公共就業(yè)服務(wù)事項告知群眾,。
及時組建就業(yè)崗位收集“小分隊”,，通過電話,、微信、網(wǎng)絡(luò)等形式,，協(xié)調(diào)對接縣內(nèi)41家企業(yè)收集崗位35221個,，對接省外54家企業(yè)收集崗位48506個，利用公共就業(yè)服務(wù)平臺,、縣政府門戶網(wǎng)站,、富源M、微信群,、QQ群等媒介發(fā)布崗位信息,，確保有務(wù)工需求的勞動者人均獲得3次以上的崗位推薦信息。
制定了《疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)工作行動方案》《富源縣2020年2月—3月農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出工作方案》,，明確目標(biāo)任務(wù),，細(xì)化工作措施，拉單列表,、掛圖作戰(zhàn),，縣、鄉(xiāng),、村三級明確轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)工作責(zé)任人及工作時限,，將任務(wù)分解到人、責(zé)任壓實到人,。同時,，加大追責(zé)問責(zé)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，將疫情期間返崗就業(yè)工作的執(zhí)行力,，納入年底爭先評優(yōu)綜合考核,。對在推動轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)工作落實中不敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)漂浮,、落實不力,，甚至弄虛作假、失職瀆職的的單位或個人,，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),，從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。
據(jù)了解,，該縣為了更好的服務(wù)縣內(nèi)重點企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),，安排專人配合富源今飛輪轂有限公司開展28場縣鄉(xiāng)宣傳招聘會，宣傳推介就業(yè)崗位,，發(fā)放宣傳資料20000余份,，招聘就業(yè)人員860余人。
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