“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”啟動(dòng)以來，富源縣人社局第一時(shí)間進(jìn)行安排部署,，分解工作任務(wù)清單,，強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，制定招聘會(huì)日歷表,，緊抓春節(jié)前后關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),，平穩(wěn)有序開展工作。
一是著力落實(shí)工作責(zé)任,。1月10日及時(shí)組織召開富源縣2025年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”工作動(dòng)員部署會(huì)議,，認(rèn)真落實(shí)全省、全市2025年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”工作部署電視電話會(huì)議精神,，細(xì)化全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作任務(wù),，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任，確保高質(zhì)高效完成各項(xiàng)工作任務(wù),。制定下發(fā)《富源縣2025年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”的通知》,，明確目標(biāo)任務(wù)，拉單列表,、掛圖作戰(zhàn),，縣、鄉(xiāng),、村三級(jí)明確轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)工作責(zé)任人及工作時(shí)限,，將任務(wù)分解到人、責(zé)任壓實(shí)到人,?？h人社局充分發(fā)揮牽頭作用，1月20日,，組織省內(nèi)外31家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)召開座談會(huì),，對(duì)“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”做了專門安排。成立12個(gè)掛鉤指導(dǎo)督促工作組,，分片包保包干,，適時(shí)跟蹤指導(dǎo),、督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）積極、主動(dòng)開展2025年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出工作,，確保轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)各項(xiàng)工作有人管,、有人盯、有人做,，做到“人人身上有擔(dān)子,，個(gè)個(gè)心中有目標(biāo)”。
二是著力盤清就業(yè)底數(shù),。由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心牽頭,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、駐村工作隊(duì),、村（社區(qū)）組,、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等力量密切配合，認(rèn)真組織開展農(nóng)村勞動(dòng)力現(xiàn)狀摸底調(diào)查,，172支就業(yè)服務(wù)隊(duì)進(jìn)村入戶1000余次,，進(jìn)一步摸清全縣勞動(dòng)力基本情況和就業(yè)狀況，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,，準(zhǔn)確掌握信息變化,，認(rèn)真做好外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)情況的收集、統(tǒng)計(jì),、上報(bào)工作,，為深入開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作筑牢基礎(chǔ)。
三是著力強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式,，廣泛宣傳推介“云南省公共就業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)大廳”、“就業(yè)彩云南·一部手機(jī)找工作”等網(wǎng)絡(luò)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái),，讓更多的勞動(dòng)者和用工企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)申辦公共就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù),、對(duì)接招聘崗位信息，保障信息服務(wù)渠道暢通,。組建就業(yè)崗位收集“小分隊(duì)”,，通過電話,、微信,、網(wǎng)絡(luò)等形式，協(xié)調(diào)對(duì)接縣內(nèi)17家企業(yè)收集崗位1.2萬個(gè),，協(xié)同31家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),、39個(gè)勞務(wù)協(xié)作縣對(duì)接省外67家企業(yè)收集崗位6.9萬個(gè)，及時(shí)利用公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái),、縣政府門戶網(wǎng)站,、富源m,、微信群、QQ群等媒介發(fā)布崗位信息,，確保有務(wù)工需求的勞動(dòng)者人均獲得3次以上的崗位推薦信息,。
四是著力服務(wù)縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)。從“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”開始以來,，積極組織召開“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”專場招聘會(huì),，專門安排工作人員配合今飛輪轂有限公司等園區(qū)企業(yè)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）,，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)開展專場宣傳招聘活動(dòng),，宣傳推介就業(yè)崗位6000余個(gè)，設(shè)立重點(diǎn)企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)機(jī)制,，建立人社服務(wù)專班對(duì)應(yīng)企業(yè)實(shí)行定點(diǎn)服務(wù),。主動(dòng)了解重點(diǎn)企業(yè)員工總數(shù)、缺工人數(shù),、空崗結(jié)構(gòu)等情況,，形成用工需求清單。及時(shí)研究并推動(dòng)解決企業(yè)用工難題,，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力就地就近就業(yè),。
截至目前，富源縣已開展招聘會(huì)15場次,，累計(jì)推送省內(nèi)外用工企業(yè)80余家,，提供8.1萬個(gè)就業(yè)崗位。聯(lián)合天峰人力資源管理有限公司,、鑫勝堡人力資源有限公司,、曲靖萬鵬人力資源管理有限公司持續(xù)開展務(wù)工返鄉(xiāng)人員新春走訪慰問活動(dòng)，累計(jì)慰問返鄉(xiāng)務(wù)工人員200余人次,，送出大米5噸,、新年飲品大禮包200份。春節(jié)后,，富源縣還將在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）陸續(xù)開展12場專場招聘會(huì),，7場次集中歡送會(huì)。
通訊員：段龍飛
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