富源縣緊緊圍繞農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“穩(wěn)存量,、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量,、促增收”目標(biāo),,搶抓農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的窗口期和黃金期,,按照“穩(wěn)、轉(zhuǎn),、補,、調(diào)、?!钡墓ぷ魉悸?,深入開展崗位推送、送崗上門,、持續(xù)服務(wù)等活動,,扎實穩(wěn)步推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”工作。
1月11日,,富源縣舉行2023年首場農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”大河鎮(zhèn)專場招聘會,,招聘會采取現(xiàn)場送崗位、送服務(wù)等方式進行,。招聘現(xiàn)場,,來自大河鎮(zhèn)各村委會的300余名群眾積極參與招聘活動,與企業(yè)工作人員現(xiàn)場面對面,、心貼心交談崗位情況,、工資待遇、福利待遇,、交通補助及工作,、生活環(huán)境情況,并對招聘崗位表現(xiàn)出強烈興趣,。本場招聘會提供就業(yè)崗位3000余個,現(xiàn)場報名200余人,明確與企業(yè)代表達成就業(yè)意愿120余人,。
下一步工作中,富源縣人社局將緊緊抓住有利時機,,充分利用滬滇勞務(wù)協(xié)作機制,,加強與勞務(wù)協(xié)作地的協(xié)調(diào)對接,加大宣傳引導(dǎo),,組織動員,、服務(wù)保障的力度,將持續(xù)舉辦線上線下招聘會,,把服務(wù)送進萬家,,深入開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)穩(wěn)崗留崗、轉(zhuǎn)移輸送,、查缺補漏,、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、溫暖人心、提技強能,、跟蹤服務(wù)七項活動,,為農(nóng)村勞動力提供更多和更高質(zhì)量的轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)。