近日,，沾益區(qū)仲裁院成功調(diào)解一起因企業(yè)減員引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,，通過靈活協(xié)商制定分期支付方案,，幫助六名勞動(dòng)者與企業(yè)達(dá)成和解,，既保障了勞動(dòng)者合法權(quán)益,，又緩解了企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力,，實(shí)現(xiàn)法律效果與社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一,。
據(jù)了解,，受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，被申請(qǐng)人因經(jīng)營(yíng)困難減員,，六名勞動(dòng)者向區(qū)仲裁院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，要求企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，接到仲裁申請(qǐng)后仲裁院及時(shí)聯(lián)系被申請(qǐng)人了解情況,，被申請(qǐng)人明確表示因資金周轉(zhuǎn)困難,，短期內(nèi)無法一次性支付全部款項(xiàng)，而勞動(dòng)者對(duì)企業(yè)支付能力存在擔(dān)憂,，雙方爭(zhēng)議焦點(diǎn)集中于補(bǔ)償金支付方式,。
為妥善化解矛盾，仲裁院秉持“調(diào)解優(yōu)先,、案結(jié)事了”原則,，一方面耐心向企業(yè)釋明法律責(zé)任，引導(dǎo)其積極履行義務(wù),；另一方面充分傾聽勞動(dòng)者訴求,，穩(wěn)定其情緒。經(jīng)多輪協(xié)商,，仲裁員提出分期支付方案,，即企業(yè)分四期支付六名申請(qǐng)人全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)30余萬元，并約定逾期違約責(zé)任,，既保障勞動(dòng)者獲得補(bǔ)償?shù)拇_定性,，又為企業(yè)預(yù)留緩沖時(shí)間。最終，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議并簽字確認(rèn),，該起糾紛自勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁后5天內(nèi)得以高效化解,。
此次調(diào)解是沾益區(qū)仲裁院優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的生動(dòng)實(shí)踐,。下一步,，仲裁院將持續(xù)強(qiáng)化調(diào)解職能，創(chuàng)新矛盾化解機(jī)制,，為企業(yè)紓困解難,，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供堅(jiān)實(shí)保障。
通訊員：趙紫嫻
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