2025年4月3日，沾益區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院“速裁庭”成功調(diào)解兩起勞動(dòng)爭議案件,，從立案到結(jié)案僅用時(shí)3個(gè)工作日,，充分展現(xiàn)了速裁庭“速立,、速調(diào)、速結(jié)”的工作機(jī)制,，高效維護(hù)了當(dāng)事雙方的合法權(quán)益,，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供了有力保障。
李某,、黃某系同一用人單位的勞動(dòng)者,，因工作過程中受工傷，與用人單位就工傷待遇問題產(chǎn)生爭議,，經(jīng)多次協(xié)商未果,，3月20日向區(qū)仲裁院遞交仲裁申請(qǐng)書，區(qū)仲裁院收到申請(qǐng)書后,，仔細(xì)審查兩名申請(qǐng)人提交的證據(jù)資料,，核實(shí)兩名申請(qǐng)人受傷、工傷認(rèn)定,、勞動(dòng)能力鑒定,、工資支付、勞動(dòng)關(guān)系解除及調(diào)解意愿等詳細(xì)信息,，于3月27日受理本案并依法組成“速裁庭”,，迅速啟動(dòng)“速裁程序”合并處理。
為盡快化解矛盾,，4月3日區(qū)仲裁院組織雙方當(dāng)事人采取“面對(duì)面”調(diào)解方式進(jìn)行調(diào)解,，仲裁員從申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)入手，逐一與當(dāng)事雙方確認(rèn)證據(jù)及支付標(biāo)準(zhǔn),，共同尋找爭議焦點(diǎn),，并針對(duì)爭議焦點(diǎn)釋法說理，力爭達(dá)成共識(shí),，在仲裁員的耐心調(diào)解下,，雙方當(dāng)事人在明晰自身權(quán)利義務(wù)的前提下，最終達(dá)成一致意見,，被申請(qǐng)人同意向李某支付工傷待遇7.8萬元,、向黃某支付工傷待遇8.6萬元，并主動(dòng)為李某,、黃某申報(bào)應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇,。兩起案件從立案到調(diào)解成功僅用時(shí)3個(gè)工作日,，充分體現(xiàn)了速裁機(jī)制在處理勞動(dòng)爭議中的顯著作用。
自“速裁庭”成立以來,，沾益區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院始終堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先”原則,，在查明事實(shí)、分清責(zé)任,、明晰法律關(guān)系的基礎(chǔ)上開展調(diào)解,，應(yīng)調(diào)盡調(diào)，最大限度縮短勞動(dòng)爭議案件處理時(shí)限,，為維護(hù)當(dāng)事雙方合法權(quán)益按下“加速鍵”,。
今年以來，“速裁庭”已處理勞動(dòng)爭議案件14件,，涉及工資,、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、工傷待遇等糾紛,，涉及勞動(dòng)者14人，涉案金額102.25萬元,，14件案件從立案到調(diào)解成功平均用時(shí)3個(gè)工作日,，其中，立案當(dāng)天調(diào)解成功6起,，調(diào)解成功率達(dá)100%,。
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