富源縣中安街道地處城區(qū)，轄區(qū)人口基數(shù)大，有戶籍人口9.12萬人,，常住人口12萬人,，轄區(qū)商戶多,、學(xué)生多,、原住居民多、流動人口多,；區(qū)域類型復(fù)雜,，有城市核心區(qū)、城郊結(jié)合區(qū),、半山區(qū),、農(nóng)業(yè)主產(chǎn)區(qū)“四區(qū)”毗鄰。一直面臨著老舊小區(qū)多,、老齡人口多、流動人群多,、社會管理難,、資源整合難、為民解困難,、服務(wù)平臺少,、服務(wù)力量少、服務(wù)措施少等“三多三難三少”問題,，中安街道堅持問題導(dǎo)向,，以構(gòu)建體系,、整合資源、凝聚力量為主線,，推進基層治理現(xiàn)代化更上一層樓,，不斷提高城市治理現(xiàn)代化水平。

一,、構(gòu)建嚴密的組織體系,。嚴密的組織體系是基層治理的優(yōu)勢所在、力量所在,。一是加強網(wǎng)格治理體系建設(shè),。進一步健全“街道黨工委、社區(qū)大黨委,、網(wǎng)格黨支部,、樓棟黨小組、黨員中心戶”的組織架構(gòu),，形成上下貫通,、執(zhí)行有力的組織體系。切實把“上面千條線,、下面一根針”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧厦媲l線,、下面一張網(wǎng)”，劃分133個網(wǎng)格,、實現(xiàn)一網(wǎng)攬盡民情,，確保網(wǎng)格內(nèi)找得到人、辦得了事,，充分發(fā)揮千里眼,、順風(fēng)耳作用。二是加強基層黨組織建設(shè),。選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”班子,，切實把各級黨組織建設(shè)成全心全意為人民服務(wù)的引領(lǐng)者、示范者,、先行者,。動態(tài)保持農(nóng)村黨員空白村民小組“清零”，確保每個村民小組都有年富力強的黨員,，村民小組黨支部和網(wǎng)格黨組織應(yīng)建盡建,、全面覆蓋。

二,、多格合一“齊步走”,。一是聚焦多元協(xié)同凝聚共治合力。健全完善街道“大工委”,、社區(qū)“大黨委”運行機制,。推動街道社區(qū),、駐區(qū)單位、街道婦聯(lián),、團工委,、行業(yè)黨組織實現(xiàn)組織共建、活動共辦,、資源共享,、議事共商，推動群團組織發(fā)揮作用,，協(xié)商解決轄區(qū)內(nèi)基層治理和公共服務(wù)問題,。二是聚焦民生實事提升幸福指數(shù)。常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”“四萬三進”等實踐活動,。用好“雙報到雙服務(wù)雙報告”載體,，統(tǒng)籌力量下沉社區(qū)、網(wǎng)格參與基層治理,。三是聚焦資源整合激發(fā)治理活力,。積極對接聯(lián)系縣級行業(yè)部門、群團組織,，收集資源下沉,、服務(wù)項目、風(fēng)險防范“三張清單”,，助力民生公共服務(wù),、疏解調(diào)處矛盾糾紛、排查化解風(fēng)險隱患,。

三,、畫好協(xié)同治理“同心圓”。一是把社會力量引導(dǎo)進來,。引導(dǎo)社會組織,、志愿者等社會力量參與基層治理。二是把黨員干部組織起來,。深入實施新鄉(xiāng)賢參與基層治理模式,，健全各級黨代表、人大代表,、政協(xié)委員基層聯(lián)系點制度,，推動“兩代表一委員”成為基層治理重要力量。三是把優(yōu)秀人才吸引進來,。各社區(qū)要深入推進“萬名人才興萬村”“萬企興萬村”“情系富源”人才行動計劃，進一步完善“富源籍在外優(yōu)秀人才信息庫”,，鼓勵在外富源籍優(yōu)秀人才支持服務(wù)家鄉(xiāng)建設(shè),，共吸納優(yōu)秀人員21名,。四是把新型群體融入進來。鼓勵引導(dǎo)快遞員,、外賣送餐員,、網(wǎng)約車司機等新就業(yè)群體參與平安建設(shè)、文明創(chuàng)建,、志愿服務(wù)等工作,，協(xié)助街道解決群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題17個,。

（通訊員：陳睿）