為深入貫徹落實中辦《關(guān)于加強(qiáng)新時代離退休干部黨的建設(shè)工作的意見》精神,,近年來,會澤縣委組織部聚焦夯實服務(wù)網(wǎng)絡(luò)深度,、提升訴求回應(yīng)速度、擴(kuò)大項目資源廣度和強(qiáng)化信息管理準(zhǔn)度“四個維度”,,深入推進(jìn)離休干部“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)工作,。
一,、夯實服務(wù)網(wǎng)絡(luò)深度,。與各街鎮(zhèn)普遍建立了聯(lián)系服務(wù)離休干部制度,統(tǒng)籌安排有責(zé)任心,、有愛心的在職干部“一對一”結(jié)對聯(lián)絡(luò),,剛性落實“日常巡訪、重點走訪,、節(jié)假日必訪”三訪制度,,做到“四個必知道”“五個必訪”,努力為離休干部辦實事,、解難事,。縣委組織部建立了老干部工作者聯(lián)系縣屬離退休干部工作制度,,熟悉掌握每一位離休干部的詳細(xì)情況,,及時了解各項政策措施和服務(wù)項目落實情況。同時,,進(jìn)一步暢通離休干部家庭,、管理單位、街鎮(zhèn)社村,、老干部工作部門四方溝通渠道,,確保信息通暢,、響應(yīng)及時。
二,、提升訴求回應(yīng)速度,。個性訴求的及時回應(yīng)是“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)工作的重要內(nèi)容。建立了《離休干部一人一冊(策)信息表》月報制度,,及時收集離休干部提出的訴求,。對于離休干部提出的即時能解決的問題,離休干部管理單位和各街鎮(zhèn)社村及時跟進(jìn)落實,;對于需要單位或者街鎮(zhèn)社村內(nèi)部協(xié)調(diào)解決的問題,,縣委組織部主動搭建平臺,積極協(xié)調(diào)解決,;對于需要縣級層面解決的問題,,由縣委組織部匯總研判上報、跟進(jìn)辦理,;對于政策,、制度等方面的問題,縣委組織部第一時間向上級部門反映,,確?!笆率掠谢匾簟⒓兄洹?。
三,、擴(kuò)大項目資源廣度。橫向強(qiáng)化多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動,,與會澤縣民政局,、縣衛(wèi)健局、縣醫(yī)保局,、縣殘聯(lián),、縣司法局等職能部門聯(lián)手,持續(xù)做好養(yǎng)老咨詢,、智慧養(yǎng)老,、方便就醫(yī)、法律援助等服務(wù)工作,,織密老干部服務(wù)一張網(wǎng)服務(wù),;縱向強(qiáng)化與離退休黨支部、涉老團(tuán)體,、老干部工作室的信息互通,,為離休干部“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)工作提供服務(wù)資源支撐。充分利用志愿服務(wù)資源,,通過“銀耀銅鄉(xiāng)”“老青結(jié)對”“文化下鄉(xiāng)”等載體和形式,,定期為離休干部提供精神慰藉,、心理關(guān)愛等服務(wù)。
四,、強(qiáng)化信息管理準(zhǔn)度,。按照全覆蓋原則,定期排摸,、核實離休干部參加革命工作時間,、職務(wù)職級、享受待遇,、疾病史,、家庭情況等個人信息,匯總建檔,,形成離休干部“一人一冊”檔案,。同時,積極貫徹落實老干部服務(wù)各項要求,,以離休干部“一人一冊(策)”精細(xì)化服務(wù)管理為重點,,歸集全縣離休干部信息及核心業(yè)務(wù)流程,完善離退休干部信息庫,、離退休干部黨員信息庫和特殊困難離退休干部信息庫,,實現(xiàn)離休干部基本信息、服務(wù)對策,、訴求辦理的“一鍵盡覽”,,離休干部管理服務(wù)工作業(yè)務(wù)的“全程紀(jì)實”,以及服務(wù)項目,、訴求辦理的“跟蹤問效”,,系統(tǒng)集成地提升離休干部精準(zhǔn)服務(wù)綜合水平,。
(通訊員:浦仕祥)