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會澤縣:“點,、線,、面”結(jié)合,,建好用活“銀發(fā)人才庫”
發(fā)布日期:2024-02-19    來源:珠江網(wǎng)    瀏覽:4293

近年來,,會澤縣委組織部積極挖掘“銀發(fā)人才”寶貴資源,以建好用活“銀發(fā)人才庫”為抓手,,組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)光發(fā)熱,,為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻“銀發(fā)力量”,。

廣泛凝聚銀發(fā)人才

通過下發(fā)通知、召開推進會等形式,,積極動員各部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全面摸清銀發(fā)人才底數(shù),結(jié)合“年齡一般不超過75周歲,,具有社會責(zé)任感和奉獻精神”等標(biāo)準(zhǔn),,按照“自覺自愿、量力而行”原則,,采取“單位推薦+個人自薦”的方式,,鼓勵引導(dǎo)符合條件的老同志加入“銀發(fā)人才”隊伍,并進行登記造冊,。目前,,全縣已吸納并入庫管理500余名銀發(fā)人才。

分“線”建庫精準(zhǔn)管理

根據(jù)老同志的專業(yè)特長,、興趣愛好,、志愿服務(wù)等,按照黨建,、宣傳,、教育、科技,、經(jīng)濟,、法律等10條業(yè)務(wù)“線”進行精細分類建檔,力爭達到結(jié)構(gòu)合理,、人數(shù)充足,。結(jié)合干部榮譽退休制度,建立動態(tài)管理機制,,及時篩選新退休人員入庫,,針對年齡、身體,、個人意愿等因素不適宜再納入管理的做到定期更新,、精準(zhǔn)管理。

下沉到“點”發(fā)光發(fā)熱

積極搭建“五老宣講團”“鄉(xiāng)賢監(jiān)督工作站”“銀發(fā)先鋒之家”“銀耀銅鄉(xiāng)志愿服務(wù)隊”等平臺,,組織老同志圍繞政策宣講,、基層治理、鄉(xiāng)村振興等發(fā)揮優(yōu)勢作用,。目前,已建立各類平臺20多個,,成功打造“陳興龍農(nóng)業(yè)科技專家工作站”“銀耀銅鄉(xiāng)志愿服務(wù)隊”等特色品牌,;鼓勵動員銀發(fā)人才擔(dān)任社區(qū)網(wǎng)格書記,、小區(qū)黨建指導(dǎo)員、樓棟長等,,組織開展,、參加參與志愿服務(wù)活動600余人次,幫帶基層專業(yè)技術(shù)人才100余人,。

通訊員:浦仕祥

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