近年來(lái),，宣威市深入挖掘銀發(fā)人才寶貴資源,，建強(qiáng)用好“銀發(fā)人才庫(kù)”,，充分發(fā)揮銀發(fā)人才優(yōu)勢(shì)作用,，為宣威高質(zhì)量跨越式發(fā)展賦能“銀發(fā)力量”,。

多方引才入庫(kù),，“銀發(fā)人才”聚起來(lái),。積極探索“銀發(fā)人才庫(kù)”建設(shè)與干部榮譽(yù)退休工作,、涉老團(tuán)體協(xié)會(huì)活動(dòng)組織等有效銜接，廣泛摸排在基層一線發(fā)揮作用的老同志,，及時(shí)了解掌握退休干部的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),、志愿服務(wù)意向等情況，采取組織推薦,、上門(mén)聘請(qǐng),、個(gè)人自薦等方式，邀請(qǐng)具有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),、發(fā)揮作用突出,、社會(huì)威望較高、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的老同志加入“銀發(fā)人才”隊(duì)伍,，為“銀發(fā)人才庫(kù)”提供源頭活水,，推動(dòng)“銀發(fā)人才庫(kù)”擴(kuò)容提質(zhì)。結(jié)合銀發(fā)人才的技術(shù)特長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì),，對(duì)入庫(kù)人員進(jìn)行認(rèn)真梳理,，按照教育,、醫(yī)療、農(nóng)業(yè),、法律等8大領(lǐng)域精準(zhǔn)分類(lèi)建檔,，目前，已有320余名銀發(fā)人才加入銀發(fā)人才庫(kù),。

多點(diǎn)激發(fā)動(dòng)能,，“銀發(fā)人才”強(qiáng)起來(lái)。堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，加強(qiáng)對(duì)全市銀發(fā)人才隊(duì)伍的思想政治教育,，依托離退休干部黨組織和老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地，綜合運(yùn)用“三會(huì)一課”,、主題黨日,、專(zhuān)題理論班等形式，采取集中講學(xué),、上門(mén)送學(xué),、線上助學(xué)等方式推動(dòng)理論學(xué)習(xí)全覆蓋。通過(guò)“離退休干部工作”“金色云嶺”等信息化平臺(tái)加強(qiáng)日常學(xué)習(xí),，通過(guò)文藝活動(dòng),、體育比賽、志愿服務(wù)等賦能理論學(xué)習(xí),，引導(dǎo)離退休干部同心向黨,，做學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神的“銀發(fā)排頭兵”。注重選樹(shù)和宣傳銀發(fā)人才隊(duì)伍發(fā)揮作用的先進(jìn)典型,，讓銀發(fā)人才先進(jìn)事跡出彩“出圈”,，用身邊人、身邊事帶動(dòng)更多老同志弘揚(yáng)正能量,。

多維組織活動(dòng),，“銀發(fā)人才”動(dòng)起來(lái)。依托老黨員工作室,、涉老協(xié)會(huì)團(tuán)體,、離退休干部黨支部等載體，組建銀發(fā)志愿服務(wù)隊(duì),，按照“一地一特色,、一隊(duì)一品牌”工作思路，結(jié)合單位,、社區(qū)工作需求,，組織銀發(fā)人才在紅色故事宣講、矛盾糾紛調(diào)解、服務(wù)鄉(xiāng)村振興和關(guān)心下一代等方面發(fā)揮作用,，推動(dòng)銀發(fā)人才建設(shè)與中心工作融合共促，打造銀發(fā)服務(wù)“特色品牌”,。以“我們的節(jié)日”活動(dòng)開(kāi)展為主線,，依托老干部活動(dòng)中心、紅色驛站等場(chǎng)所開(kāi)展送春聯(lián),、送戲下鄉(xiāng),、文藝展演、故事宣講等活動(dòng),，充分激發(fā)“銀發(fā)人才”活力,。

通訊員：李芳