今年以來,，會澤縣委組織部聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果推進鄉(xiāng)村振興工作，深入挖掘“銀發(fā)能量”,，按照“產(chǎn)業(yè)興旺,，生態(tài)宜居,，鄉(xiāng)風文明，治理有效,，生活富?！钡目傄螅匾曂诵堇细刹繉︵l(xiāng)村振興工作的關鍵性作用,，積極引導銀發(fā)人才在助力鄉(xiāng)村振興工作中發(fā)揮余熱,。
激活“銀發(fā)能量”，為鄉(xiāng)村振興注入新思想,。一是進行思想政治教育,。通過開展讀書班、喜迎二十大座談會等活動,，引導老干部深入學習習近平總書記重要講話,、重要指示精神，學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,，以及中央關于全面推進鄉(xiāng)村振興工作的文件政策的學習,；二是選樹典型，激勵老干部繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱,。表彰一批在鄉(xiāng)村振興工作中建言獻策,、出謀劃策、作出貢獻的老干部,，充分發(fā)揮其模范帶頭作用,，全面提升老干部隊伍在鄉(xiāng)村振興工作中的能力素質(zhì)，到目前為止,，選樹了在產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、社區(qū)治理、政策宣講等方面成績顯著的付必懷,、解開福等一批先進典型,，提升了退休干部工作參與積極性。三是廣搭平臺,，擴大政策宣傳影響力,。以“喜迎二十大、奮進新征程”為載體，舉辦詩,、詞、書,、畫展,、攝影展5期、組建宣講團,，到社區(qū),、鄉(xiāng)村開展宣傳宣講，細數(shù)改革開放取得的偉大成就,，脫貧攻堅取得的偉大成果,，激發(fā)新老黨員干勁，繼續(xù)為縣域經(jīng)濟發(fā)展發(fā)光發(fā)熱,。
激發(fā)“銀發(fā)能量”,，為鄉(xiāng)村振興增添新活力。一是建立銀發(fā)人才庫,，為鄉(xiāng)村振興注入活力,，全縣已建設儲備500余名涵蓋黨建、科技,、教育,、文化等各方面專家的“銀發(fā)人才庫”。制定銀發(fā)人才助力鄉(xiāng)村振興實施方案,，組織銀發(fā)人才專家團實地考察學習,，邀請資深專家領導傳經(jīng)送寶，制定具有針對性和可行性的措施和方法,，通過一系列考察調(diào)研,，深入實施銀發(fā)人才助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，積極引導組織“銀發(fā)人才”當好村級組織建設工作指導員,、政策宣傳員,、農(nóng)村和諧調(diào)解員、為民服務聯(lián)絡員,，為山區(qū)農(nóng)村舉辦電子商務,、種植養(yǎng)殖培訓班，開展文化,、衛(wèi)生知識宣講宣傳等工作,。打造一批極具特色的鄉(xiāng)村振興示范點，培育銀發(fā)先鋒助力鄉(xiāng)村振興服務站,，緊緊圍繞會澤縣十四五發(fā)展規(guī)劃,，在全縣建成石榴、蔬菜、馬鈴薯,、核桃,、生豬、養(yǎng)牛等種植養(yǎng)殖業(yè)銀發(fā)志愿者服務團幫扶示范點15個,。
激勵“銀發(fā)能量”,，為鄉(xiāng)村振興提供新動力。建強老干部志愿服務工作組織體系,，研究制定鼓勵支持老同志開展志愿服務的政策措施,，解決志愿服務工作統(tǒng)籌整合不夠、引領力不強,，志愿者隊伍分散“打游擊”等問題,，為志愿服務活動和銀發(fā)人才助力鄉(xiāng)村振興提供新動力。成立老干部志愿服務推進中心,，創(chuàng)建老干部志愿服務品牌——“銀耀銅鄉(xiāng)”,，設計統(tǒng)一的品牌標識，確立“服務大局,、奉獻社會,、發(fā)揮優(yōu)勢、老有所為”作為老干部志愿服務工作始終秉承的理念,，圍繞全縣中心工作,，精心策劃開展主題志愿服務活動。今年以來緊扣鄉(xiāng)村振興,、文明城市創(chuàng)建,、疫情防控等重點任務，開展主題志愿服務活動10余期,，引導老同志在助力鄉(xiāng)村振興,，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中貢獻力量。
通訊員黃鳳梅
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