為進(jìn)一步傳承和弘揚(yáng)“四下基層”工作法,，樂(lè)業(yè)鎮(zhèn)圍繞重點(diǎn)工作再研究再部署，由各班子成員帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部及駐村工作隊(duì)下沉一線,，開(kāi)展“四下基層”活動(dòng),，推動(dòng)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。
在一線變“方針政策”為“家喻戶(hù)曉”,。包村領(lǐng)導(dǎo)每月到村圍繞黨的路線方針政策開(kāi)展講黨課活動(dòng),，組織召開(kāi)院壩會(huì)、家庭圓桌會(huì),、板凳懇談會(huì)50余次,；用好鎮(zhèn)村干部職工朋友圈,、鄉(xiāng)村大喇叭、宣傳專(zhuān)欄,、LED顯示屏,、橫幅、宣傳單頁(yè)等載體,，開(kāi)展好“政策趕集”“田間宣傳”等活動(dòng),，以接地氣、聽(tīng)得懂,、記得住的方式,，緊扣黨的時(shí)政熱點(diǎn)，讓黨的最新方針政策迅速在基層“落地生根”,。
在一線變“問(wèn)題清單”為“幸福賬單”,。用腳步丈量民情、收集民意,，把問(wèn)題清單化,、責(zé)任化、具體化,，明確完成時(shí)限,、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人,，把實(shí)事辦到了群眾心坎上,；以“五亮身份”（亮身份、亮職責(zé),、亮電話(huà),、亮承諾、亮形象）促為民辦事,，全鎮(zhèn)黨員干部在崗期間必須佩戴黨員徽章,，設(shè)立黨員先鋒示范崗100個(gè)，為500余名黨員設(shè)崗定責(zé),，為群眾辦實(shí)事好事500余件,。
在一線變“群眾上訪”為“干部下訪”。堅(jiān)持一把手親自部署,、親自推動(dòng),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)業(yè)務(wù)辦所真落實(shí),，矛盾糾紛化解分片包干到人,，壓實(shí)工作責(zé)任；實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“輪班接訪+帶件下訪”制，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)接訪室,，班子領(lǐng)導(dǎo)每月坐班接訪4天,，疑難、交辦信訪包村領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)約訪,、下訪，面對(duì)面解決群眾訴求,，截至目前樂(lè)業(yè)鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛219件,，調(diào)處成功213件，調(diào)處成功率97.3%,。
在一線變“遙控指揮”為“現(xiàn)場(chǎng)解題”,。充分發(fā)揮基層黨組織“前哨”作用，117名鎮(zhèn)級(jí)干部職工包村,，100名村“兩委”成員,、319名小組長(zhǎng)（支部書(shū)記）、1664名黨員包戶(hù)負(fù)責(zé)的“四包”機(jī)制,，扎實(shí)做好組織群眾,、宣傳群眾、凝聚群眾,、服務(wù)群眾等方面工作,，解決好就醫(yī)、就學(xué),、就業(yè)等群眾關(guān)心的“關(guān)鍵小事”,。
通訊員：余蕊
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