為進(jìn)一步傳承和弘揚(yáng)“四下基層”工作法，樂業(yè)鎮(zhèn)圍繞重點(diǎn)工作再研究再部署，由各班子成員帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部及駐村工作隊(duì)下沉一線,，開展“四下基層”活動(dòng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效,。
在一線變“方針政策”為“家喻戶曉”,。包村領(lǐng)導(dǎo)每月到村圍繞黨的路線方針政策開展講黨課活動(dòng)，組織召開院壩會(huì),、家庭圓桌會(huì),、板凳懇談會(huì)50余次；用好鎮(zhèn)村干部職工朋友圈,、鄉(xiāng)村大喇叭,、宣傳專欄、LED顯示屏,、橫幅,、宣傳單頁等載體，開展好“政策趕集”“田間宣傳”等活動(dòng),，以接地氣,、聽得懂、記得住的方式,，緊扣黨的時(shí)政熱點(diǎn),，讓黨的最新方針政策迅速在基層“落地生根”。
在一線變“問題清單”為“幸福賬單”,。用腳步丈量民情,、收集民意，把問題清單化,、責(zé)任化,、具體化，明確完成時(shí)限,、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任人,，把實(shí)事辦到了群眾心坎上；以“五亮身份”（亮身份,、亮職責(zé),、亮電話、亮承諾,、亮形象）促為民辦事,，全鎮(zhèn)黨員干部在崗期間必須佩戴黨員徽章，設(shè)立黨員先鋒示范崗100個(gè),，為500余名黨員設(shè)崗定責(zé),，為群眾辦實(shí)事好事500余件。
在一線變“群眾上訪”為“干部下訪”,。堅(jiān)持一把手親自部署,、親自推動(dòng)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，相關(guān)業(yè)務(wù)辦所真落實(shí),，矛盾糾紛化解分片包干到人，壓實(shí)工作責(zé)任,；實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“輪班接訪+帶件下訪”制,，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)接訪室，班子領(lǐng)導(dǎo)每月坐班接訪4天,，疑難,、交辦信訪包村領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)約訪、下訪,，面對面解決群眾訴求,，截至目前樂業(yè)鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛219件，調(diào)處成功213件,，調(diào)處成功率97.3%,。
在一線變“遙控指揮”為“現(xiàn)場解題”。充分發(fā)揮基層黨組織“前哨”作用,，117名鎮(zhèn)級干部職工包村,，100名村“兩委”成員、319名小組長（支部書記）,、1664名黨員包戶負(fù)責(zé)的“四包”機(jī)制,，扎實(shí)做好組織群眾、宣傳群眾,、凝聚群眾,、服務(wù)群眾等方面工作，解決好就醫(yī)、就學(xué),、就業(yè)等群眾關(guān)心的“關(guān)鍵小事”。
通訊員：余蕊
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