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麒麟?yún)^(qū)人社局聚焦引才,、育才、留才,、用才四個(gè)環(huán)節(jié)，采取“四個(gè)三”四力協(xié)同措施,，構(gòu)建“全鏈條”人才服務(wù)體系,，抓實(shí)抓細(xì)人才工作。

“三種路徑”引人才,，匯聚“發(fā)展向心力”,。一是招聘引。通過(guò)公開(kāi)招聘,、公開(kāi)遴選等方式,，對(duì)緊缺急需人才，放寬年齡,、學(xué)歷,、開(kāi)考比例等招聘條件，大力招引人才,。2022年以來(lái),，共招考事業(yè)單位人員510人，省內(nèi)區(qū)外公開(kāi)遴選68人,。二是專(zhuān)項(xiàng)引,。2022年以來(lái)，引進(jìn)教育專(zhuān)項(xiàng)人才43人,，進(jìn)一步優(yōu)化了教師隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu),。三是定向引。招募“三支一扶”高校畢業(yè)生13人到基層服務(wù),，錄用公費(fèi)師范生92人,。

“三個(gè)平臺(tái)”育人才，提升“資源聚合力”,。一是培育人才基地,。在潦滸建設(shè)了3個(gè)首席技師工作室，潦滸陶瓷協(xié)會(huì)被省人社廳確定為陶瓷人才社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),。舉辦陶瓷技能大賽,，破格認(rèn)定了一批高技能人才和技能人才。目前,，潦滸已有省級(jí)首席技師3人,，陶瓷專(zhuān)技人才11名，高技能人才75人,，技能人才800余人,。二是組建人才工作站,。成立麒麟?yún)^(qū)人才工作站，大力培育技能人才,。2022年以來(lái)，開(kāi)展各類(lèi)技能培訓(xùn)10538人次,，新增技能人才3.2萬(wàn)人,，高技能人才1.28萬(wàn)人。三是創(chuàng)建專(zhuān)家基層工作站,。建有5個(gè)省級(jí)專(zhuān)家基層科研工作站,，帶動(dòng)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才600余人。選拔推薦“省貼”“省突”“市貼”“市突”等各項(xiàng)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才28名,。

“三個(gè)載體”留人才,，增強(qiáng)“人才吸引力”。一是優(yōu)化崗位設(shè)置,。優(yōu)化崗位結(jié)構(gòu)管理,，增加專(zhuān)技崗、穩(wěn)定管理崗,、嚴(yán)控工勤崗,。2022年以來(lái)，區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局等15個(gè)單位優(yōu)化了崗位設(shè)置,。二是拓寬職稱(chēng)晉升渠道,。打通鎮(zhèn)（街道）、部門(mén)申報(bào)正高通道,，目前全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專(zhuān)技人員9543人,，高職占30%；2022年來(lái),，共申報(bào)評(píng)審各類(lèi)職稱(chēng)1120人,，破格評(píng)聘職稱(chēng)20余人。三是提升服務(wù)質(zhì)量,。深入各鎮(zhèn)（街道）,、區(qū)直部分事業(yè)單位調(diào)研2次，全覆蓋培訓(xùn)事業(yè)單位經(jīng)辦政策業(yè)務(wù),，打通事業(yè)專(zhuān)技,、管理、工勤3類(lèi)人員的崗位互通渠道,。主動(dòng)深入到事業(yè)單位做好服務(wù),，特別是體量較大的教育系統(tǒng)，占事業(yè)專(zhuān)技人員66%,，自2022年以來(lái),，由原來(lái)的一年一聘調(diào)整為一月一聘,，同時(shí)，按照區(qū)管校聘要求,，職稱(chēng)打包下放,，有效提升了專(zhuān)技人才的積極性和創(chuàng)造性。

“三大領(lǐng)域”用人才,，發(fā)揮“人才引領(lǐng)力”,。一是助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。圍繞“5+2”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè),，建立專(zhuān)技人才,、技能人才2個(gè)人才庫(kù)，2022年以來(lái),，開(kāi)展企業(yè)職工,、新型學(xué)徒技能培訓(xùn)5307人次，建立就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地8個(gè),。二是帶動(dòng)就近就業(yè),。大力培育以全國(guó)優(yōu)秀農(nóng)民工袁海波、省級(jí)首席技師劉靖等為代表的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才典型,，培育返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人320余人,，帶動(dòng)就業(yè)2300余人。三是助力鄉(xiāng)村振興,。著力培育麒麟私廚,、麒麟建筑工、珠源?巾幗管家3個(gè)省級(jí)勞務(wù)品牌,，帶動(dòng)培養(yǎng)了1.23萬(wàn)名技能人才,，有效助力鄉(xiāng)村振興。

（通訊員：張竹仙,、李小兵）