自產(chǎn)改工作開展以來,，麒麟?yún)^(qū)著力培養(yǎng)行業(yè)產(chǎn)改示范典型,，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng),，以工建為紐帶,，發(fā)揮“工匠”示范引領(lǐng)作用，采取“五重促五力”舉措,，探索出了一條行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作的新路子,。
重思想引領(lǐng)，凝聚產(chǎn)改向心力,，共畫“同心圓”,。一是建強(qiáng)組織。自產(chǎn)改工作開展以來,，區(qū)域內(nèi)先后成立了插花花藝協(xié)會,、家政服務(wù)協(xié)會等富有地方特色的行業(yè)協(xié)會，覆蓋行業(yè)會員480余家,。行業(yè)所在地鎮(zhèn),、街道主動介入，積極選派40余名黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)行業(yè)協(xié)會定期開展“雙找雙培”工作,，先后指導(dǎo)花藝協(xié)會,、家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會等成立聯(lián)合黨支部和工會組織，吸納黨員近50余名,、工會會員2500余名,。二是注重教育,。鼓勵行業(yè)協(xié)會采取“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的方式不斷提升產(chǎn)業(yè)工人思想政治素質(zhì)，線下將政治思想教育作為每月的技能培訓(xùn)會議前的必修內(nèi)容,，通過“工匠講堂”,、“勞模進(jìn)協(xié)會”等一系列活動，及時(shí)把黨的方針,、政策廣泛宣傳到行業(yè)協(xié)會中,。在線上積極利用“技能強(qiáng)國——全國產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)社區(qū)”平臺、抖音直播等新媒體渠道開展多元形式教育活動,，加大產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)和思想教育力度,，引領(lǐng)行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人感黨恩、聽黨話,、跟黨走,，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治建設(shè)。三是示范引領(lǐng),。持續(xù)選樹典型,，培養(yǎng)標(biāo)桿人才，為行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人能力施展搭建平臺,，鼓勵行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀工人參加“珠源工匠”“五一勞動獎?wù)隆薄白蠲缆毠ぁ钡认冗M(jìn)典型評選,，促進(jìn)行業(yè)內(nèi)產(chǎn)業(yè)工人見賢思齊，提升產(chǎn)業(yè)工人的榮譽(yù)感和自我認(rèn)同感,。截至目前,，行業(yè)內(nèi)1人獲省級“五一勞動獎?wù)隆保?人獲省級工匠獎，3人獲市級“五一勞動獎?wù)隆保?人成功申報(bào)珠源工匠,。同時(shí),，充分發(fā)揮工匠、技師領(lǐng)頭人的示范作用,，圍繞行業(yè)發(fā)展中的痛點(diǎn)難點(diǎn)問題,，開展專業(yè)引領(lǐng)、課題研究,、百日攻堅(jiān),、師徒結(jié)對等活動，推動技術(shù)攻關(guān)和服務(wù)創(chuàng)新,，將產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)融入日常工作,。
重比學(xué)趕超，激發(fā)產(chǎn)改原動力,，選樹“千里馬”,。一是廣泛開展技能培訓(xùn)。圍繞“行業(yè)需要什么樣的人才,，就培育什么樣的技能人才”目標(biāo),，引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會精準(zhǔn)把握行業(yè)用工需求和勞動者培訓(xùn)需求,，先后與麒麟職教集團(tuán)、會澤職校,、富源職校等開展產(chǎn)教融合,、校企合作，搭建技能人才培養(yǎng)全覆蓋體系,，借力滬滇勞務(wù)協(xié)作,，依托“珠源巾幗管家”等勞務(wù)品牌，利用“線上+線下”相結(jié)合的方式,，通過組織開展技能培訓(xùn)班,、職業(yè)技能師資格培訓(xùn)班、“訂單式”培訓(xùn)班,、“送技下鄉(xiāng)”,、直播培訓(xùn)等方式提升行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)技能。累計(jì)培訓(xùn)達(dá)30多場次,，受眾專業(yè)人員4000多人,；安排實(shí)習(xí)實(shí)踐1500余人次；幫助企業(yè)安置下崗職工就業(yè)再就業(yè)1000余個(gè),。二是積極組織技能競賽,。通過與市總工會、市人社局等單位的聯(lián)系協(xié)同,，支持行業(yè)協(xié)會主動承辦花藝,、家政等3屆市級技能競賽，并積極支持行業(yè)選派優(yōu)秀人員參加國家級,、省級、市級行業(yè)技能大賽,，以賽促練,、以賽促產(chǎn)，在實(shí)踐鍛煉和行業(yè)對標(biāo)中找差距,、提能力,，激發(fā)爭先動能。參賽人員中1人獲全國技能大賽二等獎,，6人獲省級“技術(shù)能手”,，4人獲市級“技術(shù)狀元”，各級“技術(shù)能手”累計(jì)40余人,。在團(tuán)體省級大賽中個(gè)人和團(tuán)隊(duì)多年均取得較好成績,，有效搭建了行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)平臺，帶動行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人崗位練兵2580余人,。三是致力開展技術(shù)創(chuàng)新,。以激勵創(chuàng)新政策為引領(lǐng),，激發(fā)行業(yè)內(nèi)深入開展“五小”創(chuàng)新活動，積極推廣行業(yè)先進(jìn)技術(shù)和工作方法,，大力組織開展技術(shù)攻關(guān),，培育創(chuàng)新型行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人。以“兩室一站”為展示平臺,，不斷規(guī)范提升行業(yè)內(nèi)創(chuàng)新工作室,、技師工作站等陣地建設(shè)，建成工匠人才創(chuàng)新工作室2個(gè),，積極申請實(shí)用型“一種鮮花加工切莖工具”等各類發(fā)明專利授權(quán),，助力行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人成長成才。
重關(guān)愛幫扶,，增加產(chǎn)改溫馨度,，筑牢“暖心巢”。一是熱心公益事業(yè),。引導(dǎo)行業(yè)將普惠服務(wù)與公益事業(yè)相融合,，搭建獻(xiàn)愛心平臺，將企業(yè)的愛心暖情與社會需求對接,，積極開展“關(guān)愛殘障送愛心”“關(guān)愛困難職工普惠服務(wù)”等活動,，組織大規(guī)模公益巡回巡演活動1次，到“啟智愛心學(xué)?！?、敬老院、困難職工家中等處服務(wù)10余次,，及時(shí)解決行業(yè)內(nèi)職工熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題100多例。二是開展多元服務(wù),。指導(dǎo)花藝行業(yè)協(xié)會創(chuàng)建“心靈療愈室”1間,，定期開設(shè)心理咨詢課程，對行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人進(jìn)行心理健康療愈,，引導(dǎo)其合理表達(dá)訴求,；指導(dǎo)家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會創(chuàng)建“愛心媽媽屋”1個(gè)。搭建行業(yè)協(xié)會與“區(qū)職工健康學(xué)?！焙献髌脚_,，定期邀請醫(yī)療專家開展健康專題講座和現(xiàn)場咨詢服務(wù)活動，行業(yè)協(xié)會工會開展職工文體俱樂部,、休閑健身等普惠服務(wù)20余項(xiàng),，不斷豐富行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人精神文化生活。三是倡導(dǎo)互幫互助,。充分整合行業(yè)協(xié)會之間協(xié)同聯(lián)系互助資源,，盡最大能力鏈接區(qū)域內(nèi)各種資源,，積極幫助行業(yè)內(nèi)從業(yè)人員解決“急難愁盼”的問題，為行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人解決燃眉之急,。協(xié)調(diào)行業(yè)協(xié)會及時(shí)更新推送就業(yè)信息400余條,，幫助對接行業(yè)企業(yè)用工與行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“雙需求”，倡導(dǎo)互助互濟(jì),，共謀發(fā)展,。
重權(quán)益維護(hù)，增強(qiáng)產(chǎn)改和諧度,，體現(xiàn)“主人翁”,。一是開展法律援助。引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會工會以行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人法律服務(wù)需求為導(dǎo)向,，積極協(xié)調(diào)司法,、人社等部門提供各類法律咨詢服務(wù)，推薦政治素質(zhì)高,、具有法律方面專業(yè)知識的優(yōu)秀律師,、心理咨詢師、勞動爭議調(diào)解師開展“三師”維權(quán),，維護(hù)行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益38人次,，開展行業(yè)公益法律服務(wù)活動150余場次，為行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人開展維權(quán)工作提供了專業(yè)力量支撐,。二是化解矛盾糾紛,。指導(dǎo)行業(yè)工會落實(shí)和完善以行業(yè)從業(yè)者大會、職工代表大會等為基本形式的民主管理制度,，定期公開行業(yè)動態(tài),。督促行業(yè)協(xié)會堅(jiān)持在重大決策上聽取廣大產(chǎn)業(yè)工人意見，涉及產(chǎn)業(yè)工人切身利益的重大問題均通過職工代表大會審議,，通過設(shè)立“訴求服務(wù)室”,，職工意見收納箱等形式落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人的知情權(quán)、參與權(quán),、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),。三是提升服務(wù)水平,。完善產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益保障機(jī)制，優(yōu)化成長激勵機(jī)制,，為產(chǎn)業(yè)工人提供全方位的維權(quán)服務(wù),。每年組織行業(yè)協(xié)會開展“安康杯”競賽、安全生產(chǎn)講座等活動夯實(shí)行業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),；積極參與產(chǎn)業(yè)工人社會保障和福利事務(wù),，不斷完善技術(shù)技能創(chuàng)新實(shí)踐激勵機(jī)制,，為行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人爭取更好的待遇和權(quán)益保障，激發(fā)行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人主動提升技能水平,。
重交流推廣,，構(gòu)建產(chǎn)改共享圈，唱響“致富經(jīng)”,。一是搭建交流平臺,。鼓勵行業(yè)協(xié)會采用“線上視頻直播+線下座談交流”相結(jié)合的形式，建立線上直播室,、線下培訓(xùn)室,，積極宣傳交流行業(yè)先進(jìn)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)做法,，采取“走出去,、請進(jìn)來”相結(jié)合的模式，利用外出參觀學(xué)習(xí)交流,、把專家人才請到行業(yè)協(xié)會內(nèi)進(jìn)行授課交流,，有效提升產(chǎn)業(yè)工人專業(yè)技能。二是實(shí)現(xiàn)資源共享,。引導(dǎo)激勵行業(yè)資源共享,，通過發(fā)布行業(yè)的資源需求，找到合適的合作伙伴進(jìn)行資源共享,；加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)不同區(qū)域之間的交流合作,，定期不定期開展經(jīng)驗(yàn)交流、技術(shù)交流,、項(xiàng)目合作等活動,，促進(jìn)資源的流動共享，打破產(chǎn)業(yè)壁壘,；激勵行業(yè)學(xué)會加強(qiáng)與政府部門的溝通協(xié)調(diào),，積極爭取政策、資金,、人力等方面的支持,。近年來，麒麟?yún)^(qū)通過貸免扶補(bǔ)等項(xiàng)目助力行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)300余人次,。三是注重推廣運(yùn)用,。不斷促進(jìn)行業(yè)協(xié)會與政府部門政策對接，堅(jiān)持以點(diǎn)帶面,，多措并舉,，多方發(fā)力，建立完善技術(shù)推廣機(jī)制，將插花藝術(shù),、家政服務(wù)等行業(yè)的先進(jìn)技能技巧在行業(yè)內(nèi)廣泛推廣應(yīng)用,，并爭取政策支持，大力推廣行業(yè)內(nèi)可學(xué)可鑒的經(jīng)驗(yàn)做法,，助推產(chǎn)業(yè)振興,，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。
接下來,，麒麟?yún)^(qū)將持續(xù)鞏固行業(yè)協(xié)會產(chǎn)改示范帶動作用,，繼續(xù)堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,、結(jié)果導(dǎo)向,，推廣“五重并舉”經(jīng)驗(yàn)成果，充分調(diào)動產(chǎn)業(yè)工人的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，助推實(shí)現(xiàn)“提素質(zhì)、建新功,、富行業(yè),、旺產(chǎn)業(yè)”的目標(biāo)，為全區(qū)各行業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供技術(shù)支撐和人才保障,，推動產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革取得新成效,。
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