為進一步加強黨建引領(lǐng),,創(chuàng)新基層社會治理工作,,全面改進干部工作作風,積極組織動員基層干部進村入戶,,著力解決群眾關(guān)注的民生問題,。古城街道創(chuàng)新工作方式,建立健全“1+1+N”的黨建引領(lǐng)干部包保村(社區(qū))基層治理工作體系,,通過強化組織領(lǐng)導,、健全工作制度、壓實包保責任,,提高街道干部職工對基層情況的判斷力,、工作的落實力和決策的執(zhí)行力,激發(fā)鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動力,,激活鄉(xiāng)村治理神經(jīng)末梢,。
通過街道一名班子成員任包村(社區(qū))掛鉤領(lǐng)導、一名中心主任或副主任任包村(社區(qū))組長,、相應分管部門的N名干部職工包村(社區(qū))的“1+1+N”黨建引領(lǐng)包保工作制度,,確保全街道11個村(社區(qū))全覆蓋,做到“村村都有干部包,、戶戶都有干部聯(lián)”,。充分發(fā)揮街道包保干部“上情下達、下情上傳”的橋梁紐帶作用,,確保實現(xiàn)上級政策全面落地,、人居環(huán)境徹底改觀、鄉(xiāng)鄰關(guān)系和諧友善,、遇到困難及時解決,、促進鄉(xiāng)村振興、提升基層治理等任務目標,。切實做到宣傳黨的政策,,轉(zhuǎn)變干部作風、規(guī)范組織運行,、提升村干部能力,、發(fā)展集體經(jīng)濟。
同時街道黨工委常態(tài)化對街道包保工作推進情況進行跟蹤問效,,對工作不認真,、群眾意見大的包保干部及時進行提醒談話,防止包保工作“一陣風,、圖形式,、走過場”。
通訊員:陳福娟