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為推動各項重點工作落實落好落細,，常規(guī)工作有序高質(zhì)量推進,，打造突出亮點工作,，樂業(yè)鎮(zhèn)巧用項目工作法,，堅持任務(wù)項目化,、項目清單化,、清單具體化，把工作思路厘清,，完善工作鏈條,，推動工作抓鐵有痕、行動有力,、惠及群眾,。

樂業(yè)鎮(zhèn)樹立項目意識，根據(jù)年初工作要點,，建立一個項目,、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子,、一個方案,、一抓到底的“五個一”工作推進機制，統(tǒng)籌各單位（部門）按照各自職能與工作實際,，制定項目工作清單,，辦公室核稿，聯(lián)席會議,、專題會議多次修改,，征求意見，印發(fā)成文,，把工作由“抓無形”變?yōu)椤白ビ行巍?，把“大工作”分解成“小項目”，明確項目內(nèi)容,、工作要求,、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)村兩級具體責(zé)任人,、完成時限,，破解“眉毛胡子一把抓”的問題。設(shè)立以鎮(zhèn)紀委為主的督導(dǎo)組,，采取“月報季督年考”措施,，對項目工作落實情況持續(xù)進行跟蹤，列出需要整治的突出問題清單,，約談具體責(zé)任人,，通過時間倒排、任務(wù)倒逼,、責(zé)任倒查,，推動工作落實。

據(jù)悉,，樂業(yè)鎮(zhèn)巧用項目工作法,，印發(fā)鎮(zhèn)級項目清單42個,，內(nèi)容共計355余項，并針對項目工作清單,，擬定樂業(yè)鎮(zhèn)村（社區(qū)）和各單位（部門）綜合考核辦法和實施細則,，鎮(zhèn)級考核項目42個，內(nèi)容共計595余項,，村級考核項目25個,，內(nèi)容共計155余項。

通訊員：余蕊