國有企業(yè)退休人員社會化管理工作推進(jìn)以來,，云南省宣威市移交的退休黨員數(shù)達(dá)1824名，涉及企業(yè)33家,，涉及企業(yè)廣,、黨員多。為持續(xù)做好國企退休黨員社會化管理“后半篇文章”,，宣威市在移交社區(qū)深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理工作新模式,，描繪“黨建+老干”服務(wù)發(fā)展同心圓。
組織架構(gòu)“聚心”,，增強(qiáng)國企退休黨員的“歸屬感”,。在新成立的云峰社區(qū)、田煤社區(qū),、羊煤社區(qū)靈活設(shè)置黨組織,，以移交單位為整體建立支部，或打散編入現(xiàn)有支部,，盡快納入黨員日常教育管理,。深化共融共建，推行原支部與新支部結(jié)對共建,，優(yōu)勢互補(bǔ),、共同提高、形成合力,，組織召開黨員移交見面會,、座談會,，定期就社區(qū)和黨組織情況對國企移交黨員進(jìn)行說明，讓黨員“有話當(dāng)面說,，有事現(xiàn)場議”,，解決移交黨員實(shí)際問題。在新南,、鐘山,、柳林等老同志聚居的移交社區(qū)，將曲交集團(tuán),、溶劑廠,、磷化工老黨員編入“社區(qū)黨委－網(wǎng)格黨支部－樓棟黨小組”組織架構(gòu)，組織學(xué)習(xí)活動,，開展志愿服務(wù),，參與社區(qū)治理，微格長中有70余名退休干部,，成為助力企地融合,、老舊小區(qū)煥“新顏”戰(zhàn)線上的“紅色旗幟”。
服務(wù)保障“暖心”,，提升國企退休黨員的“幸福感”,。打造總站記憶、溶劑歷史等廠史館,，用100余幅照片,、40余件實(shí)物展品展現(xiàn)宣威國企發(fā)展歷程，以先輩奮斗印跡啟迪社區(qū)年輕人,，留住原國企職工的老企業(yè)文化記憶,。以“三會一課”、主題黨日等為載體,，結(jié)合老黨員的身體情況,，集中開展支部活動。在移交社區(qū)建設(shè)10余個(gè)“紅色驛站”,，建成黨建服務(wù)“微陣地”,，實(shí)現(xiàn)陣地集群10分鐘服務(wù)圈，為退休干部提供養(yǎng)生講座,、高齡津貼申請、居家養(yǎng)老志愿服務(wù)等,。建立“共享型”服務(wù)群眾場所,，全天候向退休干部免費(fèi)開放乒乓球室、棋牌室,、門球場,、羽毛球場,、籃球場等10余個(gè)。依托社區(qū)黨群服務(wù)中心,，通過講革命故事,、過政治生日、唱紅歌等靈活多樣的形式,，定期組織國企退休干部開展政治理論學(xué)習(xí),，為行動不便的老干部進(jìn)行送學(xué)上門，打造國企退休干部的“紅色家園”,。
平臺搭建“貼心”,，增強(qiáng)國企退休黨員的“獲得感”。結(jié)合常態(tài)化黨史學(xué)習(xí)教育和國企發(fā)展歷史,，組織年輕黨員聆聽國企老黨員講述奮斗歷程,，以最樸素的話語講述革命故事，引導(dǎo)年輕人學(xué)習(xí)黨史,、熟知黨史,、領(lǐng)悟黨史。結(jié)合“銀耀宣威”志愿服務(wù)平臺,，吸納100余名國企退休黨員,，組織開展形式多樣的志愿者服務(wù)活動，為國企退休黨員發(fā)揮余熱提供平臺,。組成3支國企退休黨員志愿服務(wù)隊(duì),，圍繞疫情防控、老舊小區(qū)改造,、愛國衛(wèi)生行動等中心工作開展志愿服務(wù)20余次,。結(jié)合社區(qū)需要，廣泛動員和吸納社區(qū)國企退休人員積極參與到“四點(diǎn)半課堂”,，志愿看管,、輔導(dǎo)放學(xué)暫無人接的孩子，將服務(wù)“打包捆綁”送到社區(qū)群眾手中,，涌現(xiàn)出李明星等一批國企退休“銀發(fā)先鋒”,。堅(jiān)持以活動引導(dǎo)離退休老干部發(fā)揮余熱，讓國企退休干部“融入社區(qū),，奉獻(xiàn)社區(qū)”,。
（通訊員：繆應(yīng)廣、付璇,、李芳）
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