（通訊員：蔣秋楊）“農(nóng)民富不富,，關(guān)鍵在支部”,，鄉(xiāng)村振興,，人才是關(guān)鍵,。近年來,，五星鄉(xiāng)堅(jiān)持黨建引領(lǐng),，建強(qiáng)村組干部“四支隊(duì)伍”,，確保鄉(xiāng)村振興道路上有人干事,、能干成事。
打造堅(jiān)強(qiáng)“主心骨”,，筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘,。堅(jiān)持政治領(lǐng)航，始終把思想政治學(xué)習(xí)擺在首位,，深入推進(jìn)“不忘初心,、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，突出“四個(gè)意識”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，近年來開展“萬名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)15期,，組織“黨建開講啦”30余期,，傳遞黨的聲音，宣傳黨的政策,，引導(dǎo)廣大村組干部學(xué)黨史,、悟思想、辦實(shí)事,、開新局,。同時(shí)，通過“三會一課”,、主題黨日等制度,，保證學(xué)習(xí)效果，落實(shí)督查措施,，為打造學(xué)習(xí)型農(nóng)村干部隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),，全面提升支部引領(lǐng)能力。
選優(yōu)配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”,，優(yōu)化干部隊(duì)伍層次結(jié)構(gòu),。針對村干部年齡偏大、文化偏低,、創(chuàng)新意識弱和農(nóng)村基層黨組織書記“一將難求”的問題,。五星鄉(xiāng)統(tǒng)籌推進(jìn)村“兩委”換屆選舉，有序推進(jìn)“一肩挑”工作實(shí)施,，注重從農(nóng)村優(yōu)秀人才,、大學(xué)生中培養(yǎng)儲備村級后備干部，通過“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程吸收16名優(yōu)秀人才優(yōu)化村隊(duì)伍質(zhì)量,，全鄉(xiāng)10個(gè)村,、229名村組干部實(shí)現(xiàn)文化水平、年齡結(jié)構(gòu)“一升一降”,。積極開展縮面提標(biāo)改革,，全面提高村組干部待遇，激勵(lì)村干部擔(dān)當(dāng)作為,，不斷夯實(shí)村級組織力量,。
培育特色“田秀才”，推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效,。組建特色產(chǎn)業(yè)黨支部,，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，堅(jiān)持以“黨組織+基地+產(chǎn)業(yè)”的方式帶動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，先后引進(jìn)龍頭企業(yè)和種植大戶32家,，建成蔬菜、水果,、花卉產(chǎn)業(yè)核心示范基地3個(gè)5000余畝,，輻射帶動(dòng)2800戶5000余名群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)2萬余畝，實(shí)現(xiàn)了戶均增收1萬余元,。定期開設(shè)農(nóng)技培訓(xùn)課程,，邀請經(jīng)管站相關(guān)專家授課，圍繞特色農(nóng)產(chǎn)品,、現(xiàn)代養(yǎng)殖,、農(nóng)村電商等產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，培育一批懂技術(shù),、善經(jīng)營,、會管理的“職業(yè)農(nóng)民”。
構(gòu)建治理“先鋒隊(duì)”,，推動(dòng)鄉(xiāng)村治理不斷完善,。鄉(xiāng)村振興，治理有效是基礎(chǔ),，積極探索實(shí)踐“黨委+黨總支+黨支部+黨員中心戶+黨員”五級黨群服務(wù)和社會治理體系,，駐村工作隊(duì)指導(dǎo)和幫助村“兩委”，建立健全了村規(guī)民約,、紅白理事會,、道德評議會、村民議事會等治理機(jī)制,，形成“黨委抓統(tǒng)籌,，總支抓服務(wù)，支部抓落實(shí),，中心戶抓引領(lǐng),，普通黨員抓帶動(dòng)”的工作格局，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，讓黨員干部在鄉(xiāng)村治理中走在前頭,，做好示范,，引導(dǎo)村風(fēng)、民風(fēng)不斷凈化,，促進(jìn)“自治,、法治、德治”三治融合,，鄉(xiāng)村自治不斷完善,。
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