“農(nóng)民富不富，關(guān)鍵在支部”，鄉(xiāng)村振興,，人才是關(guān)鍵,。近年來,，五星鄉(xiāng)堅持黨建引領(lǐng),，建強村組干部“四支隊伍”，確保鄉(xiāng)村振興道路上有人干事,、能干成事,。
打造堅強“主心骨”，筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘,。堅持政治領(lǐng)航,，始終把思想政治學習擺在首位，深入推進“不忘初心,、牢記使命”主題教育和黨史學習教育,，突出“四個意識”，堅定“四個自信”,，近年來開展“萬名黨員進黨?！迸嘤?5期,，組織“黨建開講啦”30余期，傳遞黨的聲音,，宣傳黨的政策,，引導廣大村組干部學黨史、悟思想,、辦實事,、開新局。同時,，通過“三會一課”,、主題黨日等制度，保證學習效果,，落實督查措施，為打造學習型農(nóng)村干部隊伍打下堅實基礎,，全面提升支部引領(lǐng)能力,。
選優(yōu)配強“領(lǐng)頭雁”，優(yōu)化干部隊伍層次結(jié)構(gòu),。針對村干部年齡偏大,、文化偏低、創(chuàng)新意識弱和農(nóng)村基層黨組織書記“一將難求”的問題,。五星鄉(xiāng)統(tǒng)籌推進村“兩委”換屆選舉,，有序推進“一肩挑”工作實施，注重從農(nóng)村優(yōu)秀人才,、大學生中培養(yǎng)儲備村級后備干部,，通過“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程吸收16名優(yōu)秀人才優(yōu)化村隊伍質(zhì)量，全鄉(xiāng)10個村,、229名村組干部實現(xiàn)文化水平,、年齡結(jié)構(gòu)“一升一降”。積極開展縮面提標改革,，全面提高村組干部待遇,，激勵村干部擔當作為，不斷夯實村級組織力量,。
培育特色“田秀才”,，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。組建特色產(chǎn)業(yè)黨支部,，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上,，堅持以“黨組織+基地+產(chǎn)業(yè)”的方式帶動集體經(jīng)濟發(fā)展，先后引進龍頭企業(yè)和種植大戶32家,，建成蔬菜,、水果,、花卉產(chǎn)業(yè)核心示范基地3個5000余畝，輻射帶動2800戶5000余名群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)2萬余畝,，實現(xiàn)了戶均增收1萬余元,。定期開設農(nóng)技培訓課程，邀請經(jīng)管站相關(guān)專家授課,，圍繞特色農(nóng)產(chǎn)品,、現(xiàn)代養(yǎng)殖、農(nóng)村電商等產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,，培育一批懂技術(shù),、善經(jīng)營、會管理的“職業(yè)農(nóng)民”,。
構(gòu)建治理“先鋒隊”,，推動鄉(xiāng)村治理不斷完善。鄉(xiāng)村振興,，治理有效是基礎,，積極探索實踐“黨委+黨總支+黨支部+黨員中心戶+黨員”五級黨群服務和社會治理體系，駐村工作隊指導和幫助村“兩委”,，建立健全了村規(guī)民約,、紅白理事會、道德評議會,、村民議事會等治理機制,，形成“黨委抓統(tǒng)籌，總支抓服務,，支部抓落實,，中心戶抓引領(lǐng)，普通黨員抓帶動”的工作格局,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，讓黨員干部在鄉(xiāng)村治理中走在前頭，做好示范,，引導村風,、民風不斷凈化，促進“自治,、法治,、德治”三治融合，鄉(xiāng)村自治不斷完善,。（通訊員： 蔣秋楊）
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