為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“學(xué)黨史,、悟思想、辦實(shí)事,、開新局”要求,，富源縣委組織部以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,，結(jié)合年度組織工作重點(diǎn)任務(wù),，著力辦好“十件實(shí)事”，推動組織工作再上新臺階,。
“九個一”深化抓黨建促鄉(xiāng)村振興,。堅(jiān)持“因地制宜、刪繁就簡,、示范引領(lǐng),、彰顯特色”工作原則，深入推進(jìn)“一村一品一張網(wǎng),、一約一榜一公開,、一館一社一基金”的“九個一”黨建品牌創(chuàng)建，抓好試點(diǎn)建設(shè),、指導(dǎo),、驗(yàn)收等工作,，著力打造抓黨建促鄉(xiāng)村振興和鄉(xiāng)村治理特色樣板，不斷提升黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興和鄉(xiāng)村治理水平,。
“五大合作”壯大村集體經(jīng)濟(jì),。在社區(qū)經(jīng)濟(jì)合作組織框架下，探索資產(chǎn)股份合作,、土地股份合作,、旅游股份合作、勞務(wù)股份合作,、置業(yè)股份合作等“五大合作”方式,，推動一二三產(chǎn)融合發(fā)展，實(shí)現(xiàn)社區(qū)“資源變資產(chǎn),、資金變股金,、居民變股東”目標(biāo)，利用3年左右時間,，實(shí)現(xiàn)所有村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)達(dá)10萬元以上。
“1+6+N”推進(jìn)黨群服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。圍繞“組織黨員,、服務(wù)群眾、凝聚人心”目標(biāo),，按照“1+6+N”的標(biāo)準(zhǔn),，建設(shè)1個“一站式”辦事大廳，設(shè)置惠民服務(wù),、宣傳展示,、智能體驗(yàn)、教育培訓(xùn),、文化娛樂,、共享共融6大功能區(qū)，整合鄉(xiāng)賢工作,、文明實(shí)踐,、基層協(xié)商、綜治維穩(wěn)等N項(xiàng)內(nèi)容,，建設(shè)內(nèi)涵豐富,、方便適用的黨群服務(wù)中心，提高為民便民服務(wù)水平,，拉近與群眾的距離,。
“三門”行動助推共駐共建。動員機(jī)關(guān)黨員干部到社區(qū)擔(dān)任志愿者和社會工作者,，開展敲門,、守門,、心門“三門”行動。主動“敲門”提供服務(wù),，向居民群眾講黨史,、講政策、談發(fā)展,，至少為群眾兌現(xiàn)1個微心愿,。帶頭參與所在小區(qū)“守門”，開展治安巡邏,、疫情防控等工作,，及時發(fā)現(xiàn)和化解各類風(fēng)險隱患。以服務(wù)打開群眾“心門”,，為社區(qū)居民提供志愿服務(wù),、文體娛樂、知識講座等暖心服務(wù),。
“點(diǎn)餐式培訓(xùn)”提升干部履職能力,。圍繞事業(yè)發(fā)展需要，精準(zhǔn)開展村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展特色培訓(xùn),，采取走出去與請進(jìn)來相結(jié)合的方式,，對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、有關(guān)縣直單位,、國企主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn),，著力提升干部抓發(fā)展能力。舉辦年輕公務(wù)員特色培訓(xùn)班,，實(shí)行封閉式管理教學(xué),，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗意識,，培養(yǎng)年輕干部擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn),、為民干事的情懷。
“九大員”促進(jìn)職級公務(wù)員作用發(fā)揮,。出臺職級公務(wù)員管理辦法,，采取雙向選擇、雙向調(diào)度方式,，選派為重點(diǎn)項(xiàng)目督查員,、信息決策參謀員、紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督員,、黨建工作指導(dǎo)員,、干部考核考察員、鄉(xiāng)村振興特派員,、政策法規(guī)宣傳員,、矛盾糾紛調(diào)解員,、社區(qū)網(wǎng)格管理員“九大員”，明確工作崗位,，統(tǒng)籌安排參與縣委政府中心工作,，為職級公務(wù)員發(fā)揮優(yōu)勢、積極干事搭建平臺,。
“你點(diǎn)單 我服務(wù)”實(shí)施專家人才鄉(xiāng)村行活動,。圍繞全縣鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果總體部署，結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施,，建立人才服務(wù)基層長效機(jī)制,，開展“你點(diǎn)單 我服務(wù)”專家人才鄉(xiāng)村行活動，組織專家學(xué)者走村入戶把脈問診,、實(shí)地指導(dǎo),。鼓勵專家人才到鄉(xiāng)村振興一線服務(wù)，培養(yǎng)一批農(nóng)村實(shí)用人才,。
“萬名干部規(guī)劃家鄉(xiāng)”助推鄉(xiāng)村振興,。組織動員各級掛包干部、鄉(xiāng)村干部,、駐村干部和本鄉(xiāng)本土在外工作人員等力量,，充分發(fā)揮熟悉家鄉(xiāng)一草一木、了解群眾所想所盼的優(yōu)勢,，共同參與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村規(guī)劃制定，力爭形成有特色,、有溫度,、有感情、可實(shí)施的村民自己的規(guī)劃,，以實(shí)際行動為鄉(xiāng)村振興“畫圖”,，為建設(shè)家鄉(xiāng)出力。
“責(zé)任田”中踐行初心使命,。開展“一人一分田,、一人一片責(zé)任區(qū)”主題實(shí)踐活動，劃分固定區(qū)域,，由黨員干部分塊進(jìn)行管理,，親身體驗(yàn)播種、管理以及收獲的全過程,。通過真實(shí)的場景設(shè)置,，實(shí)現(xiàn)干部群眾角色的互換，讓黨員干部感受泥土的氣息,，體會勞動的艱辛,，在具體的勞動實(shí)踐中尋初心,、守初心、知使命,、擔(dān)使命,。
“三嚴(yán)三不·爭當(dāng)三味干部”打造模范機(jī)關(guān)。開展以嚴(yán)防投機(jī)心理不當(dāng)政客,、嚴(yán)防懈怠心理不當(dāng)游客,、嚴(yán)防老爺作派不當(dāng)看客，做到謀事有泥土味,、工作有汗水味,、服務(wù)有人情味為主題的作風(fēng)建設(shè)活動，進(jìn)一步打造模范機(jī)關(guān)和過硬隊(duì)伍,，不斷推動機(jī)關(guān)干部職工立足新時代,、扛起新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為,、爭創(chuàng)新業(yè)績,。
通訊員：劉淵
滇公網(wǎng)安備 53030202000116號