珠街街道轄區(qū)內約有剩余勞動力27000余人,，近年來年均農村勞動力轉移2.3萬余人,。為不斷提高轄區(qū)勞動力轉移組織化程度，珠街街道按照“政府推動,、企業(yè)主導,、供需對接、穩(wěn)定就業(yè)”的工作思路,，念好“四字訣”,，為勞動力轉移工作按下“快進鍵”。
摸底調查突出“實”,。珠街街道搭建“橫向到邊,、縱向到底”的網(wǎng)格化管理服務體系,，建立村（社區(qū)）、村組,、聯(lián)戶“11+96+791”三級網(wǎng)格,，明確三級網(wǎng)格長、網(wǎng)格員,，組織網(wǎng)格員力量對轄區(qū)勞動力信息,、當前就業(yè)失業(yè)狀況、外出就業(yè)意愿,、培訓意愿等進行全面摸排,，并將勞動力信息登記錄入云南省公共就業(yè)服務信息管理平臺，實現(xiàn)動態(tài)管理,。下一步,，街道計劃組織人員帶領村內較有威望的群眾到幫扶城市、勞務輸出相對集中地區(qū)進行實地考察,，深入用工企業(yè)了解福利待遇,、工作性質等用工崗位信息，為勞動力轉移提供更加可靠的信息保障,。
宣傳動員突出“廣”,。通過“智慧大喇叭”、村內宣傳欄,、入戶宣傳等渠道,，廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動維權,、疫情防控相關政策以及企業(yè)用工崗位信息等內容,。組織召開現(xiàn)場招聘會，動員有條件的群眾外出務工,，準確向有意愿外出務工人員提供企業(yè)用工崗位信息,。組織務工返鄉(xiāng)人員召開座談會，邀請外出穩(wěn)定務工代表分享外出務工經(jīng)歷,，激發(fā)鄉(xiāng)鄰創(chuàng)業(yè)熱情,，確保宣傳動員多元化、覆蓋廣,。
技能培訓突出“準”,。為進一步促進農村家庭勞動力的技能水平和就業(yè)意識，街道結合企業(yè)用工需求,，于2020年成功舉辦育嬰員,、家政服務、砌筑工,、民族刺繡等珠街“新農人”勞動技能提升培訓班11期709人,，其中建檔立卡貧困勞動力人數(shù)161人,。參加培訓人員全部免費，對參加培訓的貧困勞動力,，給予培訓期間生活費,、交通費補貼，培訓課程除了專業(yè)技能,，還也為學員提供就業(yè)指導,，有效提升了受培訓群眾的就業(yè)能力。
就業(yè)服務突出“心”,。街道始終堅持用心服務,，耐心細心為群眾提供政策咨詢及就業(yè)指導，緊靠“三免一補”等政策,，簡化工作程序,，優(yōu)化服務方式，讓更多務工群眾享受到就業(yè)政策福利,。與勞務派遣公司或用工企業(yè)合作,，開展“點對點、一站式”服務,，讓外出務工人員“出門進車門，下車進廠門”,。2月21日,，街道率先送出聯(lián)合村一批20人外出務工隊伍，分別到浙江,、江蘇,、安徽等地。同時,，街道堅持對外出務工人員進行不定期電話回訪,，了解他們的工作及生活情況，幫助解決困難問題,，努力為群眾提供優(yōu)質暖心的服務,。
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