為認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的重要指示精神,，今年3月,，曲靖市在全省率先制定出臺干部榮譽退休制度。建立和推行干部“榮退”制度,，回應(yīng)了廣大老同志的關(guān)切與期盼,，充分體現(xiàn)了對干部的組織關(guān)心和人文關(guān)懷,，肯定和褒獎了退休干部愛崗敬業(yè)、擔(dān)當奉獻的精神,，增強退休干部的政治榮譽感,、組織歸屬感、生活幸福感,，得到老同志的擁護與支持,。
習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)，黨的政治建設(shè)是黨的根本建設(shè),，要把政治建設(shè)放在首位,。老干部是一支重要的政治力量，在建立和推行干部榮退制度的過程中,，更要突出這項工作的政治性，把引導(dǎo)老同志“退休不褪色,，離崗不離黨”作為工作的根本出發(fā)點和落腳點,，充分發(fā)揮好他們的獨特優(yōu)勢和作用。曲靖市在廣泛調(diào)研,、反復(fù)論證,、多方征求意見的基礎(chǔ)上制定和完善了“七項措施”，豐富了干部榮退制度的政治內(nèi)涵,。
一是進行專題談話,。根據(jù)干部管理權(quán)限，由組織人事部門安排專人或所在單位主要負責(zé)人在干部退休前與本人進行個別談話,，引導(dǎo)干部及時調(diào)整心態(tài),、轉(zhuǎn)換角色，確保退休前思想穩(wěn)定,。二是舉辦榮退儀式,。按照干部管理權(quán)限舉辦榮退儀式。市管干部,，退休文件批復(fù)后,，每半年由市委組織部、市委老干部局集中舉辦一次,；其它職級干部,，退休文件批復(fù)后的當月或次月，靈活采取專題座談會,、離別贈言感言,、重溫入黨誓詞、頒發(fā)退休證書,、按照有關(guān)政策贈送紀念品等多種形式,，由各地各單位集中或單獨舉辦榮退儀式,。三是安排服務(wù)對接。各單位組織人事（老干部工作）部門為退休干部專題講解各項退休政策待遇,、參加黨組織生活的規(guī)定要求,、老年大學(xué)特色課程等內(nèi)容，并協(xié)助辦理退休手續(xù),，做好退休后的管理銜接工作,。四是引導(dǎo)發(fā)揮作用。及時了解退休干部的特長專長,，向他們介紹志愿服務(wù)活動安排,、助力脫貧攻堅、關(guān)心下一代工作需求等,，鼓勵他們積極加入“珠源銀發(fā)人才智庫”,，參加“珠源銀發(fā)”志愿服務(wù)工作，爭做正能量活動的參與者,、清廉家風(fēng)的傳承者,、孝老愛親的示范者、鄰里和睦的帶頭者,。五是開展家庭走訪,。及時到臨退人員家中走訪，了解家庭具體情況,，建立退休干部臺賬,。對存在特殊困難的干部，按照有關(guān)政策規(guī)定,，在能力范圍內(nèi)給予支持和幫助,，把黨委政府的關(guān)懷切切實實體現(xiàn)在干部的一生中。六是開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),。定期舉辦新退休干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,，以適應(yīng)退休生活、發(fā)揮正能量,、養(yǎng)生保健為主要內(nèi)容,，采取專題講座、輔導(dǎo)報告,、建立體會分享微信群,、發(fā)放服務(wù)手冊等方式，讓新退休干部及時了解上級對離退休干部工作的新要求,，科學(xué)規(guī)劃退休生活,，真正做到離崗不離黨、退休不褪色,。七是加強紀律教育,。通過組織開展過政治生日,、黨性體檢、觀看警示教育片等專題黨性教育活動,，認真落實各級關(guān)于退休干部在企業(yè),、社團兼職等有關(guān)規(guī)定，強化紀律意識和規(guī)矩意識,，堅持原則底線,，守住操守晚節(jié)。
上述“七項措施”,，突出了政治引領(lǐng)的核心功能,，從思想政治、服務(wù)對接,、紀律教育等方面都落實了對新退休干部的“提前”關(guān)心與愛護,，實現(xiàn)了在崗工作與退休工作的無縫對接。過去,，由于對干部退休缺乏必要的制度安排,，極少數(shù)退休干部滋生了“自由主義”思想，部分單位也產(chǎn)生了“事不關(guān)己”的想法,。導(dǎo)致部分退休干部在思想上放松了對自己的要求,，造成了不良影響,，給黨的形象和事業(yè)造成了一定損失,。著眼健全完善“干部隨管理成長，管理伴干部一生”閉環(huán)體系,，既突出對退休干部的尊重與關(guān)懷,，又注重對退休干部的學(xué)習(xí)與教育，這樣的制度是一項有益的創(chuàng)新實踐,，應(yīng)該普遍推廣,。
通訊員：張利民
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