雙河鄉(xiāng)有駐村扶貧工作隊(duì)10支34人,，分別來自曲靖,、宣威各級12個(gè)部門。近年來,，為有效激發(fā)駐村扶貧工作隊(duì)干事創(chuàng)業(yè)熱情，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)奠定良好基礎(chǔ)，雙河鄉(xiāng)從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)管理,，強(qiáng)化制度約束，做好服務(wù)保障工作,。同時(shí),，結(jié)合宣威市委組織部《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）駐村扶貧流動(dòng)紅旗評選工作的通知》要求，扎實(shí)抓好駐村扶貧工作隊(duì)隊(duì)伍建設(shè),，筑牢隊(duì)員甘于奉獻(xiàn)的思想基礎(chǔ),，提升戰(zhàn)斗力，讓精兵強(qiáng)將挺在脫貧攻堅(jiān)一線,。2019年11月至2020年2月,，雙河鄉(xiāng)連續(xù)4個(gè)月評選到宣威市駐村扶貧工作隊(duì)“流動(dòng)紅旗”，擔(dān)當(dāng)作為,、奮勇爭先的隊(duì)伍進(jìn)一步形成,。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)促履職。自駐村扶貧工作隊(duì)下派以來,，雙河鄉(xiāng)黨委政府高度重視,，成立了以黨委書記為組長，黨委副書記,、大隊(duì)長,、組織委員以及分管扶貧的副鄉(xiāng)長為副組長，相關(guān)站所負(fù)責(zé)人為成員的駐村工作隊(duì)協(xié)調(diào)小組，設(shè)立辦公室,，指導(dǎo)駐村扶貧工作隊(duì)開展精準(zhǔn)識(shí)別,、 精準(zhǔn)退出工作，協(xié)調(diào)小組具體落實(shí)駐村扶貧工作隊(duì)員的日常管理工作,。指導(dǎo)駐村扶貧工作隊(duì)落實(shí)精準(zhǔn)幫扶政策措施,。
健全制度促履職。嚴(yán)格執(zhí)行駐村工作隊(duì)成員考勤和請銷假制度,、駐村工作隊(duì)考核辦法等制度,，引導(dǎo)駐村工作隊(duì)深入到各村組，對農(nóng)戶進(jìn)行走訪,，全面了解農(nóng)戶的實(shí)際需求,，解決農(nóng)戶存在的實(shí)際問題，著力解決好群眾最期盼,、最關(guān)注的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題。2018年以來,，在落實(shí)好《宣威市駐村工作隊(duì)管理辦法》的基礎(chǔ)上,，制定了《雙河鄉(xiāng)駐村工作隊(duì)管理積分實(shí)施細(xì)則》，運(yùn)用積分加強(qiáng)管理,，把管理細(xì)化分解到具體的分?jǐn)?shù),，全面細(xì)化全鄉(xiāng)駐村隊(duì)員的責(zé)任和標(biāo)準(zhǔn)，將積分與駐村工作隊(duì)員召回,、評優(yōu)選先結(jié)合,，逐級對接，逐級審核把關(guān),，避免大而化之,、上下一般粗的做法。在《宣威市駐村工作隊(duì)考核辦法》的基礎(chǔ)上,，制定雙河鄉(xiāng)駐村工作隊(duì)考核積分辦法,、激勵(lì)與考核辦法，加大獎(jiǎng)懲激勵(lì),。進(jìn)一步完善“積分管理”體系運(yùn)作機(jī)制,，突出抓重點(diǎn)和重點(diǎn)抓，把駐村隊(duì)員在積分管理辦法中最典型,、最常犯的負(fù)面行為梳理出來,，逐一明確問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，完善積分體系和機(jī)制,，切實(shí)把責(zé)任制落實(shí)的底線劃出來,、規(guī)矩立起來,、紀(jì)律挺起來。
明確任務(wù)促履職,。工作隊(duì)成員必須堅(jiān)持走村串戶宣傳貫徹黨的政策,、決策部署、工作措施,，幫助制定脫貧攻堅(jiān)規(guī)劃,，補(bǔ)齊脫貧短板；督促脫貧政策和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)兌現(xiàn),，加強(qiáng)監(jiān)管資金項(xiàng)目,；為民辦事服務(wù)，進(jìn)一步融洽干群關(guān)系,，著力提升群眾滿意度,；推動(dòng)管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)，指導(dǎo)村黨組織嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,，建強(qiáng)基層組織；加強(qiáng)法治教育,，推動(dòng)民風(fēng)民俗,，提升治理水平，推動(dòng)鄉(xiāng)村善治,；精準(zhǔn)把握各項(xiàng)脫貧政策,，提高業(yè)務(wù)水平，規(guī)范軟件資料,。
嚴(yán)督實(shí)查促履職,。鄉(xiāng)級成立由紀(jì)委、組織辦,、黨政辦等部門組成的駐村工作隊(duì)專項(xiàng)督查組,，對駐村工作隊(duì)員在崗情況、履職情況進(jìn)行定期不定期督查檢查,。以“清單制+責(zé)任制+限時(shí)辦結(jié)制”為抓手,，圍繞及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，限時(shí)開展整改,、即時(shí)反饋結(jié)果開展精準(zhǔn)督查,。同時(shí)，督促駐村工作隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行中央和省,、市,、縣各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定和工作要求，自覺做到“八不準(zhǔn)”,。不準(zhǔn)向基層提任何不合理的要求,，不準(zhǔn)接受基層的吃請和報(bào)銷開支，不準(zhǔn)收受基層饋贈(zèng)的錢物(包括土特產(chǎn))，不準(zhǔn)摸牌賭博和參與公款?yuàn)蕵废M(fèi),，不準(zhǔn)做違背群眾意愿,、侵害群眾利益的事情，不準(zhǔn)對基層干部和群眾態(tài)度粗暴,，不準(zhǔn)敷衍應(yīng)付,、作風(fēng)浮躁，特別是不準(zhǔn)侵占,、挪用,、截留幫扶資金。
強(qiáng)化保障促履職,。駐村工作隊(duì)下派后,，雙河鄉(xiāng)第一時(shí)間對駐村干部的住房、伙食進(jìn)行了安排布置,，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問,，讓駐村隊(duì)員的生活工作條件得到了滿足和改善。同時(shí),，雙河鄉(xiāng)駐村工作協(xié)調(diào)小組組長堅(jiān)持每季度與全鄉(xiāng)10個(gè)村第一書記,、工作隊(duì)長談話，了解駐村中遇到的困難和面臨的問題,，并協(xié)調(diào)解決,。全力支持駐村干部大膽履職、創(chuàng)新作為,，在政治上給予重視,、在生活上給予關(guān)心，對慵懶散,、不作為的駐村干部進(jìn)行扣分,，對那些能干事、肯干事,、敢干事的干部給予加分,，真正做到讓善謀事者有好平臺(tái)、能干事者有大舞臺(tái),。
雙河鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹省,、市、縣嚴(yán)管駐村工作隊(duì)的要求,，思想上真正重視,，行動(dòng)上及時(shí)跟進(jìn)，10支駐村工作隊(duì)34名隊(duì)員保持積極向上的工作狀態(tài),，做到了思想宣傳到位,，“講政治,、守紀(jì)律“，以主人翁姿態(tài)開展工作,，借助群眾會(huì),、院壩會(huì)、黨員大會(huì)等會(huì)議及走訪等形式宣傳相關(guān)會(huì)議精神,，工作時(shí)間到位,，積極開展黨建和脫貧攻堅(jiān)政策宣傳；幫扶措施到位,，“敢擔(dān)當(dāng),、善作為”，對貧困村村情,、貧困戶家底非常清楚,，主動(dòng)作為，合理利用各類資源,，為村出列,、貧困戶脫貧想盡辦法；脫貧實(shí)效到位,，在促發(fā)展上下足功夫,，積極思考謀劃脫貧戶后續(xù)產(chǎn)業(yè)、從鄉(xiāng)村振興的角度為村上的可持續(xù)發(fā)展出謀劃策,，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
下步工作中,，雙河鄉(xiāng)將持續(xù)加強(qiáng)駐村扶貧工作隊(duì)管理力度,，發(fā)揮駐村工作隊(duì)助力脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興的主力軍作用，力爭創(chuàng)造出“每天都有變化,、每時(shí)都在進(jìn)步”的駐村工作隊(duì)工作成效,。
（通訊員：朱紅梅）
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