曲靖市認真貫徹落實上級要求,，著力構建“大學習,、大服務、大活動,、大品牌,、大宣傳”“五大格局”，打造離退休干部工作“升級版”,，推動離退休干部工作高質量創(chuàng)新發(fā)展,、轉型發(fā)展。
構建“大學習”格局,，“三項建設”“升級”
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,，注重教育引導，突出“聽,、看,、談”結合，不斷加強離退休干部政治建設,、思想建設和黨組織建設,。一是政治建設升級，把穩(wěn)“方向盤”,。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿工作始終,，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,，舉行各級各類宣講會,、輔導報告會等110余場，參與老干部1萬余人次,，引導離退休干部不斷增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,。二是思想建設升級,，校準“定盤星”。發(fā)揮各級老干部黨校,、老年大學,、老干部活動中心“三駕馬車”作用，成立“紅色驛站”,、開設“紅色課堂”,，組建“紅色宣講團”巡回宣講60余場次，引導離退休干部保持“紅色初心”,，永葆革命本色,。三是組織建設升級,，筑牢“橋頭堡”。劃撥離退休干部“示范黨支部”創(chuàng)建經費168萬元,，授牌命名市級示范黨支部14個,、縣級36個，師宗縣教育體育局離退休干部黨總支被評為全國離退休干部先進集體,，為曲靖爭得了榮譽,。
構建“大服務”格局，精準服務“升級”
始終把精準化理念和要求落實到老干部工作的全過程,、各環(huán)節(jié),，不斷提升老干部的滿意度,。一是“兩項待遇”精準落實,。將離休干部護理費標準由每人每月800元提高到2200元。制作《離休干部服務操作手冊》,，為離休干部提供優(yōu)先掛號,、優(yōu)先就診、優(yōu)先檢查,、優(yōu)先付費,、優(yōu)先取藥的“五優(yōu)先”服務。二是需求信息精準掌握,。通過“四知道,、四必訪、一跟上”,，即：知道老干部在哪,，知道身體狀況怎樣，知道家庭狀況怎樣,，知道需要什么,；重大節(jié)日必訪，生病住院必訪,，遇到困難必訪,，去世必訪；經常性思想工作跟上,，精準掌握620名離退休干部,、40名市級離退休老領導家庭生活、身體狀況,、興趣愛好等數據,，建立動態(tài)化管理臺賬。三是個性服務精準落實,。推進離休干部“一人一策”,、退休干部“一類一策”,，實行“菜單式”服務，精準制定“心理疏導,、文體活動,、醫(yī)療保健”等服務“菜單”，對獨居的離退休干部重點提供精神慰藉服務,，對患重癥的離退休干部重點提供醫(yī)療保健服務等,，個性化、精準化服務力度不斷加大,。
構建“大活動”格局,，陣地建設“升級”
突出轉變觀念、拓寬思路,，積極協(xié)調各方力量,，充分利用各種資源，不斷升級“老干部黨校,、老干部活動中心,、老年大學”“三駕馬車”，建強離退休干部學習活動陣地,。一是老干部黨校運作“實體化”,。堅持“黨校姓黨”的原則，大力推進老干部黨校建設,，確保老干部活動陣地建設朝著正確的方向前進,。市級老干部黨校使用面積達8600平方米，各縣（市,、區(qū)）均建有使用面積不低于800平方米的老干部黨校,。按照“五規(guī)范”（組織規(guī)范、陣地規(guī)范,、課程規(guī)范,、教師規(guī)范、制度規(guī)范）要求,，扎實推進老干部黨校規(guī)范化建設,，提高老干部黨校實體化運作水平。二是老干部活動中心服務“精細化”,。充分凸顯老干部活動中心的服務功能,，轉變服務方式、拓展服務內涵,，根據離退休干部的興趣愛好和活動項目特點,，經常性組織開展競技比賽、展覽和表演活動,，把思想政治教育融入到娛樂活動中,，以“潤物細無聲”的方式讓離退休黨員陶冶情操,、堅定信念。全市各級老干部活動中心年均接待服務離退休干部12萬余人次,；組織門球,、乒乓球等競技比賽1200余場次，參與離退休干部達2萬余人次,；舉辦“國粹—偉大祖國”等書法展覽17場次,，展覽作品3100余幅。三是老年大學辦學“規(guī)范化”,。積極回應離退休干部文化養(yǎng)老企盼,，不斷擴大老年大學辦學規(guī)模，全市各級老年大學在校學員達8000余人,。結合離退休干部身心特點和專長,，開設歌舞、花燈,、書畫,、旗袍秀等專業(yè)，讓學員們遨游在文藝的“海洋”中,，為全社會文化養(yǎng)老作出了積極貢獻。
構建“大品牌”格局,，作用發(fā)揮“升級”
牢牢把握為黨和人民的事業(yè)增添正能量的價值取向,，合力打響“銀發(fā)聚力珠江源”品牌，引導廣大離退休干部圍繞中心,、服務大局,，為曲靖改革發(fā)展貢獻余熱。一是深化“銀發(fā)先鋒”品牌,。聚焦脫貧攻堅,、疫情防控、文明城市創(chuàng)建等市委,、市政府中心工作,，引導離退休干部發(fā)揮政治優(yōu)勢釋放正能量。引導離退休干部籌措資金90余萬元支持脫貧攻堅工作,；組織離退休干部通過詩詞,、書畫、捐款等方式抗擊新冠肺炎疫情,，92歲老黨員何積仁,、91歲的老黨員余祥禎夫婦，捐款14萬抗擊疫情,，受到社會各界點贊,。二是深化“銀潮之聲”品牌,。組織“新思想在心中”學習宣講活動，組建“珠源銀發(fā)宣講團”28個,，宣講習近平新時代中國特色社會主義思想100余場次,；開展“傳承紅色基因?講述革命故事”活動，組織“五老”330人次,，為青少年講述革命故事,；組織“我看新中國成立70年新成就”“我看曲靖跨越式發(fā)展”專題調研121場次。三是深化“銀秀芳華”品牌,。通過“三個一”措施（開展一次市情考察,、組織一次志愿活動、開展一次幫扶行動）組織引導離退休干部踐行社會主義核心價值觀,，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,，傳遞向上向善的精神力量。圍繞脫貧攻堅,、重大項目建設等重點工作,，累計組織600余名離退休干部參觀考察市情，收到“金點子”300余條,。
構建“大宣傳”格局,，信息宣傳“升級”
創(chuàng)新工作思路，樹立精品意識,，壓實工作責任,，著力加強離退休干部信息宣傳工作，營造關愛老干部,、關心老干部工作的良好氛圍,。一是變“等信息”為“找信息”。圍繞工作重點,、熱點,、難點，加強對“信息點”的發(fā)現和策劃,，主動出擊,，通過點題、出題,、約稿等方式,，給各縣（市、區(qū)）,、市直各部門下任務,、壓擔子。同時，努力培養(yǎng)干部職工撲捉信息,、提煉觀點的能力,，拓寬信息來源渠道。二是變“豆腐塊”為“綜合型”,。重視加強干部職工分析研究和判斷鑒別水平,，培養(yǎng)大家從苗頭性中反映傾向性，從動態(tài)性發(fā)現規(guī)律性,，從偶然性發(fā)現必然性的信息整理能力,。減少動態(tài)類、“豆腐塊”信息采編,、報送量,，加大經驗型、綜合型,、調研型信息的采編,、報送力度，變“零散信息”為“綜合信息”,，變局部反映向多渠道采集,、全方位反映轉變。三是變“表面化”為“深層次”,。在由表及里,、由此及彼上下功夫，多調查,、多研究,、多思考，去粗存精,、去偽存真，透過現象看本質,。對有一定價值的信息,，組織力量深入挖掘，精雕細琢,，挖掘出深層次,、可推廣、可借鑒的的信息,，變“一般信息”為“優(yōu)質信息”,，充分發(fā)揮信息的推廣經驗、指導工作和參謀服務作用,。全市離退休干部信息宣傳工作繼2019年取得優(yōu)異成績后,，2020年再接再厲，第一季度取得“開門紅”，中央級媒體采用得780分,，省級媒體采用得2460分,。
（通訊員：鄭滿歡）
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