近年來，曲靖市認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)要求,，推行新時(shí)代老干部工作 “五化促五性”總體思路，即：以信息化,、精準(zhǔn)化、規(guī)范化,、項(xiàng)目化,、專業(yè)化建設(shè),，推動(dòng)老干部工作更好體現(xiàn)時(shí)代性、突出針對(duì)性,、增強(qiáng)政治性、富有創(chuàng)造性,、提升專業(yè)性。
推進(jìn)信息化建設(shè),，體現(xiàn)時(shí)代性,。轉(zhuǎn)變工作方式，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+離退休干部工作”,，引入“黨員干部遠(yuǎn)程教育”“紅嶺云”等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),，建立各類信息化平臺(tái)500余個(gè)，構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+黨建+服務(wù)+管理+教育+宣傳+活動(dòng)”的信息化模式,，有效覆蓋1.3萬名離退休干部黨員,。掛牌成立曲靖老年大學(xué)游學(xué)中心,、曲靖老年大學(xué)陽光分校,，建立一批“家門口的老年大學(xué)”,，開設(shè)周末班和晚間班,，著力解決老年大學(xué)“一座難求”問題,。舉辦“云南省離退休干部管理系統(tǒng)”培訓(xùn)班,，培訓(xùn)老干部工作人員240余人次,，開展《老年人智能終端使用教程》培訓(xùn)600余人次，提升老干部工作人員信息化工作水平,。引導(dǎo)離退休干部使用智能設(shè)備進(jìn)校園,、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村,、進(jìn)社區(qū),，開展文化展演、調(diào)研走訪,、助力脫貧攻堅(jiān)等活動(dòng)2000余人次,。
厚植精準(zhǔn)化理念，突出針對(duì)性,。始終把精準(zhǔn)化理念和要求落實(shí)到老干部工作的全過程,、各環(huán)節(jié)，不斷提高老干部的滿意度,。一是“兩項(xiàng)待遇”精準(zhǔn)落實(shí),。將離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由每人每月800元提高到2200元。制作《離休干部服務(wù)操作手冊》,，為離休干部提供優(yōu)先掛號(hào)、優(yōu)先就診,、優(yōu)先檢查,、優(yōu)先付費(fèi)、優(yōu)先取藥的“五優(yōu)先”服務(wù)。二是需求信息精準(zhǔn)掌握,。通過“四知道,、四必訪、一跟上”,，即：知道老干部在哪,，知道身體狀況怎樣，知道家庭狀況怎樣,，知道需要什么；重大節(jié)日必訪,，生病住院必訪,，遇到困難必訪,，去世必訪,；經(jīng)常性思想工作跟上,，精準(zhǔn)掌握620名離退休干部、40名市級(jí)離退休老領(lǐng)導(dǎo)家庭生活,、身體狀況、興趣愛好等數(shù)據(jù),，建立動(dòng)態(tài)化管理臺(tái)賬,。三是個(gè)性服務(wù)精準(zhǔn)落實(shí),。實(shí)行“菜單式”服務(wù)，精準(zhǔn)制定“心理疏導(dǎo),、文體活動(dòng),、醫(yī)療保健”等服務(wù)“菜單”，對(duì)獨(dú)居的離退休干部重點(diǎn)提供精神慰藉服務(wù),，對(duì)患重癥的離退休干部重點(diǎn)提供醫(yī)療保健服務(wù)等,，個(gè)性化、精準(zhǔn)化服務(wù)力度不斷加大,。
提升規(guī)范化水平，增強(qiáng)政治性,。堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表,，著力抓好離退休干部工作規(guī)范化建設(shè),，不斷加強(qiáng)“三項(xiàng)建設(shè)”。一是政治建設(shè)規(guī)范化,，把穩(wěn)“方向盤”,。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想貫穿工作始終，以“不忘初心,、牢記使命”主題教育為契機(jī),，舉行各級(jí)各類宣講會(huì)、輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)等110余場,，參與老干部1萬余人次，引導(dǎo)離退休干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,。二是思想建設(shè)規(guī)范化,，校準(zhǔn)“定盤星”,。發(fā)揮各級(jí)老干部黨校,、老年大學(xué),、老干部活動(dòng)中心“三駕馬車”作用，成立“紅色驛站”,、開設(shè)“紅色課堂”,，組建“紅色宣講團(tuán)”巡回宣講60余場次，引導(dǎo)離退休干部保持“紅色初心”,。三是組織建設(shè)規(guī)范化,，筑牢“橋頭堡”,。劃撥離退休干部“示范黨支部”創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)168萬元，授牌命名市級(jí)示范黨支部14個(gè),、縣級(jí)36個(gè)，師宗縣教育體育局離退休干部黨總支被評(píng)為全國離退休干部先進(jìn)集體,。
深化項(xiàng)目化運(yùn)作,，富有創(chuàng)造性。通過項(xiàng)目設(shè)定,，將定性的工作轉(zhuǎn)化成定量的內(nèi)容，推行工作項(xiàng)目化,、項(xiàng)目清單化,、清單責(zé)任化的工作方式，把思路變成項(xiàng)目,，推進(jìn)離退休干部作用發(fā)揮。一是實(shí)施“銀發(fā)先鋒”項(xiàng)目,。組織老農(nóng)業(yè)科技人員168人次進(jìn)村入戶,，培訓(xùn)實(shí)用技術(shù)2464余人次,，發(fā)送技術(shù)資料4867份（冊）,；組織老醫(yī)務(wù)人員146人次送醫(yī)下鄉(xiāng)，義診5279人次,；組織離退休干部為貧困村捐資4萬余元,，籌措資金90余萬元支持宣威市鄉(xiāng)村振興工作,。二是實(shí)施“銀潮之聲”項(xiàng)目,。組建“珠源銀發(fā)宣講團(tuán)”28個(gè)，宣講習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想120余場次,；開展“傳承紅色基因?講述革命故事”活動(dòng),，動(dòng)員330名老干部,、老專家,、老教師、老模范為青少年講述革命故事,；開展“我看新中國成立70年新成就”“我看曲靖跨越式發(fā)展”專題調(diào)研,，收集到意見建議200條,，調(diào)研報(bào)告,、書畫攝影等作品300余篇,。三是實(shí)施“銀秀芳華”項(xiàng)目。組織調(diào)研脫貧攻堅(jiān),、城鄉(xiāng)人居環(huán)境提升等中心工作600余人次,，引導(dǎo)離退休干部向中心聚焦,、向大局聚力。
打造專業(yè)化隊(duì)伍,，提升專業(yè)性,。以開展“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機(jī),，強(qiáng)化專業(yè)化管理,，努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化離退休干部工作隊(duì)伍,。一是主題教育走深走實(shí)，擰緊“總開關(guān)”,。召開工作動(dòng)員會(huì),、局班子會(huì)等12次部署主題教育工作。全市各級(jí)老干部工作部門舉辦讀書班72期,、集中學(xué)習(xí)300余次,。局班子聚焦“三項(xiàng)建設(shè)”、精準(zhǔn)服務(wù)等內(nèi)容確定調(diào)研課題6個(gè),，現(xiàn)場解決問題50余個(gè),。二是能力提升抓細(xì)抓常，建強(qiáng)“主心骨”,。推行爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”活動(dòng),，“一月一演講”常態(tài)開展，“比學(xué)趕超”的工作氛圍逐步形成,。堅(jiān)持有為有位,，局系統(tǒng)提拔干部13人，其中處級(jí)2人,，科級(jí)11人,，干部職工精神風(fēng)貌煥然一新，干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”大幅提振,。選派3名干部到宣威市開展駐村幫扶,，協(xié)調(diào)幫扶經(jīng)費(fèi)50萬元，協(xié)調(diào)4萬元經(jīng)費(fèi)支持太和社區(qū)開展創(chuàng)文工作,。三是典型示范對(duì)標(biāo)對(duì)表,，種好“試驗(yàn)田”。推薦市級(jí)表揚(yáng)的30個(gè)先進(jìn)集體,、59個(gè)先進(jìn)個(gè)人,，并從中推薦4個(gè)集體、6個(gè)個(gè)人參加全國,、全省離退休干部“雙先”表彰,，用榜樣的力量示范推動(dòng)工作。積極爭創(chuàng)市級(jí)五星級(jí)文明單位,，開展志愿者服務(wù)480人次,。四是信息宣傳保質(zhì)保量，唱響“主旋律”,。堅(jiān)持?jǐn)?shù)量與質(zhì)量并重,，不斷加強(qiáng)信息宣傳工作，全年共編發(fā)工作簡報(bào)、信息63期255余篇（條）,，在微信群發(fā)布工作動(dòng)態(tài)300余條,，報(bào)送的信息宣傳稿件被國家級(jí)媒體采用73篇，省級(jí)媒體采用176篇,，市級(jí)媒體采用300余篇,。
通訊員：鄭滿歡
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