讓彩云之南成為青年人才建功立業(yè)的熱土
云南省委書記 王寧
青年人才是國家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水,。黨的十八大以來，習近平總書記多次對人才工作作出重要指示,，勉勵廣大青年到基層去,、到西部去、到祖國最需要的地方去,。7月2日,，習近平總書記致全國青聯(lián)十四屆全委會、全國學聯(lián)二十八大的賀信中強調(diào),，以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設,、民族復興偉業(yè)，青年大有可為,。近年來,，云南省委深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，深化落實習近平總書記考察云南重要講話精神,，一體推進青年人才引進,、培養(yǎng)、使用,、激勵,，集聚一大批優(yōu)秀青年人才投身中國式現(xiàn)代化云南實踐,。 堅持“誠心引才”，建立積極開放的青年人才引進機制,。人才是第一資源,。實現(xiàn)習近平總書記為云南擘畫的“一個跨越”“三個定位”“開創(chuàng)發(fā)展新局面”美好藍圖，需要以人才為基礎,、以人才為動力,、以人才為保障。我們深入實施民族團結(jié)進步示范區(qū),、生態(tài)文明建設排頭兵,、面向南亞東南亞輻射中心人才支撐工程，2022年以來,，每年投入近8億元用于“興滇英才支持計劃”。圍繞綠色能源,、新材料,、生物醫(yī)藥等特色產(chǎn)業(yè)，編制發(fā)布急需緊缺人才目錄,，實施“博士招引三年行動”,，每年引進博士1500余名。出臺支持高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)18條措施,，在城市重點扶持一批大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地,，在農(nóng)村重點圍繞發(fā)展“土特產(chǎn)”、鄉(xiāng)村旅居,、農(nóng)村電商等扶持一批大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),。近5年來，招募3.5萬名大學生西部計劃志愿者到鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務,，吸引103萬名高校畢業(yè)生留滇就業(yè),。實施滇籍人才暖心回流工程，建設5個柔性引才基地,，搭建1123個院士專家工作站,、1214個專家基層科研工作站。實施“智匯云南”計劃,，加強與周邊國家科技,、醫(yī)療、文化等領(lǐng)域合作,，舉辦3屆騰沖科學家論壇,，促成人才引進項目496個，先后引進6000多名外籍青年人才來滇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。 堅持“悉心育才”,，為廣大青年成長成才提供大力支持,。青年人才處于創(chuàng)造力最佳時期，也大多處于事業(yè)起步之時,，需要精準扶持,、精心育苗。我們牢固樹立“投資青年人才就是投資未來”的理念,，把培養(yǎng)造就更多高層次青年人才作為長遠之計,，抓好青年人才全鏈條培養(yǎng)。發(fā)揮高校人才培養(yǎng)主陣地作用,，支持云南大學,、昆明理工大學、云南民族大學等25所高校,，加強生態(tài)學,、冶金工程、民族學,、中藥學等特色專業(yè)建設,，開齊了南亞東南亞15個語種專業(yè)，在云南農(nóng)業(yè)大學開設全國首個咖啡科學與工程專業(yè),，著力培養(yǎng)與發(fā)展資源經(jīng)濟,、園區(qū)經(jīng)濟、口岸經(jīng)濟相適應的專業(yè)人才,。支持國內(nèi)外知名“大院大所大校大企”來滇共建人才培養(yǎng)基地,，創(chuàng)建西南聯(lián)合研究生院，建設云南高等教育研究院,；云南大學云南馬來亞學院,、昆明理工大學馬來西亞理工學院2個中外合作辦學機構(gòu)獲教育部批準，2025年開始招生,。實施“興滇英才支持計劃”青年專項,，累計遴選3513名優(yōu)秀青年，給予50萬元一次性工作生活補貼和最高100萬元項目經(jīng)費支持,。深化國家工程碩博士培養(yǎng)改革,，實施“彩云博士后”專項，累計招收博士后2360人,。實施40個“組團式”人才帶培項目,，為全省鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣培養(yǎng)4000多名急需人才。支持青年科技人才承擔省重大科技任務,、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)等項目,，2024年省科學技術(shù)獎獲獎人員中45歲以下科技人員占比超60%，青年人才在各行各業(yè)不斷脫穎而出,。 堅持“精心用才”,，為青年人才干事創(chuàng)業(yè)提供廣闊舞臺,。當前，云南正深入實施現(xiàn)代化建設“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標,，迫切需要源源不斷的青年人才投身經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場,。我們堅持以產(chǎn)聚人、以人興產(chǎn),，出臺人才服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展10條措施,，推動人才鏈與教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈,、創(chuàng)新鏈融合貫通,，為青年人才施展才華打造多元化應用場景。支持青年科技人才牽頭承擔基礎研究計劃,、參與建設重點實驗室和各類研究中心,，建成9個國家級重點實驗室、138個省級重點實驗室,，建設貴金屬,、特色植物提取、種子種業(yè),、疫苗等6家云南實驗室,，組建鋁基新材料產(chǎn)業(yè)等7家創(chuàng)新聯(lián)合體,。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,，面向全國高校、科研院所聘請240多名青年人才兼任企業(yè)科技副總,，聘請140多名企業(yè)青年技術(shù)專家兼任高校產(chǎn)業(yè)導師,，把人才、技術(shù)與產(chǎn)業(yè)“嫁接”起來,，推動156項科技成果在企業(yè)轉(zhuǎn)化,，轉(zhuǎn)化效益超過1億元。組建20個產(chǎn)業(yè)服務團,，深入重大產(chǎn)業(yè)項目,、重點產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)開展服務；選派552名金融特派員,，為園區(qū),、企業(yè)提供專業(yè)化金融服務，以人才之“智”推動產(chǎn)業(yè)之“興”,。 堅持“真心愛才”,，打造近悅遠來的良好人才生態(tài)。作為邊疆民族地區(qū)和后發(fā)地區(qū),，云南更加渴望人才,、倍加珍惜人才,。我們深化人才發(fā)展體制機制改革，既辦好干事創(chuàng)業(yè)的“關(guān)鍵大事”,，也辦好衣食住行的“關(guān)鍵小事”,，讓各類人才在云南干得安心、住得舒心,、過得開心,。出臺支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目容錯免責辦法，為各類人才松綁減負,，人才計劃,、人才項目分別精簡82%和52%，把青年人才從職稱評審,、項目申報,、“帽子”競爭等繁瑣事務中解脫出來。在青年人才相對集中的高校,、醫(yī)院,、企業(yè)開展試點，擴大人才評價,、人事管理等方面的自主權(quán),，改進經(jīng)費預算、資金撥付,、項目驗收等制度,。實施“人才安居三年行動”，建成人才公寓2萬余套,，保障2萬多名青年人才安居樂業(yè),。全面推行“興滇惠才卡”，為各類人才提供配偶就業(yè),、子女就學,、醫(yī)療保障、交通出行,、金融等20多項服務,。完善領(lǐng)導干部聯(lián)系服務專家制度，全省各級領(lǐng)導干部結(jié)對聯(lián)系青年人才,，常態(tài)化開展政策上門講,、意見上門聽、服務上門辦“三上門”活動,，營造了全社會識才愛才敬才用才的良好環(huán)境,。 擁有一大批創(chuàng)新型青年人才，是推進現(xiàn)代化建設的活力所在,、關(guān)鍵所在,。我們將加快建設我國面向南亞東南亞人才新高地和區(qū)域人才中心,，誠心引才、悉心育才,、精心用才,、真心愛才，讓廣大青年人才在彩云之南這片充滿生機和活力的熱土上,，成就個人夢想,、踐行科學報國、造福各族群眾,，創(chuàng)造出無愧于時代的光榮業(yè)績,，為在中國式現(xiàn)代化進程中開創(chuàng)云南發(fā)展新局面提供有力人才支撐。
滇公網(wǎng)安備 53030202000116號