“《時(shí)間自由+日結(jié)薪資,！會(huì)澤鵬仕五金飾品“職”等你來(lái)》,，地址在以禮街道以禮佳苑19棟s42,、s43商鋪,，招工聯(lián)系人：陳鵬達(dá),，招工電話150****1308,，公司主營(yíng)項(xiàng)鏈、手鏈等各類(lèi)飾品的加工制作,，公司實(shí)行彈性管理,，對(duì)脫不開(kāi)身、離不開(kāi)家的群眾,，工人可根據(jù)自身時(shí)間安排,，將手工材料帶回家制作，做好后帶回公司就可現(xiàn)金結(jié)算,?！边@是以禮街道會(huì)澤鵬仕五金飾品有限公司的一段招工宣傳廣告，這個(gè)廣告背后蘊(yùn)藏著無(wú)數(shù)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)群眾致富增收的感人故事,。
近年來(lái),，以禮街道人大工委始終堅(jiān)持從群眾細(xì)微需求出發(fā)，以“連心橋”的擔(dān)當(dāng),，將企業(yè)資源與群眾就業(yè)渴望相融合,，讓更多的“靈活就業(yè)增收”模式在人間煙火氣中落地，將群眾的“就業(yè)盼”轉(zhuǎn)化為“幸福贊”,。
辦好惠民“微實(shí)事”
清晨8點(diǎn),，鵬達(dá)飾品車(chē)間里，黃文瓊已經(jīng)開(kāi)始了一天的忙碌,。她專(zhuān)注地檢查著每一條項(xiàng)鏈,，仔細(xì)查看焊點(diǎn)接口、紋路是否規(guī)整,，感受鏈子是否順滑，同時(shí)記錄同工位工人的質(zhì)檢情況,，并為新進(jìn)車(chē)間的工人開(kāi)展培訓(xùn),，手把手傳授鑒別標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)鏈的技巧?！耙?yàn)樯眢w原因,，我很難找到合適的工作,，更別說(shuō)兼顧家庭。現(xiàn)在每天能掙幾十元,，一個(gè)月下來(lái)也有兩千多元的收入,，能夠?yàn)榧依餃p輕一些負(fù)擔(dān)，心里也踏實(shí)多了,?！秉S文瓊感慨地說(shuō)。
幾年前,，因一次意外摔傷讓黃文瓊找工作受限,，只能從事簡(jiǎn)單輕松的手工活。家庭的重?fù)?dān)落在弟弟一人肩上,，她待業(yè)在家,，滿心焦慮，正在為這事愁眉不展的她,，偶然有一天,，棟長(zhǎng)告訴她社區(qū)新開(kāi)了一家飾品車(chē)間，都是手工活,，還可以帶回家做,，讓她去試試，她抱著試試看的心理去體驗(yàn),，一天下來(lái)覺(jué)得也不怎么累,，收入也還可以，于是就堅(jiān)持到了現(xiàn)在,，如今成為了車(chē)間質(zhì)檢能手,。
“感謝街道人大工委搭建這個(gè)平臺(tái)，讓我明白只要肯努力,，普通婦女也能發(fā)光發(fā)熱,。”黃文瓊欣慰地說(shuō)道,。
當(dāng)好企業(yè)“暖心人”
新企業(yè)落地初期,，面臨信任缺失、招工困難,、管理不暢等多重挑戰(zhàn),。以禮街道人大工委充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極探索“社區(qū)力量+企業(yè)管理”融合模式,，深入企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)情況、發(fā)展規(guī)劃,、技能培訓(xùn)需求以及面臨的困難和問(wèn)題,。面對(duì)企業(yè)招工難題,，街道人大工委主動(dòng)作為，人大代表們化身“宣傳員”“聯(lián)絡(luò)員”,，聯(lián)合社區(qū)工作人員,、小組長(zhǎng)、網(wǎng)格員等多方力量,，通過(guò)走訪,、座談等方式，向群眾詳細(xì)介紹企業(yè)的工作模式,、薪資待遇和工作環(huán)境,，讓更多的人了解企業(yè)信息。通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式,，廣泛發(fā)布招工信息,，擴(kuò)大企業(yè)招工宣傳范圍；針對(duì)群眾對(duì)新企業(yè)不信任,，管理不暢等問(wèn)題,，街道人大工委積極探索基層治理與企業(yè)服務(wù)融合發(fā)展新路徑，積極推薦樓棟長(zhǎng),、網(wǎng)格員入職進(jìn)企,，發(fā)揮其“熟門(mén)熟路”的優(yōu)勢(shì)，既當(dāng)政策宣傳員,，消除群眾顧慮,，又當(dāng)矛盾調(diào)解員，及時(shí)有效化解員工之間的矛盾,。黃文瓊便是其中一個(gè),，作為河濱社區(qū)網(wǎng)格員，她將服務(wù)居民的經(jīng)驗(yàn)延伸到企業(yè)管理中,。在車(chē)間,，她是“多面能手”，發(fā)揮多重作用,，化身“矛盾調(diào)解員”,，當(dāng)員工之間出現(xiàn)糾紛或?qū)ぷ靼才庞幸庖?jiàn)時(shí)，她第一時(shí)間介入調(diào)解,，搭建起員工與企業(yè)溝通的橋梁,，維護(hù)車(chē)間和諧穩(wěn)定的工作氛圍；充當(dāng)“政策宣傳員”,，向員工宣傳技能培訓(xùn),、就業(yè)補(bǔ)貼等惠民政策，確保員工及時(shí)了解相關(guān)福利政策，真正實(shí)現(xiàn)“人在格中走,，事在網(wǎng)中辦”，成為車(chē)間發(fā)展的守護(hù)者,。在這家車(chē)間,，像黃文瓊這樣身份的員工就有3人。
企業(yè)管理人員陳鵬達(dá)說(shuō)：“基層工作者熟悉居民情況,，他們的注入,，極大提升了我們的管理效率”。
點(diǎn)亮“彈性”增收路
早上10點(diǎn),，攤主張安友正忙著把西瓜,、香蕉、山竹,、荔枝等水果從貨車(chē)上搬到攤位,，只見(jiàn)他忙著招呼前來(lái)購(gòu)買(mǎi)西瓜的顧客，與以往不同的是,，攤主的手上多了一份特別的工作——串手鏈,。
張安友說(shuō)：“媳婦在飾品車(chē)間上班，我?guī)退鲆徊糠?，剩下部分晚上媳婦在家做,，這活也簡(jiǎn)單，利用空閑時(shí)間就可以做,，一邊擺攤一邊做手工,，也不耽誤賣(mài)水果”。半個(gè)月前張安友還在躊躇滿志地跟代表們傾訴生意難做,，利潤(rùn)微薄?，F(xiàn)在見(jiàn)到代表們便說(shuō)：“之前守著水果攤，生意好壞全看運(yùn)氣,，現(xiàn)在一邊賣(mài)水果一邊做手工,，每月多賺幾百上千元，日子更寬裕了”,。代表們鼓勵(lì)他帶動(dòng)周邊攤販利用碎片化時(shí)間增收,。
這種“攤位經(jīng)濟(jì)+居家手工”的靈活就業(yè)模式，既盤(pán)?；盍怂槠瘯r(shí)間,，也讓群眾找到了多元增收新路徑。以禮街道人大工委將持續(xù)跟蹤服務(wù),，探索更多靈活就業(yè)增收模式,，讓搬遷居民在煙火氣中串起穩(wěn)穩(wěn)的幸福。
架起“銀齡”逐夢(mèng)橋
車(chē)間里，71歲的余彩香正專(zhuān)注地檢查著每一條手鏈,，這雙曾握慣農(nóng)具,、搬過(guò)家當(dāng)?shù)氖郑缃裾珳?zhǔn)地挑出手鏈上的細(xì)微瑕疵,。誰(shuí)能想到,，這位曾因殘疾和高齡尋找工作四處碰壁的老人，如今成了車(chē)間里的一名“質(zhì)檢員”,。
余彩香一家是從魯納鄉(xiāng)搬遷至清水社區(qū)的居民,，兒子常年在外打工，家中只剩她在家?guī)兔φ疹檶O子,，余彩香說(shuō)：“孫子現(xiàn)已上初中,，兩個(gè)星期才回來(lái)一次，不需要怎么照管,，平時(shí)自己閑在家很無(wú)聊,，現(xiàn)在身子骨還硬朗，總想找一份適合自己的工作為家庭減輕負(fù)擔(dān),，但苦于身體從小有點(diǎn)殘疾,，加之年紀(jì)大了，找工作四處碰壁,。社區(qū)干部了解到她的情況后,，多次鼓勵(lì)她去社區(qū)附近這家飾品車(chē)間試試，沒(méi)想到車(chē)間還真錄用了她,。
余彩香說(shuō)：“要不是街道,、社區(qū)干部上心，我這把老骨頭,，哪能找到這么輕松自由的活計(jì)喲......”
為幫助老年群體實(shí)現(xiàn)“銀發(fā)價(jià)值”,，以禮街道人大工委通過(guò)走訪入戶、社區(qū)座談等方式,，深入摸排60歲以上老年人的身體狀況,、勞動(dòng)意愿及技能特長(zhǎng)，形成“銀齡就業(yè)清單”,。圍繞“輕體力,、易上手”的原則，充分挖掘適合老年人的崗位資源,，引進(jìn)農(nóng)特產(chǎn)品分揀,、包裝、飾品組裝等多家手工活拿回家小型企業(yè),，解決了2000余人中老年群體就業(yè)難問(wèn)題,，讓“夕陽(yáng)紅”在家門(mén)口實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收夢(mèng)。
通訊員： 高紅梅
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