會澤縣緊緊圍繞提升老干部幸福指數(shù)工作目標(biāo),，聚焦“三項(xiàng)”建設(shè)、陣地建設(shè),、服務(wù)質(zhì)效,、作用發(fā)揮四個(gè)方面，以強(qiáng)化黨建引領(lǐng),、資源整合,、精準(zhǔn)施策、品牌創(chuàng)建為抓手，穩(wěn)步推進(jìn)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展,。
聚焦“三項(xiàng)”建設(shè),，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。牢牢把握“老干部工作是政治工作”這一根本屬性,，強(qiáng)化黨建引領(lǐng),，加強(qiáng)“三項(xiàng)建設(shè)”。一是加強(qiáng)政治建設(shè),。以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,、黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神為重點(diǎn)內(nèi)容,，舉辦各類培訓(xùn)班,、讀書班10余期，培訓(xùn)離退休干部600余人次,，引導(dǎo)老干部堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”,、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是加強(qiáng)思想建設(shè),。持續(xù)鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果,，組織100余名離退休干部參加全縣離退休干部深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育讀書班，定期組織離退休干部開展黨性教育現(xiàn)場教學(xué),，舉辦黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題講座,，制作《小黨費(fèi)大信仰》等微黨課，確保離退休干部學(xué)有所獲,，理想信念堅(jiān)定,。三是加強(qiáng)組織建設(shè)。進(jìn)一步優(yōu)化離退休干部黨組織設(shè)置,，扎實(shí)開展黨支部規(guī)范化建設(shè),，全縣設(shè)有離退休干部黨支部39個(gè)（含特設(shè)黨支部3個(gè)），2024年創(chuàng)成市級離退休干部模范黨支部1個(gè),，3名黨支部書記,、2名黨建聯(lián)絡(luò)員獲市級表揚(yáng)。
聚焦陣地建設(shè),，強(qiáng)化資源整合,。充分整合各方面資源，持續(xù)拓展老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè),，有效拓寬老干部學(xué)習(xí)活動渠道,。一是打造學(xué)習(xí)活動“幸福家園”。多方協(xié)調(diào),、整合資源,，在人口密集,、功能齊全的縣城核心地段—會澤縣體育公園內(nèi)建設(shè)康養(yǎng)中心，康養(yǎng)中心加掛會澤縣老年大學(xué),、會澤縣老年人體育協(xié)會,、會澤縣老年人活動中心三塊牌子，中心占地面積700余平米,，總面積3500余平米,，總投資960余萬元，是集老干部康養(yǎng),、教育（學(xué)習(xí)）,、體育（活動）于一體的綜合性陣地。二是建設(shè)“家門口”老年大學(xué),。為了滿足老干部日益增長的精神文化需求,，積極爭取各方支持，盤活社會資源,，帶動鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街道）辦好“家門口的老年大學(xué)”。現(xiàn)已掛牌成立鐘屏街道,、古城街道,、迤車鎮(zhèn)、者海鎮(zhèn),、待補(bǔ)鎮(zhèn)五所分校,，縣老年大學(xué)和五所分校實(shí)現(xiàn)平臺共搭、資源共享,、師資共用,，真正做到“同頻共振”，為老同志就近就便開展學(xué)習(xí)活動拓展了陣地,，提供了方便,。三是構(gòu)建“1+N”陣地品牌。全面建立以縣委老干部教育活動服務(wù)中心為龍頭,，縣直單位,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）老干部活動中心(室)為框架,，村（社區(qū)）老干部（老年人）活動中心（室）為末梢的三級老干部活動陣地網(wǎng)絡(luò),，建成并投入使用老干部（老年人）活動中心（室）160余個(gè)，定期舉辦“唱,、舞,、書、畫,、攝,、展、賽”等文體活動,，集中展示老干部良好精神風(fēng)貌,。
聚焦服務(wù)質(zhì)效，強(qiáng)化精準(zhǔn)施策,。精準(zhǔn)掌握43名離退休老干部及老干部遺屬信息,，精準(zhǔn)開展個(gè)性化服務(wù)，在“做”的基礎(chǔ)上注重“更好”,。一是建立健全信息臺賬,。及時(shí)將走訪慰問、電話慰問掌握的離退休干部需求信息分類歸檔,，精準(zhǔn)建立離退休干部基本信息名單,、患病名單、喪偶名單,、獨(dú)居名單等服務(wù)數(shù)據(jù)庫,，做到檔案全、底數(shù)清,、動向明,。建立離退休干部檔案信息43份，離休干部遺屬基本信息檔案37份,，發(fā)放“服務(wù)聯(lián)系卡”和“健康服務(wù)卡”100余張,。二是用好用活榮退制度。通過座談交流,、重溫入黨誓詞,、觀看退休干部簡歷、聆聽榮退感言,、頒發(fā)退休紀(jì)念獎(jiǎng)牌等,，建立干部榮退儀式活動常態(tài)化機(jī)制，2024年為51名縣管干部舉行榮退儀式,，督促指導(dǎo)各單位認(rèn)真舉辦非縣管干部榮退儀式,，有效增強(qiáng)退休干部的榮譽(yù)感、獲得感,。三是提供“個(gè)性化”服務(wù),。深入開展老干部服務(wù)“七個(gè)一次”活動，建立在職“四班子”領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系副處級以上退休干部,、縣委組織部聯(lián)系離休干部的“雙聯(lián)”制度,，有針對性提供精準(zhǔn)化、便利化,、個(gè)性化服務(wù),，探索“訂單式”服務(wù),，定人定期深入離退休干部家中談心拉家常，掌握離退休干部急難愁盼問題,，幫助解決實(shí)際困難,讓離退休干部“老有所依”,。
聚焦作用發(fā)揮，強(qiáng)化品牌創(chuàng)建,。樹立“三銀”品牌,，調(diào)動廣大離退休干部心系發(fā)展的主動性，持續(xù)擦亮“銀耀銅鄉(xiāng)”老干部志愿服務(wù)品牌,，引導(dǎo)廣大離退休干部向中心聚焦,、向大局聚力。一是“銀潮之聲”有效應(yīng),。組織“五老”進(jìn)學(xué)校,、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村,、進(jìn)機(jī)關(guān),、進(jìn)企業(yè)開展黨的創(chuàng)新理論、愛國主義教育,、中華魂主題教育,、法治等宣講100余場次，引導(dǎo)青少年,、干部,、群眾模范踐行社會主義核心價(jià)值觀和永遠(yuǎn)聽黨話、感黨恩,、跟黨走,。二是“銀發(fā)先鋒”顯擔(dān)當(dāng)。依托縣老科協(xié),、老體協(xié)等涉老團(tuán)體組織,，按照量力而行、自行自愿原則,，擇優(yōu)選拔身體條件好,、專業(yè)技術(shù)強(qiáng)的離退休干部黨員，組建7支涉及產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、社區(qū)治理等領(lǐng)域的銀發(fā)先鋒服務(wù)隊(duì)到鄉(xiāng)村振興一線,，開展黨建幫帶、技術(shù)指導(dǎo),、人才培養(yǎng)等基層服務(wù)活動20余場次,。三是“銀秀芳華”展風(fēng)采。積極搭建離退休干部銀發(fā)助力志愿服務(wù)站，在城區(qū)示范建成“銅鄉(xiāng)銀發(fā)”助力+工作站2個(gè),，銀發(fā)志愿服務(wù)站10余個(gè),。動員離退休干部發(fā)揮余熱，傳播正能量,，參與社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解,、人居環(huán)境整治提升、文化戲曲演出,、文明交通出行、關(guān)愛一老一小等志愿服務(wù)活動100余場次,，展示了新時(shí)代老干部風(fēng)采,。
通訊員：王光華
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