為進(jìn)一步加強(qiáng)街道,、社區(qū)青年干部的培養(yǎng)鍛煉,，有效提升個(gè)人綜合素質(zhì)和履職能力,，適應(yīng)崗位工作需要,，為年輕干部成長搭建平臺(tái),，12月13日,，西城街道2024年度青年干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班在街道黨校開班,。街道,、社區(qū)35歲以下年輕干部、近三年新入職（調(diào)入）干部及社區(qū)基層治理專干共57人參加培訓(xùn),。
此次培訓(xùn)邀請(qǐng)了經(jīng)開區(qū)黨政辦副主任,、經(jīng)開區(qū)拆遷辦主任、西城街道黨工委書記,、辦事處主任,、人大工委主任5名領(lǐng)導(dǎo)干部分別從經(jīng)開區(qū)、街道歷史沿革與變遷,，街道,、社區(qū)、居民小組職能職責(zé)及街道組織架構(gòu)情況，年輕干部應(yīng)提升的八種能力,，新時(shí)期辦公室工作注意事項(xiàng),，群眾工作方法等五個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn)交流。培訓(xùn)中,，街道班子成員亦師亦友,，分享自己從初入職場(chǎng)到找到工作目標(biāo)的親身經(jīng)歷，為青年干部提供工作方法和成長建議,，為大家深入淺出地講解了辦文辦會(huì)規(guī)范流程和群眾工作,、部門對(duì)接的方式方法，年輕干部受益匪淺,。
下一步,，西城街道將通過“結(jié)對(duì)子”聯(lián)系幫帶、“列單子”教育培訓(xùn),、“壓擔(dān)子”組隊(duì)實(shí)踐,、“換位子”輪崗鍛煉、“搭臺(tái)子”展示自我,、“鋪路子”打開通道等方式,，完善青年干部系統(tǒng)培育，給年輕干部充分展現(xiàn)自我的空間,，破除年輕干部思想上的困惑,，打通作風(fēng)態(tài)度的堵點(diǎn)，拓寬眼界思路,，讓青年干部在基層舞臺(tái)發(fā)光發(fā)熱,。
（通訊員楊柳青）
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