會澤縣著力構(gòu)建“3+3+3”工作體系強(qiáng)化離退休干部流動黨員動態(tài)管理,、學(xué)習(xí)教育,、激勵關(guān)懷,，確保離退休干部流動黨員“流動不流失”,。
注重“三個完善”強(qiáng)化動態(tài)管理
完善信息管理,。精準(zhǔn)摸排流動黨員基本信息,，更新完善信息臺賬,，做到基本情況,、流出時間地點(diǎn)、聯(lián)系方式,、思想狀況,、作用發(fā)揮“五個清楚”。完善聯(lián)系管理,。落實(shí)離退休干部黨組織聯(lián)絡(luò)員制度,，指定38名在職聯(lián)絡(luò)員專責(zé)向流動黨員傳達(dá)黨組織的各項(xiàng)決議和要求，收集意見建議,，日常了解思想動態(tài),、生活狀況及參加組織活動情況。完善聯(lián)合管理,。建立域外聯(lián)管機(jī)制,，加強(qiáng)與流入地黨組織的溝通協(xié)商,，采取“掛號登記”,、簽訂異地共建協(xié)議等方式對流動黨員黨支部進(jìn)行聯(lián)合管理，動態(tài)掌握流動黨員參加流入地黨組織活動和學(xué)習(xí)教育情況,，讓流動黨員教育“跟得上”,、管理“夠得著”、作用“看得見”,。
推行“三學(xué)模式”強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育
推行“網(wǎng)學(xué)”模式,。幫助流動黨員關(guān)注使用中組部老干部局“離退休干部工作”和省委老干部局“金色云嶺”微信公眾號等，積極參加網(wǎng)絡(luò)專題輔導(dǎo),，建立離退休干部流動黨員線上“微陣地”等平臺,，常態(tài)化組織在線學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和中、省,、市重大決策部署,。推行“精學(xué)”模式。抓住重陽節(jié),、春節(jié)等流動離退休干部黨員返鄉(xiāng)時間節(jié)點(diǎn),，采取“理論學(xué)習(xí)+實(shí)踐參觀+黨性教育”的方式，組織流動黨員開展理論學(xué)習(xí),、調(diào)研特色產(chǎn)業(yè),、進(jìn)行紅色教育等，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育質(zhì)量,。推行“送學(xué)”模式,。堅(jiān)持“走訪+推寄送”送學(xué)模式,，上門向返鄉(xiāng)離退休干部流動黨員宣傳會澤經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新成效、通報(bào)本部門（單位）工作開展情況,，定期推寄送《云南老年報(bào)》《金色時光》等,，有效幫助流動黨員學(xué)習(xí)“不缺課”、理論“不漏學(xué)”,、精神“不掉隊(duì)”,。
做實(shí)“三項(xiàng)舉措”強(qiáng)化激勵關(guān)懷
搭建平臺強(qiáng)服務(wù)。依托老年大學(xué),、老體協(xié),、老科協(xié)建立縣級離退休干部流動黨員服務(wù)站3個，鄉(xiāng),、鎮(zhèn),、部門服務(wù)點(diǎn)35個，為政策咨詢,、交流學(xué)習(xí)等服務(wù)提供固定活動陣地,。加強(qiáng)關(guān)懷暖人心。落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶有關(guān)規(guī)定,，建立“二必問一必訪一必幫”制度,，今年以來，為離退休干部流動黨員“送溫暖”156人次,。注重引導(dǎo)作貢獻(xiàn),。按照選樹一批帶動一片的工作思路，積極開展“模范黨支部”,、優(yōu)秀離退休干部黨支部書記和黨建聯(lián)絡(luò)員,、離退休干部黨建融入城市基層黨建試點(diǎn)等評選活動，以優(yōu)秀典型帶動更多的老同志服務(wù)基層,、服務(wù)群眾,。
通訊員：浦仕祥
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