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云南曲靖:凝聚“銀發(fā)人才”煥發(fā)“銀齡”活力
發(fā)布日期:2024-03-13    來(lái)源:珠江網(wǎng)    瀏覽:6593

近年來(lái),,云南省曲靖市深入挖掘“銀發(fā)人才”寶貴資源,持續(xù)激發(fā)“銀齡”活力,,組織引導(dǎo)離退休干部充分發(fā)揮政治、經(jīng)驗(yàn),、威望優(yōu)勢(shì),,曲靖經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大人才和智力支撐

做足“基本功”,,引銀發(fā)人才“源頭活水”,。按照“一支部一特色一面旗”創(chuàng)建要求,深入打造“珠源夕陽(yáng)紅”黨建品牌,推行“365天”黨建模式,,成立338個(gè)離退休黨支部,,引領(lǐng)離退休老黨員發(fā)揮示范帶頭作用,帶動(dòng)更多離退休干部自覺(jué)自愿加入銀發(fā)人才隊(duì)伍,;深入基層開展“大調(diào)研,、大走訪”摸清全市3.67萬(wàn)名離退休干部健康狀況、家庭情況,、興趣愛好,、發(fā)揮余熱意愿等基本情況,按照“自覺(jué)自愿,、量力而行”的原則,,采取“單位推薦+個(gè)人自薦”的方式,引導(dǎo)符合條件的老同志加入“銀發(fā)人才庫(kù)”,;全面落實(shí)干部榮譽(yù)退休制度,,及時(shí)掌握新退休人員的第一手資料,建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,,及時(shí)篩選,、更新“銀發(fā)人才庫(kù)”信息。截至目前,,全市已吸納2100余名離退休干部加入“銀發(fā)人才庫(kù)”,。

搭好“大舞臺(tái)”,讓銀發(fā)人才“顯山露水”,。按照“各展其能,、各盡其才”的宗旨,搭建離退休干部作用發(fā)揮“大舞臺(tái)”,,打造老干部黨性教育基地3個(gè),,成立338支志愿服務(wù)隊(duì)、42個(gè)“銀發(fā)先鋒之家”,、6個(gè)“銀發(fā)驛站”,,引導(dǎo)離退休干部圍繞“五個(gè)助力”(即:助力脫貧攻堅(jiān)成果鞏固、助力鄉(xiāng)村振興,、助力生態(tài)文明建設(shè),、助力民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、助力基層社會(huì)治理)開展各類活動(dòng)2000余次,,老干部參與人數(shù)達(dá)1.2萬(wàn)余人次,;成立“珠源夕陽(yáng)紅宣講團(tuán)”,以“銀發(fā)聚力心向黨·助力強(qiáng)國(guó)復(fù)興夢(mèng)”為主題,,組織廣大離退休干部開展宣講,、展覽展示展演共30余場(chǎng)次,,老干部參與人數(shù)達(dá)2000余人次。

優(yōu)化“好服務(wù)”,,讓銀發(fā)人才“如魚得水”,。構(gòu)建政府、單位,、社區(qū),、家庭“四位一體”的服務(wù)離退休干部機(jī)制,確保離退休干部“兩項(xiàng)待遇”橫向到邊,、縱向到底落實(shí)落細(xì),;用好用活離休干部“一人一冊(cè)”制度、退休干部“一類一策”制度,,深化傾情關(guān)愛,、生活服務(wù)、困難幫扶“三張網(wǎng)”建設(shè),,為離退休干部提供多樣化,、個(gè)性化服務(wù),解決離退休干部后顧之憂,;建好老年大學(xué),、老干部黨校、老年活動(dòng)中心等活動(dòng)陣地,,讓老同志“學(xué)有陣地,、做有平臺(tái)”;深入挖掘先進(jìn)典型,,廣泛宣傳離退休干部黨支部創(chuàng)建,、品牌打造、作用發(fā)揮等典型事跡,,2023年離退休干部信息被中央級(jí)采用758條,、省級(jí)采用770條;4個(gè)團(tuán)隊(duì)被命名為省級(jí)“最美銀發(fā)志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)”,,16個(gè)先進(jìn)代表被命名為省級(jí)“最美銀發(fā)志愿者”,。

通訊員: 陸梅

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