近年來,，曲靖市深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的二十大精神,，加強離退休干部的政治引領(lǐng),、組織建設(shè)和激勵關(guān)懷,，深入挖掘銀發(fā)人才,，廣泛搭建服務(wù)平臺，盤活離退休干部人力資源,，充分發(fā)揮離退休干部的獨特優(yōu)勢,，引導(dǎo)離退休干部在志愿服務(wù)、基層社會治理,、助力鄉(xiāng)村振興,、基層支部建設(shè)中發(fā)揮正能量，在新時代新征程上凝聚“銀發(fā)力量”，注入“銀發(fā)智慧”,。
曲靖市老年大學(xué)“特設(shè)黨支部”書法老師正在寫春聯(lián)
“銀發(fā)學(xué)員+志愿服務(wù)”,，夕陽增輝展風(fēng)采。曲靖市老年大學(xué)以離退休黨組織建設(shè)為抓手,，組建5個“學(xué)緣型”特設(shè)黨支部,，吸納黨員近300名，構(gòu)建起以送春聯(lián),、送書畫,、送文藝、送文明為載體的“四送”志愿活動與愛心助殘,、愛心助老,、愛心教學(xué)為中心的“愛心義舉”相結(jié)合的作用發(fā)揮體系。圍繞慶祝建黨100周年,，歡慶黨的二十大主題,，舉辦詩書畫影專題展覽2次，文藝展演3次,；深入社區(qū),、公園、夜市等開展創(chuàng)文演出50余次,；開展寫春聯(lián)送祝?；顒樱统龃郝?lián)1000余幅,；開展愛心助殘助老,、送教送文明活動30余次，切實讓銀發(fā)智慧,、銀發(fā)能量在助力經(jīng)濟社會發(fā)展中彰顯風(fēng)采,。
麒麟?yún)^(qū)“和事佬”調(diào)解
“銀發(fā)人才+基層治理”，老驥伏櫪顯擔(dān)當,。麒麟?yún)^(qū)推動社會治理關(guān)口前移,，創(chuàng)新探索成立“和事佬”調(diào)解室和“銀發(fā)先鋒調(diào)解隊”，變“坐等來訪”向“主動問需”轉(zhuǎn)變,，精準聚焦群眾“急難愁盼”問題,，把法理和情理深入淺出地傳入群眾耳、化入群眾心,、融入群眾行,，快速將矛盾化解在萌芽、解決在訴前,。邀請2名退休法官擔(dān)任調(diào)解員,，帶動區(qū)法院,、區(qū)司法局、街道和律師事務(wù)所32名志愿者主動到調(diào)解室報到成為義務(wù)調(diào)解員,，主動認領(lǐng)矛盾調(diào)解任務(wù),。調(diào)解室成立以來，受理委托調(diào)解各類糾紛220余件,，調(diào)解成功158起,，調(diào)解率達71.8%，成功開展網(wǎng)絡(luò)調(diào)解2起,、成功調(diào)解合同糾紛3起，涉案金額達38萬元,，有效分流信訪積案,、警務(wù)糾紛和訴訟糾紛，為維護社會和諧穩(wěn)定擔(dān)當作為,。
師宗縣離退休干部專題學(xué)習(xí)全國“兩會”精神
“銀發(fā)先鋒+基層黨建”,，桑榆堡壘聚合力。師宗縣以增強黨組織政治功能和組織功能為重點,，把離退休干部工作融入基層黨建,、融入基層社會治理，不斷深化離退休干部黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,。探索“黨建+網(wǎng)格管理+紅色物業(yè)+”模式,，最大限度地發(fā)揮老黨員凝聚群眾、服務(wù)社會的功能,，切實推動離退休干部黨組織功能全面提升,；以師宗金盾銀發(fā)、盤江銀發(fā),、銀發(fā)園丁等銀發(fā)志愿者隊伍為支點,，以銀發(fā)宣講、“銀潮之聲”大講堂,、銀發(fā)人才送法送技術(shù)下鄉(xiāng)等專題活動為杠桿,，撬動和吸引更多銀發(fā)力量匯聚離退休干部隊伍，打造“銀發(fā)先鋒之家”“銀發(fā)志愿服務(wù)團隊”“老黨員之家”“銀發(fā)驛站”等老干部陣地建設(shè)品牌,，為基層組織建設(shè)凝聚強大合力,。
富源縣勝境街道迤山口社區(qū)老黨員活動室暨鄉(xiāng)賢監(jiān)督工作站
“銀發(fā)鄉(xiāng)賢+助力發(fā)展”，情滿夕陽增活力,。富源縣開展“銀發(fā)鄉(xiāng)賢+”助力縣域治理現(xiàn)代化,、鄉(xiāng)村振興、疫情防控,、紅色物業(yè)等活動,，為經(jīng)濟社會發(fā)展助力添彩,。成立105個“鄉(xiāng)賢監(jiān)督”工作站，邀請當?shù)赜锌诒?、有聲望,、有能力的賢能人士擔(dān)任站長，積極參與社區(qū)事務(wù)監(jiān)督,，聽取村“兩委”重大決策,，監(jiān)督集體“三資”管理、村級工程項目建設(shè),、惠民政策及民生資金落實,、村干部廉潔履職情況；開展“走看促”點贊家鄉(xiāng)發(fā)展新變化,、“我看脫貧攻堅新成就”“我看中國特色社會主義新時代”等“我看”系列專題調(diào)研和“建言二十大”等各類座談20余次,，引導(dǎo)老干部積極建言獻策；組織“銀發(fā)助力”活動200余次,，參與支持疫情防控,、送科技、送服務(wù),，讓“銀發(fā)鄉(xiāng)賢”在助力添彩中彰顯活力,。
會澤縣銀發(fā)人才指導(dǎo)果農(nóng)種植蘋果樹
“銀發(fā)專家+助力鄉(xiāng)村振興”，桑榆未晚志不渝,。會澤縣聯(lián)合老體協(xié)以300余名老黨員專家為主體成立“銀發(fā)人才庫”,，充分發(fā)揮老專家的專業(yè)特長，當好鄉(xiāng)村振興“宣傳員”“技術(shù)員”“指導(dǎo)員”,。深入中小學(xué)校,、村（社區(qū)）、紅色黨性教育現(xiàn)場教學(xué)點開展講黨史12期,；將黨的惠民政策,、文明禮貌、鄉(xiāng)村振興,、民族團結(jié)等方面的內(nèi)容,，融入自編自演的小品、花燈,、歌舞等作品,，義務(wù)演出20余場；圍繞特色養(yǎng)殖,、石榴,、燕麥、蘋果和有機蔬菜等高原特色產(chǎn)業(yè),，建成首個陳興龍專家工作站,，組織發(fā)動農(nóng)業(yè)科技方面的老專家,，深入產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線開展技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，培養(yǎng)農(nóng)村實用技術(shù)人才300余人,，破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展難題50余個,；指導(dǎo)村社區(qū)建立健全基層治理機制，引導(dǎo)村組完善村規(guī)民約360余項,，為鄉(xiāng)村振興提出意見建議300余條,，讓“銀發(fā)專家”在助力鄉(xiāng)村振興中彰顯為民服務(wù)情懷。
通訊員：陸梅
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