隨著企業(yè)改革改制的不斷深入,，原先由企業(yè)黨組織管理的離退休黨員,，大批流入社區(qū)，有的企業(yè)在把離退休黨員移交給社區(qū)黨組織后,，就像“甩包袱”一樣撒手不管了,，社區(qū)黨組織對企業(yè)離退休黨員的管理只是形式意義上的，難以進(jìn)行有效管理,。
沾益區(qū)西平街道黑橋社區(qū),、花山街道興源,、湖濱社區(qū),、龍華街道華林社區(qū)將改制企業(yè)700余名離退休黨員就近納入社區(qū)離退休黨組織,，通過“五向”發(fā)力、“五化”協(xié)同,，打出企業(yè)老黨員管理服務(wù)“組合拳”,，為國有企業(yè)離退休黨員社會化管理工作提供了經(jīng)驗借鑒。
組織建設(shè)用心,，提高管理服務(wù)組織化,。按照“關(guān)系在單位、活動在社區(qū),、奉獻(xiàn)在社會”的管理模式,，遵循“便于管理、便于活動”的原則,，在社區(qū)組建合理的離退休黨支部,，增強(qiáng)廣大離退休黨員對組織的歸屬感。通過組織考察,，支部黨員選舉的辦法,，配齊配強(qiáng)支部班子，選出一批黨性強(qiáng),、作風(fēng)正,、威信高、懂業(yè)務(wù),、年齡相對輕,、有奉獻(xiàn)精神、熱心于老同志工作的班子成員,。注重典型引領(lǐng),，創(chuàng)建離退休示范黨支部，花山街道興源社區(qū)第二離退休黨支部創(chuàng)建為市級“離退休示范黨支部”和“正能量示范點”,，湖濱社區(qū)創(chuàng)建為區(qū)級“示范黨支部”,。
制度健全細(xì)心，提高管理服務(wù)規(guī)范化,。根據(jù)老黨員居住分散的特點,，制定黨員集中學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度,、民主選舉制度,、民主評議黨員制度、黨員考評制度等一系列老黨員活動制度,；在支部內(nèi)開展老黨員輪流講黨史,、黨課活動,，組織老黨員參與社區(qū)治理、疫情防控,、交通勸導(dǎo),、糾紛調(diào)解、關(guān)愛青少年等活動,，讓老黨員發(fā)揮余熱有平臺,、轄區(qū)群眾得實惠。
資金保障暖心,，提高管理服務(wù)集約化,。堅持統(tǒng)籌安排、適當(dāng)傾斜,，區(qū)委組織部按照離退休黨員所繳黨費,，全額返回到離退休支部開展活動使用，同時,，與老黨員原所在企業(yè)單位達(dá)成協(xié)議,，保證離退休黨員每年一定數(shù)量的專項活動經(jīng)費，并做到統(tǒng)一管理,、規(guī)范使用,。
政治生活走心，提高管理服務(wù)精細(xì)化,。社區(qū),、離退休黨組織對年老體弱、行動不便的黨員,，制定專人負(fù)責(zé)聯(lián)系,，定期家訪慰問，向他們傳達(dá)黨內(nèi)有關(guān)精神,，黨組織為每名老黨員過“政治生日”,、聆聽老黨員入黨初心，讓老黨員政治生活更加豐富多彩,。
活動開展貼心,，提高管理服務(wù)常態(tài)化。充分發(fā)揮離退休黨支部活動室,、老年大學(xué),、老干部黨校作用，根據(jù)老黨員不同愛好,、不同興趣,，結(jié)合老年人的特點，按照“學(xué)習(xí)活動寓教于樂,、健身活動輕松舒適”要求,，定期舉辦各種形式的培訓(xùn)教育和競賽活動,，使離退休黨員生活得到充實、知識得到更新,、性情得到陶冶,、力量得到凝聚。
通訊員：李留成
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