以自我革命的精神推進作風革命效能革命 為奮斗新時代奮進新征程提供堅強作風保障——
《云南省推進作風革命加強機關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定（試行）》解讀（一）
近日，省委,、省政府印發(fā)了《推進作風革命加強機關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》）,，針對轉(zhuǎn)變作風,、提升效能發(fā)出了強烈信號,，表示了堅定態(tài)度?！兑?guī)定》共6章29條,，圍繞推進作風革命、提升機關(guān)效能作出了系列安排部署,，簡單說來可概括為“一二三四”,。“一”是指堅持1個標準,，堅持把解決問題作為工作實踐的重要標準,；“二”是指推進2場革命，迅速掀起作風革命,、效能革命,；“三”是指抓實3個服務(wù)，主動服務(wù)群眾、服務(wù)基層,、服務(wù)企業(yè),；“四”是指部署4塊內(nèi)容，分別是牢固樹立“今天再晚也是早,、明天再早也是晚”的效率意識,，大力推行項目工作法一線工作法典型引路法，開短會講短話發(fā)短文力戒形式主義官僚主義,，推動形成轉(zhuǎn)作風下基層抓落實的工作合力。現(xiàn)作如下解讀,。
一,、省委、省政府部署推進作風革命,，出臺《規(guī)定》的目的意義
黨的十九屆六中全會深刻總結(jié)黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗,，指明了我們黨實現(xiàn)第二個百年奮斗目標、中華民族偉大復興的前進方向,。省第十一次黨代會明確了今后五年的工作總體思路,，提出了未來五年的主要奮斗目標。云南作為后發(fā)展和欠發(fā)達地區(qū),，要把習近平總書記為云南擘畫的美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實,，確保黨中央決策部署和省第十一次黨代會精神落地見效，實現(xiàn)2035年與全國同步基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的歷史使命,，必須只爭朝夕,、拼搏奮進，加倍努力往前追趕,，努力實現(xiàn)后來居上,，迫切需要在全省掀起一場作風革命、效能革命,，在工作作風上來一次大轉(zhuǎn)變,、在工作效能上來一次大提升。
今年是黨的二十大召開之年,，也是我省開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程的起步之年,，省委省政府印發(fā)《規(guī)定》，具有重要意義,。
第一,，這是忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的實際行動,。黨的作風就是黨的形象,，關(guān)系人心向背。黨的十八大以來,，以習近平同志為核心的黨中央,，高度重視黨的作風建設(shè),，強調(diào)“要以上率下、真抓實干,，抓鐵有痕,、踏石留印”“要深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，完善作風建設(shè)長效機制,，把好傳統(tǒng)帶進新征程,，將好作風弘揚在新時代”。這些重要論述,，為新時代推進干部能力作風建設(shè)提供了根本遵循,。當前，黨團結(jié)帶領(lǐng)中國人民踏上了實現(xiàn)第二個百年奮斗目標新的趕考之路,，云南也站在了“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上,。奮斗新時代、奮進新征程,，我們必須把忠誠擁護“兩個確立”,、堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，堅決做到“總書記有號令,、黨中央有部署,、云南見行動”，讓“踏石留印,、抓鐵有痕”成為云南廣大黨員干部的鮮明特質(zhì),。
第二，這是回應(yīng)人民群眾期盼和市場主體呼聲的務(wù)實舉措,。人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標,。認真落實黨中央各項惠民政策，切實解決好群眾“急難愁盼”的問題,，做到為人民服務(wù),、讓人民滿意、對人民負責,，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點,。作風革命、效能革命就是要大力弘揚“馬上就辦,、真抓實干”的精神,，多想干得成事的辦法、不找干不成事的理由,，把基層群眾的操心事,、煩心事、揪心事和市場主體的痛點、難點,、堵點問題,，作為各級政府千方百計推進解決的大事、要事,、急事,，要把群眾和企業(yè)家放在心上而不是掛在嘴上，以體貼增加溫度,、用感情產(chǎn)生動力,，帶著做好事的熱心、辦實事的誠心,、解難事的決心,，做到“民有所呼，我有所聞,；民有所呼,，我有所為”,，吸引更多企業(yè)到云南投資發(fā)展,。
第三，這是云南實現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展的迫切需要,。對于一個地方來說,，既要持續(xù)抓好基礎(chǔ)設(shè)施“硬環(huán)境”，更要旗幟鮮明抓好“軟環(huán)境”建設(shè),。發(fā)展靠環(huán)境,，環(huán)境靠作風，干部的作風狀態(tài)很大程度上決定發(fā)展狀態(tài),。我省在推動高質(zhì)量跨越發(fā)展的征程中,，發(fā)展不平衡不充分問題突出，支撐高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)還不牢固,，各種不確定性風險和挑戰(zhàn)明確增多,，加快發(fā)展的任務(wù)很重，發(fā)展的質(zhì)量和效益亟待提升,。風險越大,、挑戰(zhàn)越多、任務(wù)越重,，越要以好的作風振奮精神,、激發(fā)斗志、釋放活力,、樹立形象,、贏得民心，越要牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率爭先意識,，不等,、不停、不看,，理直氣壯,、義不容辭、敢抓敢管,、攻堅克難,，以自我革命的精神破除思想積弊，以抓鐵有痕的力度改進工作作風,，不斷補齊云南發(fā)展存在的各方面短板,，辦好讓群眾有感的事情，提供讓企業(yè)滿意的服務(wù),，增強云南發(fā)展的潛力和后勁,。
二、向廣大黨員干部發(fā)出打好自我革命攻堅戰(zhàn)的沖鋒號
一是突出思想破冰,，必須強力推進思想觀念革故鼎新,。云南發(fā)展不夠快、不夠好,，根子還是思想解放不夠,，不敢想、不敢闖,、不敢試,。干部干部，干字當頭,，當干部就是要干活,，就是要擔當盡責、有所作為,，決不能坐而論道,、光說不練，混日子,、當懶漢,；要爭做實干家、實踐者,，決不能當旁觀者,、當看客，更不能做“評論家”,。省委,、省政府部署開展作風革命,、效能革命，首先就是要求各級黨員干部進行一場深刻的思想上的自我革命,，徹底打破各種不合時宜的陳規(guī)陋習,，徹底革除各種阻礙發(fā)展的思想積弊，堅決破除安于現(xiàn)狀的“守攤子”思想,、地處邊疆難有作為的消極思想,、甘于落后的“跟跑”思想、不給資金項目就不干事的“等靠要”思想,、“只要不出事,，寧可不干事”的“太平官”思想、盲目樂觀自我滿足的狹隘思想,，全面提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,。要求全省廣大黨員干部用創(chuàng)新的思維、改革的辦法謀全局,、解難題,、促跨越，跳出固化的發(fā)展思路,，大力解放思想,，堅持眼睛向外，學習借鑒先進省區(qū)的好經(jīng)驗好做法,，開拓思路,、開闊眼界,、創(chuàng)新方法,，用好“拿來主義”，結(jié)合實際情況,，做到為我所用,，以思想的大解放推動云南的大發(fā)展。
二是狠抓理念轉(zhuǎn)變,，必須把解決實際問題作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,。當前，云南經(jīng)濟社會發(fā)展存在產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、市場主體,、營商環(huán)境、城鎮(zhèn)化,、創(chuàng)新和人才等突出短板,。各級各部門必須把解決問題作為工作實踐的重要標準，使作風革命,、效能革命貫穿于全省經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程,、各方面,，把心思和精力真正用在研究工作、解決問題上,。要找準工作的著力點,，練就一雙發(fā)現(xiàn)問題的“火眼金睛”，以解決問題為己任,，對存在的問題不掩蓋,、不回避、不推脫,，想方設(shè)法把問題化解在萌芽狀態(tài),，解決在職責范圍之內(nèi)，決不能敷衍了事,、上交矛盾,。要找準工作的突破口，深入學習研究政策,，把政策吃透用活,，善于跟政策賽跑，搶抓政策機遇,，主動思考,、謀劃和對接，把政策變成思路,、把思路變成方案,、把方案變成一個個具體項目，推動補齊各方面的短板,、防范化解各領(lǐng)域的風險,。
三是聚焦中層干部，必須多想干得成事的辦法,、不找干不成事的理由,。省級部門的處級干部、市縣兩級的科級干部,，在政策制定,、落地落實中居于承上啟下的關(guān)鍵位置，同時也是社會反映較為集中的為民便民和服務(wù)企業(yè)的“中梗阻”,。推進作風革命,、效能革命，中層干部是主體,、更是重點,。一些處、科級中層干部出了家門進校門,、出了校門進機關(guān)門,，“七種能力”“八種本領(lǐng)”短板明顯,。碰到“燙手山芋”就“腿肚子發(fā)抖”，遇到“溝溝坎坎”就打“退堂鼓”,，不想干得成事的辦法,；遇事推脫不擔當、久拖不決不作為,、弄虛作假亂作為,、急難險重繞道走，總找干不成事的理由,。有的機關(guān)干部不熟悉基層,、不懂群眾語言，坐在辦公室里寫出來的政策文件,，理論上高大上,，但到了基層卻水土不服、難以落地,?！兑?guī)定》要求，各級各部門“一把手”要親自安排,、掛帥出征,，定期帶領(lǐng)中層干部走出辦公室、丟掉衙門氣,，深入群眾,、深入企業(yè)，問計于民,、問需于企,，廣泛聽取意見建議，主動研究解決問題,，為群眾為基層為企業(yè)做好服務(wù)保障,。全省各級中層干部要以等不起的緊迫感,、慢不起的危機感,、坐不住的責任感，身入基層,、心入群眾,，通過體驗式、紀實式執(zhí)法辦事進企業(yè),，進萬家門,、知萬家情、解萬家憂,、辦萬家事,，到一線宣傳黨的政策方針,、了解社情民意、化解矛盾糾紛,、推動工作落實,。
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