《關(guān)于向重點(diǎn)鄉(xiāng)村持續(xù)選派
駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)的實(shí)施意見(jiàn)》
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳印發(fā)〈關(guān)于向重點(diǎn)鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)的意見(jiàn)〉的通知》精神，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果,，推進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè),、人才、文化,、生態(tài),、組織全面振興，把農(nóng)村基層一線(xiàn)作為培養(yǎng)鍛煉干部的廣闊舞臺(tái)，現(xiàn)就向重點(diǎn)鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)提出如下實(shí)施意見(jiàn),。
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中,、四中、五中全會(huì)精神,，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記考察云南重要講話(huà)精神,，健全常態(tài)化駐村工作機(jī)制，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果,，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和干部人才支持,。
選派工作要堅(jiān)持有序銜接、平穩(wěn)過(guò)渡,，在嚴(yán)格落實(shí)脫貧地區(qū)“四個(gè)不摘”要求基礎(chǔ)上,，合理調(diào)整選派范圍，確保重點(diǎn)鄉(xiāng)村全面覆蓋,。結(jié)合實(shí)際拓展駐村工作內(nèi)容,，逐步轉(zhuǎn)向全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興；堅(jiān)持縣級(jí)統(tǒng)籌,、精準(zhǔn)選派,，按照先定村、再定人原則,，由縣級(jí)黨委和政府摸清選派需求,，統(tǒng)籌整合各級(jí)選派力量，因村派人,、科學(xué)組隊(duì),，確保駐村干部專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)與當(dāng)?shù)匕l(fā)展實(shí)際需要精準(zhǔn)對(duì)接；堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng),、派強(qiáng)用好,，嚴(yán)把人選標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化日常管理,，注重關(guān)愛(ài)激勵(lì),，推動(dòng)作用發(fā)揮，確保選得優(yōu),、下得去,、融得進(jìn)、干得好,；堅(jiān)持真抓實(shí)干,、務(wù)求實(shí)效,，健全教育培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，提高駐村干部履職能力,，因地制宜加強(qiáng)工作指導(dǎo),，推動(dòng)第一書(shū)記和工作隊(duì)員用心用情用力駐村干好工作，處理好加強(qiáng)外部幫扶與激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力的關(guān)系,，形成整體合力,。
對(duì)脫貧村,、易地扶貧搬遷安置村（社區(qū)）和抵邊村（社區(qū)）,，選派駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)。其中,，脫貧不穩(wěn)定人口在200人以上的村（社區(qū)）選派1名第一書(shū)記和4名工作隊(duì)員,；其他村（社區(qū)），可根據(jù)實(shí)際適當(dāng)縮減選派人數(shù),，每支工作隊(duì)不少于3人（含第一書(shū)記1名）,。
對(duì)實(shí)施紅色村組織振興試點(diǎn)項(xiàng)目、強(qiáng)邊固防“四位一體”建設(shè)項(xiàng)目,，以及黨組織軟弱渙散的村（社區(qū)）,，全覆蓋選派駐村第一書(shū)記。
各地區(qū)要結(jié)合實(shí)施鄉(xiāng)村振興“百千萬(wàn)”示范工程,，選擇一批有組織能力,、有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、有重點(diǎn)項(xiàng)目,、有輻射效應(yīng)的重點(diǎn)村,，視情況選派駐村第一書(shū)記或工作隊(duì)，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,。
（一）人選條件。第一書(shū)記和工作隊(duì)員人選的基本條件是：政治素質(zhì)好,，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線(xiàn)方針政策,，熱愛(ài)農(nóng)村工作；工作能力強(qiáng),，敢于擔(dān)當(dāng),，善于做群眾工作，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,；事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),，作風(fēng)扎實(shí),，不怕吃苦,，甘于奉獻(xiàn),；具備正常履職的身體條件。
第一書(shū)記必須是中共正式黨員,，具有1年以上黨齡和2年以上工作經(jīng)歷,，優(yōu)先從符合條件的黨政機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部、科技特派員和“萬(wàn)名人才興萬(wàn)村”服務(wù)基層人才中任命,，同步選派第一書(shū)記和工作隊(duì)的村,，工作隊(duì)長(zhǎng)由第一書(shū)記兼任；工作隊(duì)員應(yīng)優(yōu)先選派中共黨員,。
（二）人選來(lái)源,。第一書(shū)記和工作隊(duì)員主要從省、州（市）,、縣（市,、區(qū)）機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部、年輕干部,，國(guó)有企業(yè),、事業(yè)單位優(yōu)秀人員中選派，有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)或涉農(nóng)方面專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)的優(yōu)先,，年齡一般不超過(guò)45周歲,，因年齡原因從領(lǐng)導(dǎo)崗位上調(diào)整下來(lái)、尚未退休,，且日常表現(xiàn)好,、身體狀況佳的干部也可選派。原則上不選派中小學(xué)教師,、縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員,，一般不安排夫妻兩人同時(shí)駐村。選調(diào)生在村工作期間納入駐村工作隊(duì)員管理,，一般不任命為第一書(shū)記和工作隊(duì)長(zhǎng),。
（三）選派方法。采取個(gè)人報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的方式,，由派出單位組織人事部門(mén)提出人選,，同級(jí)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)審核備案，派出單位黨委（黨組）研究確定,。各級(jí)派出單位黨委（黨組）,，以及各級(jí)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)把人選政治關(guān)、品行關(guān),、能力關(guān),、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),，充分考慮選派人員年齡,、專(zhuān)業(yè),、經(jīng)歷等因素，確保選優(yōu)派強(qiáng),。
縣級(jí)黨委和政府要強(qiáng)化需求導(dǎo)向,，根據(jù)不同類(lèi)型村（社區(qū)）的需要，結(jié)合選派人員專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),，因村（社區(qū)）精準(zhǔn)組隊(duì),，并指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委做好第一書(shū)記任命工作。
駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)主要做好以下工作,。
（一）建強(qiáng)村黨組織。以“整縣提升,、整鄉(xiāng)推進(jìn),、百村示范、千組晉位”四級(jí)聯(lián)創(chuàng)機(jī)制為抓手,，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),，切實(shí)增強(qiáng)政治功能、提升組織力,。督促開(kāi)展“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨?！迸嘤?xùn)，推動(dòng)村干部,、黨員深入學(xué)習(xí)和忠實(shí)踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)和黨的路線(xiàn)方針政策；突出抓好村（居）民小組黨支部建設(shè),，整頓提升軟弱渙散基層黨組織,；深化農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程，推動(dòng)加強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”班子建設(shè),、促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為,；以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“青年人才黨支部”為載體，幫助培育村級(jí)后備力量,，回引農(nóng)村優(yōu)秀人才,；協(xié)助抓好黨員教育管理監(jiān)督，推動(dòng)黨員積分制,、設(shè)崗定責(zé),、承諾踐諾、志愿服務(wù)等制度落實(shí),，培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員,。
（二）鞏固脫貧成果。落實(shí)農(nóng)村低收入人口常態(tài)化幫扶機(jī)制，對(duì)低保對(duì)象,、特困人員,、易返貧致貧人員等農(nóng)村低收入人口進(jìn)行全覆蓋走訪監(jiān)測(cè)；積極參與建立健全鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果“一平臺(tái),、三機(jī)制”，配合做好有返貧和致貧風(fēng)險(xiǎn)人口的幫扶救助工作,；強(qiáng)化易地扶貧搬遷后續(xù)扶持,，協(xié)助開(kāi)展技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)和勞務(wù)輸出,；加強(qiáng)扶貧項(xiàng)目資產(chǎn)后續(xù)管理和監(jiān)督,，依法維護(hù)群眾財(cái)產(chǎn)權(quán)利。
（三）推進(jìn)強(qiáng)村富民,。落實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、勞務(wù)輸出、后續(xù)幫扶,、思想引領(lǐng),、文明生活“五個(gè)組織化”要求，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,、扎實(shí)推進(jìn)共同富裕,。立足當(dāng)?shù)靥厣Y源，推動(dòng)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,，拓展農(nóng)民增收空間,；發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，推廣“黨組織+合作經(jīng)濟(jì)組織+農(nóng)戶(hù)”發(fā)展模式,，探索集體經(jīng)濟(jì)扶持項(xiàng)目向村民小組延伸的方法路徑,，促進(jìn)農(nóng)民增收致富；積極參與“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動(dòng)”,，幫助制定農(nóng)村產(chǎn)業(yè),、人才、組織等發(fā)展規(guī)劃,，實(shí)現(xiàn)“九有”目標(biāo)任務(wù),；加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)，參與愛(ài)國(guó)衛(wèi)生“7個(gè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”,，推動(dòng)農(nóng)村人居環(huán)境整治提升等重大任務(wù)落地見(jiàn)效,，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展。
（四）提升治理水平,。推動(dòng)健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治,、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系,，推動(dòng)村黨組織書(shū)記通過(guò)法定程序擔(dān)任村民委員會(huì)主任和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織,、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人,，推進(jìn)村民小組黨支部書(shū)記或黨小組長(zhǎng)兼任村民小組長(zhǎng)，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)到基層,；加強(qiáng)村黨組織對(duì)村各類(lèi)組織和各項(xiàng)工作的全面領(lǐng)導(dǎo),，形成治理合力；推動(dòng)規(guī)范村務(wù)運(yùn)行,，督促落實(shí)村級(jí)重大事項(xiàng)“四議兩公開(kāi)”議事決策,、村級(jí)“小微權(quán)力清單”等制度機(jī)制，推進(jìn)村民小組一級(jí)制定村規(guī)民約,，加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督,；深化農(nóng)村“網(wǎng)格化”管理，完善“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委—村級(jí)黨組織—村（居）民小組黨支部（黨小組）—黨員中心戶(hù)”的運(yùn)行體系,，及時(shí)發(fā)現(xiàn),、化解各類(lèi)矛盾問(wèn)題，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定,。
（五）為民辦事服務(wù),。督促落實(shí)黨的惠民政策，推動(dòng)各類(lèi)資源向基層下沉,；整合各級(jí)各類(lèi)幫扶資金,、項(xiàng)目等，以村（社區(qū)）黨組織為主渠道落實(shí)到位,；積極參與便民利民服務(wù),，推動(dòng)加強(qiáng)對(duì)困難人群的關(guān)愛(ài)服務(wù)，經(jīng)常聯(lián)系走訪,、噓寒問(wèn)暖,，幫助解決“急難愁盼”問(wèn)題，協(xié)調(diào)做好幫扶工作,；推動(dòng)智慧黨建,、數(shù)字醫(yī)療、智慧醫(yī)保,、智慧教育等“數(shù)字云南”重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí),。依托“云嶺先鋒”、“找政府”APP等信息平臺(tái),，幫助群眾學(xué)會(huì)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)辦理公共服務(wù)事項(xiàng),，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感,、安全感,。
各級(jí)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)要依據(jù)形勢(shì)任務(wù)需要，定期下達(dá)重點(diǎn)任務(wù)清單，推動(dòng)工作落實(shí),。第一書(shū)記和工作隊(duì)要找準(zhǔn)職責(zé)定位,，與村（社區(qū)）“兩委”共同做好各項(xiàng)工作，切實(shí)做到遇事共商,、問(wèn)題共解,、責(zé)任共擔(dān)，特別是面對(duì)矛盾問(wèn)題不回避,、不退縮,，主動(dòng)上前、擔(dān)當(dāng)作為,，同時(shí)注意調(diào)動(dòng)村（社區(qū)）“兩委”的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,，做到幫辦不代替、到位不越位,。
第一書(shū)記和工作隊(duì)員任期一般不少于2年，到期輪換,、壓茬交接,，任職經(jīng)歷作為個(gè)人基層工作經(jīng)歷。駐村期間原人事關(guān)系,、工資和福利待遇不變,，不承擔(dān)派出單位工作；黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到村（社區(qū)）,，不占村（社區(qū)）干部職數(shù),，一般不參加村級(jí)組織換屆選舉。由縣級(jí)黨委組織部門(mén)牽頭,，會(huì)同駐村工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)成員單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委進(jìn)行日常管理,，督促和落實(shí)以下6項(xiàng)制度。
（一）考勤管理制度,。第一書(shū)記和工作隊(duì)員必須吃住在村,、工作在村，服從縣鄉(xiāng)黨委工作安排,，每天利用“云嶺先鋒”APP定點(diǎn)簽到,。外出前嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，第一書(shū)記報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委審批,，工作隊(duì)員報(bào)第一書(shū)記審批,。除周末和法定節(jié)假日外，每季度可安排駐村干部輪休1次，時(shí)間不超過(guò)1周,，每批輪休人員不超過(guò)三分之一,。
（二）工作報(bào)告制度。工作隊(duì)每周召開(kāi)工作例會(huì)研究安排工作,；第一書(shū)記每月向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）駐村工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)報(bào)告工作情況,；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）駐村工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)每季度向縣級(jí)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)報(bào)告工作情況。派出單位要加強(qiáng)跟蹤管理,，每半年聽(tīng)取1次第一書(shū)記和工作隊(duì)員工作匯報(bào),。如遇突發(fā)情況，第一書(shū)記要及時(shí)報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委,。
（三）教育培訓(xùn)制度,。省、州（市）,、縣（市,、區(qū)）按照分級(jí)分類(lèi)原則，每年至少組織1次駐村干部全員輪訓(xùn),。省級(jí)定期舉辦駐村工作大講堂,，通過(guò)視頻方式對(duì)駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)員進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)；州（市）每年對(duì)駐村第一書(shū)記進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn),；縣級(jí)每年對(duì)駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)員進(jìn)行全覆蓋輪訓(xùn),。要定期組織駐村干部開(kāi)展跨區(qū)域?qū)W習(xí)交流活動(dòng)，幫助第一書(shū)記和工作隊(duì)員相互學(xué)習(xí)借鑒,、交流經(jīng)驗(yàn),、共同提高。
（四）聯(lián)系服務(wù)群眾制度,。第一書(shū)記和工作隊(duì)員分片聯(lián)系村（居）民小組,，每月到組到戶(hù)走訪，開(kāi)展返貧監(jiān)測(cè),、幫扶救助和關(guān)心慰問(wèn),。每季度開(kāi)展“駐村干部講幫扶措施、評(píng)幫扶成效,；村組干部講履職情況,、評(píng)工作成效；農(nóng)村群眾講發(fā)展變化,、評(píng)內(nèi)生動(dòng)力”的“三講三評(píng)”活動(dòng),，第一書(shū)記和工作隊(duì)員評(píng)價(jià)結(jié)果納入年度考核和駐村期滿(mǎn)考核內(nèi)容。
（五）考核評(píng)價(jià)制度,。第一書(shū)記和工作隊(duì)員駐村時(shí)間半年以上的,，由所在縣黨委組織部門(mén)牽頭,，會(huì)同駐村工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)成員單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委進(jìn)行年度考核,；駐村期滿(mǎn)考核由派出單位會(huì)同所在縣駐村工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委進(jìn)行,。考核過(guò)程中要深入聽(tīng)取村（社區(qū)）干部,、黨員,、群眾意見(jiàn)，準(zhǔn)確了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),。年度考核結(jié)果作為干部年度考核等次,，“優(yōu)秀”等次名額不占所在地和派出單位“優(yōu)秀”名額，由縣級(jí)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)反饋派出單位,，作為評(píng)先評(píng)優(yōu),、提拔使用、晉升職級(jí),、評(píng)定職稱(chēng)的重要依據(jù),。
（六）紀(jì)律約束制度。嚴(yán)格落實(shí)駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)員召回制度,，對(duì)存在下列情形之一的給予召回撤換：違紀(jì)違法受到處理的,；無(wú)正當(dāng)理由長(zhǎng)期不在崗的,；能力素質(zhì)不高,，作風(fēng)不實(shí)，不能勝任本職工作的,；民主評(píng)議滿(mǎn)意度較低的,；因其他不良原因，相關(guān)主管部門(mén)認(rèn)為不適宜繼續(xù)留任的,。召回工作由縣級(jí)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),，派出單位要視情況對(duì)被召回人員給予組織處理，當(dāng)年不得評(píng)先評(píng)優(yōu),。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地區(qū)各部門(mén)黨委（黨組）要高度重視向重點(diǎn)鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)工作,，將其作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興,、促?gòu)?qiáng)邊固防的重要舉措抓緊抓實(shí)。各州（市）,、縣（市,、區(qū)）黨委要加強(qiáng)對(duì)駐村工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，將組織,、財(cái)政,、農(nóng)辦,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、鄉(xiāng)村振興等部門(mén)納入駐村工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),，對(duì)口強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo),，持續(xù)推動(dòng)工作落實(shí)?？h級(jí)黨委和政府要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),、靠前指揮，做到定村精準(zhǔn),、派人精準(zhǔn),、工作精準(zhǔn)。派出單位與第一書(shū)記和工作隊(duì)所在村（社區(qū)）實(shí)行責(zé)任捆綁,，每半年聽(tīng)取工作情況匯報(bào),，黨委（黨組）負(fù)責(zé)同志每年到村（社區(qū)）調(diào)研指導(dǎo)、推進(jìn)工作,。把選派工作納入鄉(xiāng)村振興實(shí)績(jī)考核,、黨委（黨組）書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核重要內(nèi)容。（二）落實(shí)待遇保障,?？h鄉(xiāng)兩級(jí)黨委和政府、派出單位要關(guān)心支持駐村干部,，為其提供必要的工作和生活條件,。省財(cái)政為駐村第一書(shū)記每人每年安排1萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)，用于辦公費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)等開(kāi)支,。各級(jí)派出單位按照省級(jí)2萬(wàn)元、州（市）級(jí)1萬(wàn)元,、縣級(jí)0.5萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn),，為本單位選派的每名駐村干部安排工作經(jīng)費(fèi)。同時(shí),，可參照差旅費(fèi)中伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，安排生活補(bǔ)助和通信補(bǔ)貼。派往艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的,，可參照所在地區(qū)同類(lèi)同級(jí)人員的地區(qū)性津貼標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)補(bǔ)助,。每年安排全員體檢，辦理任職期間人身意外傷害保險(xiǎn),，按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)和差旅費(fèi),。
（三）強(qiáng)化關(guān)愛(ài)激勵(lì)?？h級(jí)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和派出單位要經(jīng)常與第一書(shū)記和工作隊(duì)員談心談話(huà),，了解思想動(dòng)態(tài)，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為,，協(xié)調(diào)解決家庭和個(gè)人實(shí)際困難,。強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果運(yùn)用，對(duì)干出成績(jī),、群眾認(rèn)可的,，在提拔任用、職級(jí)晉升,、公務(wù)員遴選,、職稱(chēng)評(píng)聘、表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),，同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮,。各級(jí)相關(guān)部門(mén)要在各類(lèi)媒體開(kāi)設(shè)專(zhuān)題專(zhuān)欄，宣傳報(bào)道駐村干部先進(jìn)典型事跡,，在全社會(huì)營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn),、熱愛(ài)農(nóng)村、關(guān)心農(nóng)民的良好氛圍,。
本實(shí)施意見(jiàn)自印發(fā)之日起施行,，之前有關(guān)規(guī)定與本實(shí)施意見(jiàn)不一致的，以本實(shí)施意見(jiàn)為準(zhǔn),。
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