近日,，記者來到曲靖市師宗縣彩云鎮(zhèn)石洞村委會，只見為民服務站,、就業(yè)服務站里村干部正有條不紊地忙碌著,。此時，石洞村委會副主任張雙美正在耐心細致地為前來辦事的大石洞村小組群眾李老芝講解辦事流程,。
張雙美是在今年村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉中當選為石洞村委會副主任的,。提及“縮面提標”改革,，張雙美侃侃而談：“我是副主任，同時兼任團委書記,、婦聯(lián)主席,，加上薪資考核獎勵，我現(xiàn)在每月工資待遇3300多塊,，現(xiàn)在我們就一門心思放在工作上,。”
2019年10月,，師宗縣在全省率先創(chuàng)新實施“縮面提標”改革,。通過縮減人員、提高待遇,、完善制度,、加強管理，著力建設一支相對職業(yè)化的村（社區(qū)）干部隊伍,。
師宗縣“縮面提標”改革在彩云鎮(zhèn)落地后,，彩云鎮(zhèn)黨委經(jīng)過全面分析研判,、充分調(diào)研論證，制定出臺方案,。率先圍繞村（社區(qū)）干部職務兼崗位,、考核管理、工資待遇,、選拔任用等方面進行規(guī)范,。通過規(guī)范的管理,、正向的激勵,，鍛造出一個個具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的基層黨組織,，為助推鄉(xiāng)村全面振興注入了強勁動力,。
彩云鎮(zhèn)黨委書記朱正華說：“在深化拓展縮面提標工作當中,，彩云鎮(zhèn)黨委認真研究深入分析,，建立和完善了待遇發(fā)放，職務兼崗位,，干部考核等一系列的體制機制,，為彩云鎮(zhèn)在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接上提供了強有力的人才支撐?！?/p>
師宗縣“縮面提標”改革,，實現(xiàn)了減員增效和村、社區(qū)干部隊伍職業(yè)化管理,，讓村干部在崗在位在狀態(tài),，基層干部隊伍活力迸發(fā)。在師宗縣竹基鎮(zhèn)塢白村委會,，記者見到了同樣的情景,。一大早，村干部們各就各位,，各司其職忙著手里的工作,。
竹基鎮(zhèn)塢白村黨總支書記兼塢白村委會主任孫純祥說：“待遇提高了，我們村兩委的積極性,、戰(zhàn)斗力,、凝聚力也明顯增強了?！碧崞瓞F(xiàn)在的工資待遇,，孫純祥感到很滿意。同時,，他也得到家人的大力支持,。
“以前,，家里的事他還管得多，現(xiàn)在他工作忙,，對我們小家就管得少,，但是我們?nèi)胰硕贾С炙珊霉ぷ鳌,！睂O純祥的妻子陳祖芬說,。
相比以往，群眾普遍反映,，村干部辦事效率,、服務效能都大大提高了,。談起現(xiàn)在村委會的工作情況，竹基鎮(zhèn)塢白村委會塢白村小組群眾孫猛豎起大拇指說：“村委會服務也好,，效率也高,。”
“竹基鎮(zhèn)按照“年初有目標,、平時有檢查,、年終有考核”的要求，用相對職業(yè)化的待遇,，相對職業(yè)化的管理,，建設相對職業(yè)化的隊伍。既化解了“僧多粥少”的問題,，又實現(xiàn)了人崗相適,、提標提質(zhì)的目標?！敝窕?zhèn)黨委書記張云說,。
據(jù)了解，為持續(xù)深化拓展“縮面提標”改革,，師宗縣通過健全完善日常管理機制,，讓村（社區(qū)）干部在做好本職工作的同時，有時間,、有精力照顧家庭,、發(fā)展生產(chǎn)；通過健全完善資金發(fā)放機制,，統(tǒng)一補貼標準和發(fā)放渠道,；通過健全完善激勵考核機制，將村（社區(qū)）干部的權(quán),、責,、利相統(tǒng)一，量身考核績效,，真正建設一支相對職業(yè)化的村（社區(qū)）干部隊伍,，助推鄉(xiāng)村全面振興。
云南網(wǎng)通訊員 袁燕坤 劉小永 記者 常旭輝
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